株式会社グランディック
グランディック
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株式会社グランディック

病院・高齢者介護施設・レストラン・配食
  • OpenES
  • 正社員
業種
医療関連・医療機関
福祉・介護/外食・レストラン・フードサービス/各種ビジネスサービス/その他サービス
本社
東京
残り採用予定数
10名(更新日:2018/06/28)

モデルケース

管理栄養士・栄養士・調理師

採用人数 今年度予定 21~25名
昨年度実績(見込) 16~20名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    4月
  • 内々定
    5月中旬
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
女性役員在籍、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり、異動希望を申請できる

募集要項

求める人物像・選考基準

『当社の求める人材は』
   
1.健康管理の出来る人 
 (自己管理が出来ない人は×)

2.やる気のある人   
 (毎日常に前進しようとしている人)

3.素直な人
 (いろいろな事に素直に対応出来る人)
  
☆勤務先は関東一円(東京都、埼玉県、千葉県、茨城県、神奈川県)です。
 転居を伴う異動が可能な方歓迎
 自宅通勤希望者可
☆普通自動車免許取得者(取得見込み者)大歓迎!!!

みなさんと、説明会でお会い出来る事を楽しみにしています。

【社長・役員のプレゼン有】

募集概要

職種・仕儀内容 【栄養士(管理栄養士)】
受託先給食施設にて
・現場内作業…盛り付け・配膳・下膳・洗浄・検品・仕込み・調理等
・事務作業…発注(在庫管理)・食数管理・献立作成・行政書類管理
  会社内業務・衛生管理

【調理師】
仕込み・調理・盛り付け・配膳・下膳・洗浄等
勤務地 【栄養士(管理栄養士)・調理師】
東京都、埼玉県、千葉県、茨城県、神奈川県の受託先
転居を伴う異動が可能な方歓迎
勤務時間 【管理栄養士・栄養士・調理師】
実働8時間(拘束9時間) 交替制勤務
採用ステップ&スケジュール【管理栄養士・栄養士・調理師】 □■□選考方法□■□

【栄養士(管理栄養士)・調理師】
 
◆まずは、リクナビよりエントリーをお願いします。
      ↓
  会社説明会
      ↓
  採用試験(筆記)
      ↓
  採用試験(1次面接)
      ↓
  採用試験(最終面接)
◆内定(合否の結果は1週間以内にお知らせ致します。)

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
内定後のスケジュールについて
 (参考までに)

6月下旬頃 内定者相談会
8月頃 納涼祭見学会(グランシアにて)
9月頃 内定式
翌年 1月頃 オリエンテーション
翌年 3月末 入社式
※ 前年スケジュールです日程等変更になる場合もあります。
            
【 お問い合わせ先 】     
〒108-0014           
東京都港区芝5-14-14
株式会社 グランディック
業務本部宛 

電話 03-3454-1007
担当 金子

   

給与・福利厚生(待遇)

給与 初任給(平成31年)

【管理栄養士・栄養士・調理師】
短大/専門卒:自宅通勤者以外 月給197,000円 
           自宅通勤者 161,000円
大卒:自宅通勤者以外 月給210,300円
       自宅通勤者 174,300円

★短大/専門卒【詳細】
<基本給>148,000円
<一律資格手当>6,000円
<一律住宅手当> 自宅通勤者以外13,000円
                        自宅通勤者 7,000円
<一律寮費>30,000円
<合計>自宅通勤者以外 197,000円
         自宅通勤者 161,000円

★大卒【詳細】
<基本給>161,300円
<一律資格手当>6,000円
<一律住宅手当>自宅通勤者以外13,000円
                      自宅通勤者 7,000円
<一律寮費>30,000円
<合計>自宅通勤者以外210,300円
         自宅通勤者 174,300円

※資格手当については、栄養士6000円、管理栄養士資格取得後23,000円に変更
諸手当 【管理栄養士・栄養士・調理師のみ】

通勤費支給(当社規定による)、超過勤務手当
早朝出勤手当
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月・12月)
休日休暇 【管理栄養士・栄養士・調理師のみ】
月間8~10日シフト制にて(年間110日)、有給休暇初年度10日
保険 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・退職金共済加入
福利厚生 【管理栄養士・栄養士・調理師のみ】
財形預金・社員旅行(国内外)有・産休育休制度有
男女独身住宅完備
試用期間 無し

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2016年度 30人 3人 90.0%
2015年度 32人 11人 65.6%
2014年度 30人 14人 53.3%
(2017年3月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2017年度 0人 17人
2016年度 2人 28人
2015年度 1人 29人
3年以内男性採用割合:3.8%
3年以内女性採用割合:96.2%
平均勤続年数 6.0年(2017年3月1日時点)
平均年齢 27.0歳(2017年3月1日時点)
研修 あり:【全新入社員に対して】
4月:入社研修2日間
5月:2泊3日の研修栄養士業務・マナーなどについて
7月:高齢者の食事について
8月:包丁の使い方・切り方・研ぎ方・調理実習
12月:調理実習
翌2月:イベント食・食育体験・一年の進歩度についてまとめ
翌3月:治療食と栄養指導について
【その他の年代ごとに】
工場見学・料理コンテスト・調理実習(そば打ちと天ぷら)・腎臓病食調理実習・献立と発注について等
管理栄養士国家試験受験者
管理栄養士国家試験対策講座を計5回
自己啓発支援 あり:管理栄養士国家試験の研修費用・研修会場までの交通費支給
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:役員との個人面談があります。
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 15.0時間(2016年度実績)
有給休暇の平均取得日数 6.0日(2016年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 33.0%
管理職 33.0%
(2018年1月1日時点)

その他の情報

参考データ

栄養士資格・調理師資格 必要
応募書類 OpenESにて履歴書の提出
教育制度・年間回数 新入社員入社時新入社員研修(1回)、新入社員入社後新人社員研修(1回)、栄養士勉強会(年15回)、料理コンテスト(年1回)、管理栄養士受験対策研修(年5回)
調理師勉強会(10回)
採用実績校 【短期大学】
相模女子大学短期大学部、
実践女子短期大学、東京家政大学短期大学部、女子栄養大学短期大学部
日本大学短期大学部、武蔵丘短期大学、青森中央短期大学、仁愛女子短期大学
佐賀女子短期大学、戸板女子短期大学、金沢学院短期大学、国際学院埼玉短期大学
帝京短期大学、昭和学院短期大学、純真女子短期大学、岩手県立盛岡短期大学部


【専門学校】
武蔵野栄養専門学校、華学園栄養専門学校、東京栄養食糧専門学校、佐伯栄養専門学校、  西武学園医学技術専門学校、服部栄養専門学校、赤堀栄養専門学校、横浜栄養専門学校、  
悠久山栄養調理専門学校、鯉淵学園農業栄養専門学校、北里大学保健衛生専門学校
二葉栄養専門学校、つくば栄養調理製菓専門学校、東日本栄養医薬専門学校
平岡栄養士専門学校、織田栄養専門学校

【大学】
聖徳大学、昭和女子大学、東京家政学院大学、女子栄養大学、東京農業大学、
茨城キリスト教大学、相模女子大学、名寄市立大学、人間総合科学大学
十文字学園女子大学、尚絅学院大学、仙台大学、鎌倉女子大学、宮城学院女子大学、
東京医療保健大学、松本大学、尚絅大学、高崎健康福祉大学、盛岡大学、東京家政大学
帝京平成大学、関東学院大学、東北女子大学、和洋女子大学、仙台白百合女子大学
神戸女子大学、美作大学、駒沢女子大学、近畿大学、神奈川工科大学、淑徳大学
常磐大学、常葉大学、山梨学院大学、桐生大学、鹿児島純心女子大学、文教大学

詳細情報

主な募集職種
専門系
主な勤務地
茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川
応募資格
短大、専門、大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
生活科学系、医療・保健系、その他文系、農業・農学系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒108-0014
東京都港区芝5-14-14
株式会社 グランディック
業務本部宛

電話 03-3454-1007
FAX  03-3454-1008
担当 金子
掲載開始:2018/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2018年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。