株式会社トレジャー

個人ノルマは無し。チームで目標を決めて取り組むというのがトレジャーの方針。決して似たもの同士でないメンバーが集まった各チームはそれぞれに強力なカラーがあります。そんな色濃いチームですが、その垣根に捉われない縦横無尽なコミュニケーションこそが新しい提案、新たな事業に繋がっています。仲間も順調に増えてきた今年、新オフィスへの移転を決行。更なる躍進に向け、まだまだトレジャーは突き進む。

去年9月に移転した新オフィスに固定席はありません。オフィス内は自由席のフリーアドレス制度を導入。部署も年代も違う社員が毎日入れ替わりことで生まれる新鮮なコミュニケーションはビジネスにスピード感をもたらします。様々な社員とコミュニケーションをとることにより新たなひらめきが生まれる。凝り固まった考えを拭い去るトレジャーの変化は留まることを知らない。

3年前に新規事業としてスタートしたアロマ事業。これは当時新卒1年目の社員が事業を牽引。入社希望の履歴書に書いた思いが即現実のものに。今では責任者を担っています。社長にダイレクトで提案できる環境もトレジャーの特徴。年齢に関わらず、「良いものは良い」と当たり前の判断ができるのはトレジャーの強みでもあります。新規事業に必要な要素はただ一つ。人を幸せにする事業であること。あなたの思い描いた夢を実現するフィールドがトレジャーにはあります。夢を語れる、夢を叶えられる企業に。それはトレジャーのクレドです。