株式会社伊勢半
イセハン
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株式会社伊勢半

化粧品メーカー/コスメ/研究開発/製造/化学/企画/マーケティング
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  • OpenES
  • 正社員
業種
化粧品
商社(化粧品)/商社(化学製品)
本社
東京
リクナビ限定情報

先輩社員にインタビュー

開発本部 開発・販促部 部長
外山 真紀子(45歳)
【年収】非公開
これが私の仕事 商品企画から店頭訴求まで、トータルプロデュースできるのが魅力!
商品企画から店頭販促までをトータルで見る部署の責任者をしています。
ここ最近で一番大きなプロジェクトは、2016年の春にヒロインメイクから発売した「第3のマスカラ」です。「第3のビール」のように新カテゴリーを作る、面白い商品企画でした。新カテゴリーを作れる商品ってマーケターとしては夢がありますよね。開発を進めているときから、「これはいける!」という期待感がありましたし、伊勢半グループの成長のためにも、このチャンスを絶対逃してはいけないという思いが強くありました。「何としてでも、成功させる」という社内への意識醸成はもちろんですが、外部の方にも新タイプのマスカラへの期待値をいかに上げられるかで発信される情報やクリエイティブの質が変わるので、広告代理店やマスコミには、私が一貫して伝える役割を担いました。
 
だからこの仕事が好き!
一番うれしかったことにまつわるエピソード
どんな困難も部門を超えたチームワークで乗り切ります
「第3のマスカラ」の発売までには、障害もいろいろとありました。インバウンド売上も大きいので、中国語での訴求も重要なのですが、日本の訴求ポイントは中国の方にとっては魅力にならないことが判明したり、販促物に不具合が発生して急遽対策が必要になったり。でも、つまずいても、部下も私もすぐに立ち上がって対応し、営業も連動してすぐに行動していました。
とにかく開発と営業が連携して、勢いよく商品展開できたことに当社ならではの組織力を感じました。もうひとつ、とても嬉しかったのは、障害にぶち当たってめげそうになったとき、営業本部長から嬉しい商談報告を共有してくれたことです。「○○社の上位数十店舗で大きな商品展開ができるよ」と。何よりもそれにパワーをもらって、へこたれてる場合じゃない!と前を向いて頑張れました。
 
ズバリ!私がこの会社を選んだ理由  ここが好き 商品企画から販促制作までワンストップでできるからやりがいがあります
伊勢半グループの強みは、社内で商品を企画し、自分たちでブランディングをやっているところだと思います。外部の力を借りることもありますが、根本的なところは自分たちでやっている、そこが強みなのかなと思っています。昔から商品企画から販促制作まで、自社で深くかかわってやってきたことで蓄積されたノウハウがありました。更に、ここ数年は各自のマーケティング知識やスキルを磨く取り組みを組織的に実施していて、昔よりさらにノウハウ形成が進んでいると思います。
 
これまでのキャリア 祖業の紅ミュージアム企画・運営を経て商品企画開発部門へ。
商品企画部門 部長(現職)

この仕事のポイント

職種系統 商品企画・プランニング
仕事の中身 日常生活や身の回りで欠かせないモノやサービスを扱う仕事
仕事のスタイル 多少のリスクにも果敢にチャレンジする精神が必要とされる仕事
仕事でかかわる人 その道のプロと呼ばれる人と一緒に進める仕事
仕事で身につくもの 新しい動きに敏感になり、幅広い知識が身につく仕事
特に向いている性格 自分の個性やセンスを活かしたい人向きの仕事

先輩からの就職活動アドバイス!

私は育児時短を取らずにやってきましたが、だからこそ仕事と育児を両立する上で何が障害になるかを理解できていると思っています。自分の経験を踏まえて、いかに部下が成果を出しやすい環境を用意できるかを念頭においています。
全社的にもワーキングママや介護などで働く時間に制約がある期間であっても、いきいきと働ける仕組み作りに取り組んでいます。
会社を選ぶ際には制度があるだけではなく、実際にどのように使われているかを確認することをおすすめします。

株式会社伊勢半の先輩社員

代理店様と連携し、販売店様の売上をトータルで上げる!

営業本部 本部長
大野 美紀代

アジア圏を中心に、KISSMEブランドを展開

海外事業本部 海外営業部 部長
桐原 利之

お得意先と一緒に売り場をつくるよろこび

営業本部 東京第一支店
吉田 渉

研究マインドで、営業現場の最前線へ

営業本部 広域営業部
安樂 真悠子

商品とお客様との出会いをつくる仕事です

開発本部 デジタルマーケティング・広報宣伝部 部長
大町 龍

店頭で商品を魅力的に演出する販促物のプランニングやデザインを担当

開発本部 開発・販促部
中村 慧

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リクナビ限定情報
掲載開始:2018/03/01

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