株式会社ホープ 
ホープ
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株式会社ホープ 

自治体に特化した総合サービス会社
  • 株式公開
  • 正社員
業種
広告
出版/その他サービス/インターネット関連
本社
福岡

私たちはこんな事業をしています

ホープは、自治体が抱える「財政難」を広告を通して解決するビジネスを展開しています。自治体が持つ空きスペースを広告化し、企業に広告掲載してもらうことで自治体に新しい収入をもたらす「財源確保」事業と、子育てガイドブックなど市民向けメディアを自治体と協働発行する、自治体の「歳出削減」事業。自治体の課題解決や広告による民間企業の業績促進、そして地域活性化につながる社会貢献度の高いビジネスです。

当社の魅力はここ!!

事業優位性

自治体に新たな価値を!福岡発、地方創生ベンチャー

ホープは北海道から沖縄まで全国700以上の自治体と取引があります。この13年間で、ホープが自治体の新たな財源として生み出した総額は約50億円。ただ、現在のメイン事業である広告事業は、あくまでソリューションの一つ。自治体のあらゆる課題を解決する、自治体に特化したサービス会社として、今後、新しい事業をつくっていきたいと考えています。私たちはベンチャーの魂をいつまでも忘れない、常に挑戦する会社でありたいのです。もちろん、自治体や住民に価値を提供するという軸は絶対に変えません。

社風・風土

人こそが競争力の源泉!1年で3年分の成長を

ホープでは、創業当時から、何よりも「人」を大切にしてきました。働く人こそが、会社の競争力の源泉だと考えているからです。ホープでは社歴や年齢は一切関係ありません。実際に、成長にこだわって努力を重ね結果を出し、新卒入社2年目でチームを束ねるリーダーになっているメンバーもいますし、1年目で責任ある仕事を任されているメンバーもいます。また、社員の才能開花のため、年2回の人事編成や自らのキャリアの希望を出せるジョブローテーション制度を行い、適材適所の人材配置を行えるようにしています。社員一人ひとりの成長が、会社の成長につながると考えています。

戦略・ビジョン

売上100億円に向けた第二創業期で「成長にとらわれろ」

ホープは、2005年の創業以来、自治体や民間企業との実績を積み重ね、2016年に東証マザーズに上場しました。これからの目標は、「自治体にとって必要不可欠な存在」になること。まずは、2022年までに売上100億円突破を目指しています。現在の売上の約5倍の100億という大きなステージを目指すにあたり、ホープは今の段階を「第二創業期」と位置づけ、様々な変革を起こそうとしています。そんな第二創業期に共に会社を創っていく仲間には、高い成長意欲を求めています。ただし、会社に入れば自動的に成長できるわけではありません。未完成なベンチャーという環境を活かし、能動的に成長したい人を求めています。

みなさんにはこんな仕事をしていただきます

総合職に関しては、以下の部署への配属を予定しています。
※入社後に配属先を決定します。

【SP部】
主に民間企業への広告の提案営業を行います。
全国の自治体メディアに設けた広告枠を、民間企業に提案・販売します。

【MC部】
自治体との協働事業である子育て冊子の納品について、全国の自治体へ提案業務を行います。

【経営管理部】
経理・総務など、バックオフィス業務を担当します。

会社データ

プロフィール 代表取締役社長の時津が福岡大学在学中の2005年2月に「(有)ホープ・キャピタル」を創業。自治体の財源不足という時代背景に注目し、同年3月の卒業と同時に自治体の「財源確保」を主軸とした自治体が持つ媒体のスペースを活用した有料広告事業を開始。2009年「(株)ホープ」へ社名変更。現在では、媒体種は紙やWEBなど一般的なものから庁舎案内図、家庭のゴミ袋、災害マップなどに広がり、媒体ターゲットも子育て世代、高齢者、転入者など多岐にわたる。「自治体を通じて人々に新たな価値を提供し、会社及び従業員の成長を追求する」という理念を掲げ、更なる事業拡大を目指す。
設立 2005年2月
事業内容 ■事業内容
全国の自治体の空きスペースを民間企業に広告枠として販売する広告事業をメインに、自治体に特化した総合サービスを展開。

広報紙等の紙媒体のほか、HPのバナー広告や公用車の側面、封筒など様々な媒体を手掛けており、提案の幅が広いのもこの仕事の面白みの一つ。また、自治体の財源確保や民間企業の業績促進、そして地域活性化につながる社会貢献度の高さも魅力です!

■企業から支持される理由
自治体が発行する広告媒体や自治体のホームページは、地域の人々にとって最も信頼ある「情報ツール」。だからこそ自治体広告への掲載は、民間企業にとって価値ある一歩となります。一方、審査の通りにくさなど、初掲載までのハードルが高いのも事実。SP部は両者の架け橋となり、民間企業をサポートします!

■担当エリア
北海道~沖縄まで、大手・地場含めて、取引先は数千社。ご案内する広告枠の特性を見極めつつ、「どんな企業に案内すれば、最も良い効果が得られるか」を考慮して、民間企業への提案営業をします。お客様のニーズをうまくつかむことが、スムーズに案内→成約まで至るポイントになります。
資本金 2億4,694万円(平成29年6月末日現在)
売上高 2017年6月期:17.7億円(実績)
2016年6月期:15.9億円(実績)
従業員数 180名(契約社員含む/2018年1月現在)
平均年齢 28歳
代表者 代表取締役 時津 孝康
事業所 〒810-0022
福岡県福岡市中央区 薬院1-14-5
MG薬院ビル7F
社内制度(教育・研修) 入社前・入社後に、ビジネスマナーから実践的なものまで研修を行います。入社後の研修の後は、現場でのOJT研修がメインとなります。


社内制度(福利厚生) ■BOOK DAY
スキルアップに必要な本を会社のお金で購入できる(月上限3冊)

■デュアルモニター
パソコンのモニターを2台標準装備

■出産祝金
第1子10万円/第2子20万円/第3子30万円/第4子40万円/第5子50万円支給

■オムツ手当
お子様のオムツを現物支給(2歳まで/上限5,000円分)

■クリスマスプレゼント手当
お子様のクリスマスプレゼント代を支給(5歳まで/上限5,000円)

■チャージ休暇
3年ごとに1回、5営業日連続の特別休暇を取得できる
更にチャージ休暇手当50,000円を支給
取引実績(自治体) 北は北海道から、南は沖縄まで約650自治体
取引実績(広告主) 国民年金基金
県民共済
全労済
宅地建物取引業協会
全日本不動産協会
住宅供給公社
生活協同組合

・・・等、大企業から地元の企業まで、全国各地の企業様と取引しております。

連絡先

株式会社ホープ 人事課
新卒採用担当

〒810-0022 福岡市中央区薬院1-14-5 MG薬院ビル7F
TEL: 092-716-1404 / FAX: 092-716-1467
E-mail: welcome@zaigenkakuho.com
URL:http://www.zaigenkakuho.com
掲載開始:2018/03/01

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