株式会社 加藤製作所
カトウセイサクショ
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株式会社 加藤製作所

【機械設計/建設機械/クレーン・油圧ショベル/東証一部上場】
※現在、「プレエントリー」または「説明会・イベント」の申し込みは受け付けていません。
  • 株式公開
  • 正社員
業種
機械
輸送機器/自動車/半導体・電子部品・その他/商社(機械)
本社
東京

モデルケース

大学卒・理系 (設計・研究・サービスエンジニア 他)

採用人数 今年度予定 16~20名
昨年度実績(見込) 11~15名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 5月
  • 説明会
    3月
  • 面接
    随時
  • 内々定
    6月
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、育休取得率90%以上、家族手当あり

大学卒・文系 (営業 他)

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 6月
  • 説明会
    3月
  • 面接
    随時
  • 内々定
    6月
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、育休取得率90%以上、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

【求める人物像】
☆ 機械や大きな乗り物に興味がある方
どの職種でも、加藤製作所の社員は仕事で必ずクレーンやショベルなどの機械と関わりを持ちます。  
私たちは、社員一人ひとりに加藤製作所の製品を「好き」でいてもらいたいと願っています。
それは、「好き」だからこそ、より良い製品を生みだせると信じているから。
「好き」の種を携えた皆さんと、仲間になれることを楽しみにしています。
  
☆ 変化を恐れず、常に前向きに挑戦することができる方
メーカーにとって、常に新しい技術や知識を追い求めていくことは、決して怠ってはならない重要な使命です。
論理的思考に基づいたチャレンジを恐れないこと。これは、技術系の方だけの話ではありません。
小さなことでも構いません。「どうしたらより良くできるだろうか」と、考え行動することができる方をお待ちしています。
  
☆ 自ら率先してコミュニケーションをとっていくことができる方
社会にでると、学生のときと違って様々な立場や年代の方と出会います。
社内外問わずどんな人とでも明るく、誠実に、積極的にコミュニケーションをとること。これが、成長への近道です。
  
【選考について】
★ 面接は全て個人面接
加藤製作所では、1次から最終までの面接を全て個人面接としています。
これは、皆さん一人ひとりの良さを最大限に引き出して、深く理解したいから。
面接は、「筆記試験の結果よりも個人の印象や能力を大事にしたい」と考えている私たちにとっても、とても重要な場です。
ぜひリラックスして、あなたの個性や熱意を見せてください!

募集概要

職種 【 技術系総合職 】  機械、電気・電子、制御系学科の方対象
 設計、研究、制御システム、プロダクトサポート、生産管理、生産技術、購買 など

〈 開発部門 〉 設計、研究、制御システムなど
安全性、環境対応、省エネ化を基本コンセプトに、新機能や新機構を積極的に採用しながら、製品の設計及び研究開発を行います。
また、クレーンの走行コントロールや安全装置、ショベルのポンプをコントロールするソフトの開発や、実機のテストなども担当します。
自分たちのアイディアがカタチになる喜びを味わうことのできる仕事です。

〈 プロダクトサポート部門 〉
国内外のお客様に向けて製品の操作方法やメンテナンスの指導を行います。
また、現場での情報収集やサービス工場の技術指導なども担当します。
実機に触れる機会も非常に多く、お客様に最も近い技術者として、信頼をいただくことの多い仕事です。

〈 製造部門 〉生産管理、生産技術、購買など
製品の生産計画に基づき、資材や部品の調達から機械の組立、検査、出荷までの全ての工程に携わります。
また、製造ラインの整備や新しい技術の導入など工場内の環境づくりも担当します。
自分たちの手で巨大な機械を一つひとつ造りあげてゆくダイナミックさに、最も近いところで触れることのできる仕事です。



【 事務系総合職 】  全学部全学科対象
 国内営業、海外営業、購買、原価管理 など

〈 営業部門 〉 国内営業、海外営業
お客様は、土木建設会社をはじめ、運送会社、レンタル会社、地方公共団体などさまざま。
海外へも、代理店を通じて世界120ヶ国以上、累計数万台の販売実績があります。
お客様との信頼関係を築き、製品を購入していただく瞬間の喜びは格別。
販売する製品1台当たりの価格が数千万~数億円に至るというスケールの大きさも、この仕事の魅力です。

〈 管理部門 〉 原価管理、財務など
会社の屋台骨として、事業の健全な運営と更なる発展を目指す仕組みづくりに貢献する部門です。様々な部門と連携し、一丸となって「KATO」ブランドを裏側から支えます。
勤務地 本社(東京都品川区)、茨城工場(茨城県猿島郡五霞町)、群馬工場(群馬県太田市)
全国25支店・営業所
勤務時間 本社・支店営業所 8:45~17:30
茨城・群馬両工場 8:15~17:00  (いずれも実働8時間、休憩45分)
採用ステップ ■ 自由応募
リクナビよりエントリー
   ↓
会社説明会へ参加
   ↓
履歴書・エントリーシート提出
   ↓
筆記試験・面接(2~3回)
   ↓
 内々定

■ 学校推薦
推薦による求人の有無や応募資格、募集学科等につきましては、個別にお問合せください。

給与・福利厚生(待遇)

給与 2017年4月 初任給実績
(技術系・事務系総合職)
 修士了:月給 224,000円
 大学卒:月給 209,000円
 高専卒:月給 183,000円
 専門・短大卒:月給181,000円

(事務系一般職)
 大学卒:月給 184,000円
諸手当 通勤交通費(月額40,000円まで)
時間外勤務手当、家族手当、販売手当 ほか
昇給 年1回
賞与 年2回(7月・12月)
休日休暇 完全週休2日制 ※当社カレンダーにより年間休日123日
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(最大20日)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
一斉年休取得日、計画年休取得制度、年休積立保存制度、育児・介護休業制度あり
保険 各種社会保険(健康保険、雇用保険、労働災害保険、厚生年金保険)完備
福利厚生 持株会、財形貯蓄、確定拠出型年金、慶弔見舞金、退職金、独身寮(工場)、借上社宅 ほか
試用期間 あり(見習社員として・入社後4ヵ月間)
※給与・待遇・労働条件その他について、本採用後との相違は一切ありません。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2017年度 21人 4人
2016年度 30人 4人
2015年度 30人 2人
3年以内男性採用割合:89.0%
3年以内女性採用割合:11.0%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:全新入社員に対し1週間の入社時研修を実施後、
事務系総合職は2ヶ月間、技術系総合職は6ヶ月間の工場研修を行います。
また、配属後も各部門にて必要な知識を得るため、適宜研修を行います。
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 9.4日(2016年度実績)
一斉年休取得日(3日間)、計画年休取得制度(半期毎に1日)あり
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

募集学科 ■ 技術系職種(設計、研究、サービスエンジニア ほか)
  機械、電気電子、制御系学科の方に限ります

■ 事務系職種(国内営業、海外営業、原価管理 ほか)
  全学部学科

採用実績校

青山学院大学、秋田工業高等専門学校、秋田大学、足利工業大学、亜細亜大学、茨城大学大学院、岩手大学、宇都宮大学、宇都宮大学大学院、大分大学、小山工業高等専門学校、香川大学、神奈川工科大学、神奈川大学、神奈川大学大学院、関西大学、神田外語大学、関東学院大学、学習院大学、京都産業大学、近畿大学、釧路公立大学、群馬工業高等専門学校、群馬大学、群馬大学大学院、慶應義塾大学、工学院大学、工学院大学大学院、国学院大学、駒澤大学、埼玉工業大学、埼玉大学、埼玉大学大学院、芝浦工業大学、芝浦工業大学大学院、首都大学東京大学院、昭和女子大学、信州大学、上智大学、成蹊大学、西南学院大学、高千穂大学、拓殖大学、玉川大学、千葉工業大学、千葉工業大学大学院、千葉商科大学、千葉大学、中央大学、中央大学大学院、帝京大学、東海大学、東京経済大学、専門学校 東京工科自動車大学校、東京工科専門学校品川校、東京電機大学、東京電機大学大学院、東京都市大学、東京都市大学大学院、東京都立産業技術高等専門学校、東京理科大学、東北学院大学、東洋大学、同志社大学、日本工業大学、日本大学、日本大学大学院、広島修道大学、福岡工業大学、法政大学、法政大学大学院、北海道大学、武蔵大学、明治大学、明星大学、明星大学大学院、桃山学院大学、山形大学、山梨大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館アジア太平洋大学、立命館大学、龍谷大学、流通経済大学、和歌山大学、早稲田大学
他 全国の国公私立大学・大学院、短期大学、高等専門学校、専門学校

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系
主な勤務地
北海道、岩手、宮城、秋田、福島、茨城、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、静岡、愛知、滋賀、大阪、岡山、広島、香川、福岡、大分、鹿児島、沖縄
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(理系)、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社 加藤製作所 総務人事部 採用担当
〒140-0011 東京都品川区東大井1丁目9番37号
TEL : 03-3458-1121(直通)
URL : http://www.kato-works.co.jp
掲載開始:2018/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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日本経団連に所属している企業が、2018年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。