株式会社アーズ
アーズ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社アーズ

「ZIP!」「めざましテレビ」「モニタリング」等 番組制作協力
  • OpenES
  • 正社員
業種
放送
広告/芸能・芸術/人材サービス(人材紹介・人材派遣)
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒 アシスタントディレクター 21~25名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 4582名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月24日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒 アシスタントディレクター

採用人数 今年度予定 21~25名
昨年度実績(見込) 21~25名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月
  • 面接
    3月
  • 内々定
    6月
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
女性管理職比率20%以上、転居を伴う転勤なし、海外で働ける、20代社員比率30%以上

募集要項

求める人物像・選考基準

あなたは、TVを観て感動の涙を流したことはありますか?
声を上げて大笑いしたことはありますか?

テレビは夢を与える仕事、エンターテインメントの王様です。

一見、華やかなテレビの世界ですが
番組制作の仕事はそんなに楽ではありません。

しかし、そのぶん楽しさや喜び、達成感も大きい仕事です。

今度は、あなたが夢を創ってください!

テレビ業界で働きたい!テレビの世界で力を発揮したい!と思ったのであれば
「はじめの一歩」として、是非アーズの扉を叩いてみてください。

知識や経験は必要ありません。
新しい発想と、やる気、元気、情熱にあふれ、そして何より、「テレビが大好き!」と言うみなさんを歓迎します!

<活躍できる人物像の例>
●元気に明るく『コミュニケーション』をはかれる人
●『報告、連絡、相談』を徹底して行える人
●周囲に気配りができ、『チームワーク』を大事にできる人
●世の中の出来事にアンテナを張り、どのような事にも『興味』をもてる人
●先に起こりうることを想像して行動ができる、『先を読む力』がある人
●周りの先輩から技を盗み、さらに自分で『クリエイティブ』な発想ができる人
●最後まで諦めない、やり遂げる、『Never Give Up』精神を持っている人
                                              etc...

募集概要

職種 (1)【正社員】テレビ番組の制作スタッフ(アシスタントディレクター)
仕事内容 (1)【正社員】テレビ番組の制作スタッフ(アシスタントディレクター)
多岐にわたる番組制作、映像制作におけるアシスタント業務全般。
アシスタントディレクターの募集ですが、将来的にはディレクター・プロデューサーを目指す方を募集しています。
応募資格 (1)【正社員】テレビ番組の制作スタッフ(アシスタントディレクター)
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/大学/大学院 卒業の方
 (2021年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】テレビ番組の制作スタッフ(アシスタントディレクター)
 東京
 備考:在京テレビ局
勤務時間 (1)【正社員】テレビ番組の制作スタッフ(アシスタントディレクター)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:10:00~19:00
 備考:配属番組により異なる
職種・仕事内容の詳細 テレビ番組の制作スタッフの募集です。
情報番組、報道番組、バラエティ、音楽、スポーツと幅広いジャンルに配属します。
〈仕事内容〉
ディレクターの番組作りをアシストするのがADの仕事です。リサーチや情報収集、会議の準備、ロケ場所の交渉、下見など、ロケやスタジオ収録、編集作業などがスムーズに進むよう、多岐にわたりサポートします。

〈教育プログラム〉
テレビ業界を全く知らない方でも、直ぐに役立つ事柄を中心に5日間の講習を実施、映像編集ソフトFinalCutProやExcelの実習も行います。
入職後にもオリジナルのe-ラーニングでキャリアアップを計ります。
また頻繁にフォロー、アドバイスをいたしますので
安心して番組制作現場での仕事に取り組めます。

現在弊社に所属する社員も放送系の学校や学科とは全く関係のない出身の人がほとんどですが、番組制作の第一線で活躍しております。経験よりも将来の目標に向かって情熱を持ち本気になって仕事に取り組む姿勢が大事です。
ADの期間は人それぞれ違いますがクリエイターとして知識・人脈・技術などの様々な引き出しを増やすことがディレクターになったときの武器になります。現場に携わりながら憧れのディレクターを目指すことができる環境が整っています。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】テレビ番組の制作スタッフ(アシスタントディレクター)
 短大/専門 卒業見込みの方
 短大/専門 卒業の方
  月給:215,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:21,338円/11時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:225,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:31,338円/22時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】テレビ番組の制作スタッフ(アシスタントディレクター)
 一律通勤手当

 交通費支給(上限1万2900円)・出張手当・キャリアアップ奨励金・その他
昇給 (1)【正社員】テレビ番組の制作スタッフ(アシスタントディレクター)
 年1回
 備考:4月 評価制度有り
賞与 (1)【正社員】テレビ番組の制作スタッフ(アシスタントディレクター)
 年1回
 備考:12月 ※業務連動
休日・休暇 (1)【正社員】テレビ番組の制作スタッフ(アシスタントディレクター)
 番組により変動あり/月6日以上
 年間休日:108日
 休暇制度:夏季休暇、慶弔休暇
 備考:冬季休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
事業場外相談窓口:メンタルサポートサービス
社内図書館:WEBから予約レンタル可能
本購入補助:会社従業員全体で本の購入費 月1万まで補助
試用期間 ■期間
(1)【正社員】テレビ番組の制作スタッフ(アシスタントディレクター)
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】テレビ番組の制作スタッフ(アシスタントディレクター)
 期間:1ヵ月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 12人 1人 91.6%
2020年度 13人 3人 76.9%
2019年度 21人 5人 76.1%
(2023年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 3人 9人
2020年度 7人 9人
2019年度 10人 11人
3年以内男性採用割合:40.8%
3年以内女性採用割合:59.2%
平均勤続年数
平均年齢 28.0歳(2022年3月1日時点)
研修 あり:新入社員研修
・ゼロから学べる業界用語講座
・FinalCutPro(編集ソフト)を使用しての編集の基礎
・貴重な映像素材を教材にしたテレビ制作のABC
・数々のヒット番組を作ったTVのプロが教える制作のノウハウ
・湾岸スタジオのプロ機材を使用してのリアル番組制作
・人気番組を手掛ける現役プロデューサー、ディレクター講義
OJT研修
自己啓発支援 あり:e-ラーニングによる事業知識の修得制度有り(PC・スマートフォン・タブレットから受講可能)
※キャリアアップ奨励金として、全受講完了後に最高1万6000円を支給(年間8時間分)
メンター制度 あり:定期面談
ストレスチェック
キャリアコンサルティング制度 あり:コーディネーターが一人一人の人生やキャリアについて話し合いながら、ディレクター,プロデューサーへの道を一緒に考えていきます。
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 30.0時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別) 実績なし
該当者なし
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 25.0%
(2022年12月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり

その他の情報

参考データ

エントリーフロー リクナビよりエントリー(エントリーいただいた方には詳細をご案内致します)
 ▼
履歴書提出
 ▼
書類選考 (履歴書受理後、選考をしてご連絡致します)
 ▼
一次選考 (Web面接)
 ▼
二次/最終選考(筆記テスト・作文 / 役員面接 WEBもしくは対面)


選考は随時受け付けています
採用実績校 五十音順
【大学院】
同志社大学

【大学】
〈あ〉
愛知学院大学、青山学院大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、茨城大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪芸術大学、大手前大学
〈か〉
学習院大学、学習院女子大学、神奈川大学、活水女子大学、関西大学、関西外国語大学、神田外語大学、北里大学、岐阜大学、京都産業大学、共立女子短期大学、杏林大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸大学、神戸学院大学、駒澤大学
〈さ〉
札幌大学女子短期大学、専修大学、仙台大学
〈た〉
大東文化大学、拓殖大学、玉川大学、多摩美術大学、千葉大学、中京大学、中部大学、筑波大学、都留文科大学、帝京大学、東海大学、東京国際大学、東京都市大学、同志社大学、東洋英和女学院大学、東洋大学、徳島大学、獨協大学
〈な〉
中村学園大学、南山大学、二松学舎大学、日本女子体育大学、日本体育大学、日本大学、ノートルダム清心女子大学
〈は〉
福岡教育大学、佛教大学、文京学院大学、文教大学、法政大学
〈ま〉
南山大学、武蔵大学、武蔵野音楽大学、明治大学、明治学院大学、目白大学、宮城学院女子大学
〈や〉
安田女子大学、横浜市立大学
〈ら〉
麗澤大学、立命館大学、龍谷大学
〈わ〉
早稲田大学

【短大・高専・専門学校】
アミューズメントメディア総合学院、神戸国際調理製菓専門学校、東京モード学園、東放学園映画専門学校、東放学園専門学校、尚美ミュージックカレッジ専門学校、日本工学院八王子専門学校、 ビジュアルアーツ専門学校、放送芸術学院専門学校、北星学園大学短期大学部、北海道芸術デザイン専門学校

詳細情報

主な募集職種
専門系
主な勤務地
茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学、大学院卒業の方(2021年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒135-0064
東京都江東区青海2-7-4 theSOHO 307

採用担当
【交通】ゆりかもめ「東京国際クルーズターミナル」または「テレコムセンター」駅より各徒歩5分

【HP】https://www.aahz.co.jp/

【お問い合わせ】saiyo@aahz.co.jp
※当社では電話での問い合わせを行っておりません。
上記Eメールにてお願いします。
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年4月24日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。