株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社
テクノプロテクノプロ・エンジニアリングシャ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社

東証プライム・メーカー・機械・情報・電気電子・建築・設計開発
  • 正社員
業種
ソフトウェア
機械/情報処理/総合電機(電気・電子機器)/自動車
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・技術職 301名~
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 5445名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月19日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・技術職

採用人数 今年度予定 301名~
昨年度実績(見込) 301名~
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月
  • エントリーシート
    締切 10月
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    5月
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

★当社は「人物重視」の選考を行っています★
私たちは、
・【何にでも前向きにエネルギーを持って挑戦、創造しながら自分を磨き成長していける方】
・【会社のためにだけに働くのではなく、自分自身も会社とともに成長するという気持ちをもった方】
を求めています。

”幅広い技術領域”と”充実のサポート体制”が整っている当社では、チャレンジ精神にあふれ、「エンジニアとして活躍したい!」アナタをお待ちしています。

募集概要

職種 (1)【正社員】エンジニア職(2)【正社員】営業職
仕事内容 (1)【正社員】エンジニア職
システム開発、アプリケーション開発、ネットワーク設計構築、サーバー設計構築、セキュリティ設計構築 、自動車・自動二輪車設計開発、生産設備・製造装置設計開発、航空宇宙設計・開発 他
(2)【正社員】営業職
法人向けの提案営業など
応募資格 (1)【正社員】エンジニア職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
(2)【正社員】営業職
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】エンジニア職(2)【正社員】営業職
 北海道、宮城、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、長野、静岡、愛知、大阪、兵庫、広島、福岡
 備考:【本社】東京都 六本木ヒルズ 35F

【16都道府県、22拠点】
北海道(札幌)、宮城県(仙台)、長野県(松本)、埼玉県(大宮、熊谷)、千葉県(柏、千葉)、群馬県(高崎)、栃木県(宇都宮)、茨城県(水戸、土浦)、東京都(新宿、秋葉原、八王子)、神奈川県(横浜、厚木)、愛知県(栄)、静岡県(浜松)、大阪府(梅田)兵庫県(神戸)、広島県(広島)、福岡県(博多)
勤務時間 (1)【正社員】エンジニア職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
 備考:※参画プロジェクトにより異なる場合があります

(2)【正社員】営業職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
 備考:※フレックスタイム制度あり
職種・仕事内容の詳細 <エンジニア職>
◆ITシステム
・官公庁、銀行、公共などの大規模システム開発
・製造会社や販売会社向け業務系システム開発アプリケーション開発 

◆ITインフラ
・ネットワーク設計構築、サーバー設計構築、セキュリティ設計構築 

◆機械設計
・自動車・自動二輪車設計開発
 (大手自動車メーカーの車体、エンジン、内装や
  部品等、様々な設計・開発)
・生産設備・製造装置設計開発
 (様々な部品や製品の製造に関する設備・装置の
  設計・開発)
・航空宇宙設計・開発
 (航空機から宇宙技術関連の設計・開発)

◆組込・制御
・自動運転・運転アシスト、スマートデバイス、医療用機器 

◆電気・電子設計
・デジタル/アナログ回路設計、パワーエレクトロニクス、スマートグリッド 

◆建築・土木・プラント設備
・戸建住宅や高層ビルなどの設計・施工管理
・公共・生活インフラ設備の設計・整備、施工管理
・水処理、再生可能プラント設備 

などなど、多くのプロジェクトがあります!


<営業職>
《各種技術分野における提案営業》
・技術社員の客先提案
・問題解決方法の提案

《お客様・技術社員との関係の構築》
・ヒアリング~アフターフォローを対応し、信頼関係を構築

《技術社員の就業条件・環境などの改善交渉》
・技術社員が安心してくため、交渉や対応などを実施

《新規開拓・既存顧客拡大》
・TELアポや紹介等
・飛込み営業はありません
採用ステップ&スケジュール 【会社説明会に参加】
 ▼
【1次面接(個人面接を予定)】
 ▼
【WEB適性試験】
 ▼
【最終面接(個人面接を予定)】
 ▼
【内定】
※会社説明会、面接ともにWEBまたは全国各地で行います。
選考から内定まで、アナタの地元で完結出来る
環境を整えていることも当社選考の特徴です。

※内定後もさまざまなイベントにご案内します。
【先輩社員との座談会・懇親会】(任意参加)
【当社研修施設を利用し研修受講】(任意参加)
など。強制ではありませんが当社理解が深まる
良い機会となっておりますので是非ご参加
いただければ幸いです。
提出書類 写真付き履歴書 成績証明書 健康診断書 卒業見込証明書
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】エンジニア職
 短大/専門 卒業見込みの方
 短大/専門 卒業の方
  月給:190,000円

 高専 卒業見込みの方
 高専 卒業の方
  月給:205,000円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:215,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:225,000円

 備考:記載の金額は大学院卒:修士卒、高等専門学校:本科、専門学校:2年制です
その他
■月給 大学院卒 博士:240,000円
■月給 高等専門学校<専攻科>卒、専門職大卒:215,000円
■月給 専門<4年>、大学校<4年>:200,000円
■月給 専門<3年>:195,000円
■月給 大学校<2年>:190,000円
(2)【正社員】営業職
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:274,840円(固定残業代含む)
  ※基本給:210,000円

  固定残業代/月:64,840円/40時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:※基本給に選択制積立金一律10,000円を含む
手当 (1)【正社員】エンジニア職

 通勤手当
残業手当(1分単位で全額支給)
役職手当
赴任手当
テレワーク手当
(2)【正社員】営業職

 通勤手当
残業手当(全額支給)
テレワーク手当
昇給 (1)【正社員】エンジニア職(2)【正社員】営業職
 年1回
 備考:賃金改定年1回(7月)
賞与 (1)【正社員】エンジニア職
 年2回
 備考:6月、12月 ※別途決算賞与を支給する場合あり
(2)【正社員】営業職
 備考:期末インセンティブを支給する場合あり
休日・休暇 (1)【正社員】エンジニア職(2)【正社員】営業職
 完全週休2日制(土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり)
 年間休日:122日
 有給休暇:10日~10日
 ※平均有給休暇取得日数12日(2023年6月末時点)
 ※有給休暇取得率85.8%(2023年6月末時点)

 休暇制度:GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇
 備考:育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:◆慶弔関係:慶弔金・見舞金
◆健康管理:総合福祉団体定期保険・定期健康診断・産業医面談
◆健康保険組合(各種施設割引等)
◆労働組合(各種共済・リゾート、アミューズメント施設優待等)
◆パパママ育児応援金制度
◆福利厚生サービス「ベネフィットステーション」
◆寮社宅制度
◆引越費用補助
◆転勤赴任一時金
◆テクノプログループ従業員持株会(奨励金あり)
◆退職金制度(確定拠出型年金制度)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】エンジニア職(2)【正社員】営業職
 期間:2ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 249人 44人 82.3%
2021年度 74人 9人 87.8%
2020年度 459人 160人 65.1%
(2023年6月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 314人 53人
2022年度 220人 29人
2021年度 61人 13人
3年以内男性採用割合:86.2%
3年以内女性採用割合:13.8%
平均勤続年数 5.7年(2023年6月30日時点)
平均年齢 35.8歳(2023年6月30日時点)
研修 あり:アナタの目指すエンジニア像・将来像に最短距離で近づけるよう、
”豊富な研修内容×充実した研修環境”でサポートします!

当社では受講しやすい環境で、アナタに合ったレベルの研修を直接講師に教わる、あるいは質問ができる場を無料で提供しています。
研修を上手に、積極的に、活用して「なりたい姿」に向かって突き進みましょう!

【研修制度】様々な研修を用意しています!
◆Winラーニング
 自社の専属講師による研修プログラム
◆Winスクール
 全国主要都市約50カ所に展開 
◆eラーニング
 PC/スマートフォンで受講可能
 
【総数500種類以上の豊富なプログラム内容】
実習を多く取り入れ、実務で活かせるカリキュラムを揃えています。
アナタのレベル、方向性に合った研修を提供します!
自己啓発支援 あり:従業員それぞれの適性や意志を考慮、自発的な成長を支援します。
◆通信教育講座受験料補助制度
◆技術系図書購入費用補助制度
◆資格受験料補助制度
メンター制度 あり:《キャリアデザインアドバイザー制度》
エンジニア出身の専任者で構成される、「キャリア デザイン アドバイザー」と共にキャリアプランを立て、進捗状況を確認、軌道修正をして…とアナタらしいキャリアを創造するためのサポート体制が整っています。

具体的には、現在のスキルや知識、本人の将来構想や希望、最新の技術トレンド、職場の人間関係…等
さまざまな情報からキャリア設計のサポートを提供します。
更に、面談を通じて設計したキャリアの実現に向け望ましいプロジェクト、必要な研修や受講時期、資格取得などをマッピングし、進捗状況の確認等含め、きめ細かなサポート体制を確立しています。
キャリアコンサルティング制度 あり:《キャリアデザインアドバイザー制度》
エンジニア出身の専任者で構成される、「キャリア デザイン アドバイザー」と共にキャリアプランを立て、進捗状況を確認、軌道修正をして…とアナタらしいキャリアを創造するためのサポート体制が整っています。

具体的には、現在のスキルや知識、本人の将来構想や希望、最新の技術トレンド、職場の人間関係…等
さまざまな情報からキャリア設計のサポートを提供します。
更に、面談を通じて設計したキャリアの実現に向け望ましいプロジェクト、必要な研修や受講時期、資格取得などをマッピングし、進捗状況の確認等含め、きめ細かなサポート体制を確立しています。
社内検定等の制度 なし:公的資格、民間資格、ベンダー認定等、各種の資格取得に向けた研修をWinラーニングやWinスクールで実施しております。
資格試験受験料については一定の補助規定がある他、資格取得後には資格毎に定められた資格報奨金が支給されます。
月平均所定外労働時間 12.4時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 11人23人
取得対象者数 97人23人
育休取得率 11.3%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり
ただし、就業場所により異なる

その他の情報

参考データ

応募資格【エンジニア職】 ・大学院・大学・高等専門学校・短期大学・専門学校を2024年3月卒業見込みの学生
・第二新卒(既卒3年以内)の方
提出書類 ■履歴書
■成績証明書
■卒業見込証明書
■健康診断書
研修概要 <研修制度:有り>

■実務研修
・職能別研修(専門スキル研修)
→機械設計、電気・電子設計、組込制御、分析機器操作、建築図面…など、技術職として必要とされるスキルを習得する研修。

・階層別研修(役割別研修)
→リーダーの役割、チームの一員として望まれる行動など、組織の力を最大化するための知識とスキルを習得する研修。

・ビジネス研修
→ビジネスパーソンとして共通に必要とされる、労働法関連、安全衛生、コンプライアンス、リスクマネジメント、個人情報保護、プレゼンテーション、コミュニケーションなどの広範な知識を習得する研修や、ハラスメント、メンタルヘルスなど安心・健康に就業するための知識を習得する研修。


■新卒者向け研修
・内定者研修
→内定式の翌日に実施

・入社導入研修
→入社式の翌日より1週間から2週間の期間で会社概要、ビジネスマナー、情報セキュリティ、コンプライアンス、リスクマネジメント等のビジネス研修を実施。
その後、4月末又は5月末まで技術研修を実施。また、プロジェクト担当前に、必要に応じて担当プロジェクト別の専門技術研修を実施することがあります。
※実施内容や実施期間は、年度により異なります。
研修プログラム例 ◆実業務に活かせるカリキュラムが充実しています!◆

☆技術系
【情報システム】
■ Javaプログラミング研修
■ ソフトウェア開発(C言語/その他)
■ Androidアプリ開発
■ オブジェクト指向入門

【ITインフラ】
■ ネットワークサーバーオペレーティング研修
■ データベース構築研修
■ クラウドコンピューティング研修
■ 仮想化概要研修

【機械設計】
■ [CATIA]設計開発研修
■ [NX]設計開発研修
■ [Pro/E]設計開発研修
■ [SolidWorks]設計開発研修
■ [I-DEAS]設計開発研修
■ 3DCAD利用技術者試験対策研修
■ 機械設計技術者試験対策研修
■ 機械基礎製図研修
■ CAE基礎研修

【組込・制御】
■ Android開発研修(組込Java)
■ マイコン組込ソフト研修(マイコン/C言語)
■ PLC研修

【電気・電子】
■ 回路図CAD研修
■ デジタル回路設計研修
■ 論理回路研修(FPGA)
■ 電子回路シュミレーター研修(Spice)
■ 電気電子計測研修
■ プリント基板CAD研修



☆ビジネス系
■フォローアップ研修
■Excel、Word、PowerPoint研修

等、500種類以上のプログラムが受講できます!
メンタルヘルスサポート メンタルヘルスケア研修を通じて、安心・安全・健康に就業するポイントを理解していただきます。万一、メンタル不調などを感じた場合は、キャリア・デザイン・アドバイザーへの相談はもとより、イントラネット上のメンタルヘルス相談ナビやハラスメント相談ナビを通じて、社内外の専門相談員に気軽に相談できるほか、公的相談機関の連絡先などを確認することができます。
エリア 【北海道・札幌エリア】【埼玉・中央エリア】【埼玉・東部エリア】【埼玉・西部エリア】【埼玉・北部エリア】【群馬・東毛エリア】【群馬・北毛エリア】【群馬・中毛エリア】【群馬・西毛エリア】【栃木・県央エリア】【栃木・県北エリア】【栃木・県南エリア】【千葉・中央エリア】【千葉・西エリア】【茨城・県央エリア】【茨城・県南エリア】【茨城・県北エリア】【茨城・鹿行エリア】【東京・都心エリア】【東京・23区北部エリア】【東京・23区南部エリア】【東京・23区東部エリア】【東京・23区西部エリア】【東京・多摩/武蔵野エリア】【神奈川・横浜エリア】【神奈川・川崎エリア】【神奈川・県央エリア】【神奈川・横須賀/三浦エリア】【神奈川・湘南/西湘エリア】【長野・東信エリア】【長野・中信エリア】【長野・南信エリア】【静岡・西部エリア】【静岡・中部エリア】【静岡・東部エリア】【愛知・名古屋エリア】【愛知・尾張/知多エリア】【愛知・三河エリア】【京都・京都市エリア】【兵庫・阪神エリア】【兵庫・神戸エリア】【大阪・大阪市エリア】【大阪・北摂エリア】【大阪・京阪/東大阪エリア】【岡山・県南エリア】【広島・広島エリア】【広島・呉/東広島エリア】【広島・備後エリア】【愛媛・中予/今治エリア】【福岡・福岡エリア】【福岡・筑豊エリア】【福岡・筑後エリア】【福岡・北九州エリア】
入社後のキャリア 《設計・開発というモノづくりのコアな部分でさまざまなプロジェクトに携わることができます》

日本を代表する大手メーカーや優良中小企業・SIerと協働し、最先端の技術開発に携わったり、
ゆくゆくは大規模プロジェクトのマネジメント、リーダー業務を担える可能性もあります。
特に「上流工程」から協働することで、エンジニアとしてはもちろん、市場価値の高い人材に成長できます!

「やりたいことが決まっている方」は、とことん追求していただき、「何がやりたいか決めかねている方」は、さまざまなプロジェクトを経験し、アナタの無限の可能性を見つけながら、アナタに合ったキャリアプランをきっと見つけて頂けます!
【WEB説明会】 WEB説明会と対面式説明会を開催しております。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に順次ご予約完了メールをお送りいたします。
福利厚生詳細 ◆慶弔関係:慶弔金・見舞金
◆健康管理:総合福祉団体定期保険・定期健康診断・産業医面談
◆パパママ育児応援金制度

◆健康保険組合(保養施設・各種施設割引あり)
◆労働組合(各種共済・リゾート施設・アミューズメント施設優待あり)
◆福利厚生サービス「ベネフィットステーション」の活用

◆寮社宅制度
◆引越費用補助
◆転勤赴任一時金
◆テクノプログループ従業員持株会(奨励金あり)
◆退職金制度(確定拠出型年金制度)
◆財形貯蓄制度
◆社内クラブサークル活動支援
◆再雇用制度(65歳まで)
◆メンタルヘルスなどのカウンセリングサービス

◆帰省旅費補助(単身赴任時)
◆資格試験受験料補助
◆社内外講習補助
◆図書購入補助
◆通信教育補助
◆自己啓発支援

採用実績校

アーツカレッジヨコハマ、アール情報ビジネス専門学校、愛知学院大学、愛知工科大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、愛知大学、愛知東邦大学、会津大学、青森大学、青山学院大学、秋田県立大学、秋田大学、足利工業大学、足利大学、麻生情報ビジネス専門学校、専門学校穴吹コンピュータカレッジ、石巻専修大学、茨城キリスト教大学、茨城大学、岩手大学、上田情報ビジネス専門学校、宇都宮共和大学、宇都宮ビジネス電子専門学校、S.K.K.情報ビジネス専門学校、エプソン情報科学専門学校、大分大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪情報コンピュータ専門学校、大阪大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、太田情報商科専門学校、大妻女子大学、専門学校 岡山情報ビジネス学院、岡山大学、岡山理科大学、沖縄国際大学、鹿児島工業高等専門学校、鹿児島国際大学、神奈川工科大学、神奈川大学、金沢工業大学、関西大学、神田外語大学、関東学院大学、学習院大学、北九州市立大学、北里大学、九州工業大学、九州産業大学、九州情報大学、九州大学、共栄大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都大学、杏林大学、近畿大学、熊本学園大学、熊本大学、倉敷芸術科学大学、久留米工業大学、群馬大学、KCS大分情報専門学校、KCS福岡情報専門学校、工学院大学、高知大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸大学、神戸電子専門学校、国学院大学、国際医療福祉大学、国際理工情報デザイン専門学校、国士舘大学、駒沢女子大学、駒澤大学、埼玉工業大学、埼玉大学、佐賀大学、札幌科学技術専門学校、静岡産業大学、静岡理工科大学、芝浦工業大学、島根大学、首都大学東京、湘南工科大学、信州大学、十文字学園女子大学、城西国際大学、城西大学、情報科学専門学校、鈴鹿医療科学大学、駿河台大学、駿台電子情報&ビジネス専門学校、成蹊大学、清泉女子大学、摂南大学、専修大学、仙台大原簿記情報公務員専門学校、創価大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、大同大学、千歳科学技術大学、千葉工業大学、千葉情報経理専門学校、千葉大学、中央学院大学、中央情報経理専門学校、中央大学、中京大学、筑波学院大学、筑波大学、帝京科学大学、帝京大学、帝京平成大学、デジタルハリウッド大学、電気通信大学、東海学園大学、東海大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京情報大学、東京成徳大学、東京電機大学、東京理科大学、東邦大学、東北学院大学、東北工業大学、東北大学、東北電子専門学校、東北文化学園大学、東洋大学、常磐大学、トライデントコンピュータ専門学校、同志社大学、獨協大学、長岡技術科学大学、長崎県立大学、長崎総合科学大学、長野大学、名古屋大学、南山大学、新潟工科大学、新潟コンピュータ専門学校、新潟情報専門学校、新潟大学、新潟薬科大学、西日本工業大学、二松学舎大学、日本工業大学、日本体育大学、日本大学、日本福祉大学、日本文理大学、八戸工業高等専門学校、花園大学、浜松情報専門学校、HAL大阪、HAL東京、HAL名古屋、東日本デザイン&コンピュータ専門学校、弘前大学、広島経済大学、広島工業大学、広島国際学院大学、広島国際大学、広島コンピュータ専門学校、広島修道大学、広島市立大学、広島情報専門学校、広島大学、フェリス女学院大学、福井大学、福岡工業大学、福岡大学、福山大学、文教大学、法政大学、北陸先端科学技術大学院大学、北海学園大学、北海道科学大学、北海道情報大学、北海道大学、ホンダテクニカルカレッジ関西、ホンダ テクニカル カレッジ 関東、水戸電子専門学校、宮城大学、宮崎大学、武庫川女子大学、武蔵野大学、室蘭工業大学、明治大学、名城大学、明星大学、目白大学、山形大学、山口大学、山口東京理科大学、山梨大学、立命館アジア太平洋大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学
愛知学院大学 愛知工科大学 愛知工業大学 愛知淑徳大学 愛知大学 愛知東邦大学 会津大学 青森大学 青山学院大学 秋田県立大学 秋田大学 足利大学 石巻専修大学 茨城キリスト教大学 茨城大学 岩手大学 宇都宮共和大学 大分大学 大阪学院大学 大阪経済大学 大阪工業大学 大阪産業大学 大阪商業大学 大阪大学 大阪電気通信大学 大阪府立大学 大妻女子大学 岡山大学 岡山理科大学 沖縄国際大学 鹿児島国際大学 神奈川工科大学 神奈川大学 金沢工業大学 関西大学 神田外語大学 関東学院大学 学習院大学 北九州市立大学 北里大学 九州工業大学 九州産業大学 九州情報大学 九州大学 共栄大学 京都工芸繊維大学 京都産業大学 京都大学 杏林大学 近畿大学 熊本学園大学 熊本大学 倉敷芸術科学大学 久留米工業大学 群馬大学 工学院大学 高知大学 甲南大学 神戸学院大学 神戸大学 国学院大学 国際医療福祉大学 国士舘大学 駒沢女子大学 駒沢大学 埼玉工業大学 埼玉大学 佐賀大学 静岡産業大学 静岡理工科大学 芝浦工業大学 島根大学 首都大学東京 湘南工科大学 信州大学 十文字学園女子大学 城西国際大学 城西大学 鈴鹿医療科学大学 駿河台大学 成蹊大学 清泉女子大学 摂南大学 専修大学 創価大学 拓殖大学 玉川大学 大東文化大学 大同大学 千歳科学技術大学 千葉工業大学 千葉大学 中央学院大学 中央大学 中京大学 筑波学院大学 筑波大学 帝京科学大学 帝京大学 帝京平成大学 デジタルハリウッド大学 電気通信大学 東海学園大学 東海大学 東京経済大学 東京工科大学 東京工芸大学 東京国際大学 東京情報大学 東京成徳大学 東京電機大学 東京理科大学 東邦大学 東北学院大学 東北学院大学 東北大学 東北文化学園大学 東洋大学 常磐大学 同志社大学 獨協大学 長岡技術科学大学 長崎県立大学 長崎総合科学大学 長野大学 名古屋大学 奈良産業大学 南山大学 新潟工科大学 新潟大学 新潟薬科大学 西日本工業大学 二松学舎大学 日本工業大学 日本体育大学 日本大学 日本福祉大学 日本文理大学 花園大学 弘前大学 広島経済大学 広島工業大学 広島国際学院大学 広島国際大学 広島修道大学 広島市立大学 広島大学 フェリス女学院大学 福井大学 福岡工業大学 福岡大学 福山大学 文教大学 法政大学 北陸先端科学技術大学院大学 北海学園大学 北海道科学大学 北海道工業大学 北海道情報大学 北海道大学 宮城大学 宮崎大学 武庫川女子大学 武蔵野大学 室蘭工業大学 明治大学 名城大学 明星大学 目白大学 山形大学 山口大学 山口東京理科大学 山梨大学 立命館アジア太平洋大学 立命館大学 琉球大学 龍谷大学 和歌山大学 早稲田大学  

アーツカレッジヨコハマ アール情報ビジネス専門学校 麻生情報ビジネス専門学校 専門学校穴吹コンピュータカレッジ 上田情報ビジネス専門学校 宇都宮ビジネス電子専門学校 S.K.K.情報専門学校 エプソン情報科学専門学校 大阪情報コンピュータ専門学校 太田情報商科専門学校 専門学校岡山情報ビジネス学院 金沢科学技術専門学校 KCS大分情報専門学校 KCS福岡情報専門学校 神戸電子専門学校 国際理工情報デザイン専門学校 札幌科学技術専門学校 情報科学専門学校 駿台電子情報&ビジネス専門学校 仙台大原穆情報公務員専門学校 千葉情報経理専門学校 中央情報経理専門学校 東北電子専門学校 トランデントコンピュータ専門学校 新潟コンピュータ専門学校 新潟情報専門学校 浜松情報専門学校 HAL大阪 HAL東京 HAL名古屋 東日本デザイン&コンピュータ専門学校  広島コンピュータ専門学校 広島情報専門学校 ホンダテクニカルカレッジ関西 ホンダテクニカルカレッジ関東 水戸電子専門学校 メトロ総合ビジネスカレッジ 盛岡情報ビジネス専門学校 鹿児島工業高等専門学校 八戸工業高等専門学校

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、その他理系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒106-6135
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F

新卒採用総合窓口 
Tel:03-6311-7918(直結) 03-4405-4438(総合窓口)
Mail:recruiting-eng@technopro.com
HP:http://www.technopro-eg.com/
掲載開始:2024/01/29
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プレエントリーとは「御社に興味があります」という意思表示のことです。プレエントリーをすると説明会・面接予約などの選考情報を企業から受け取ることができます。
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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年4月19日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。