光ビジネスフォーム株式会社
ヒカリビジネスフォーム
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光ビジネスフォーム株式会社

(印刷・出版・広告・情報処理関連/ジャスダック上場)
  • 株式公開
  • OpenES
  • 正社員
業種
印刷関連
情報処理/出版/広告/各種ビジネスサービス
本社
東京

モデルケース

大学卒・営業職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    6月
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
完全土日祝休み、家族手当あり

大学・専門卒 システム職・製造管理職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    6月
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
完全土日祝休み、転居を伴う転勤なし、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

【モノづくり】に携われる営業職、
【モノづくり】に携われるシステム職、って?

当社では「営業」や「SE」の枠にとどまらない、幅広い業務を経験することが可能です。

少しでも興味を持たれた方は、是非エントリーしてください!

会社説明会の開催日程や詳細が決定次第、エントリーいただいた方へ
優先的にご案内させていただきます。

募集概要

職種 ■営業職 : 四大卒対象
地方自治体や公的機関、金融機関といった規模の大きなお客さまへの提案営業に携わります。各種帳票をはじめとするビジネスフォーム印刷、ダイレクトメール(DM)などの企画、データプリントから発送までの仕事を丸ごと引き受けるのが営業の目的。単に仕事を受注するのみならず、かけがえのないパートナーとしてお客さまのお困り事を解決していく真摯な姿勢が求められます。
新人の場合は最初の1年ほどは先輩の下について仕事の基礎を学んでいきます。数字を持つのは2年目以降ですが、独り立ちした後もキメ細かく指導をしながら、長い目で見て育て上げていきます。
 
■システム職 : 四大卒・専門卒対象
プリントに関するエキスパートとして、印刷技術全般にかかわります。紙の種類や機械の特性によって、プリンターの設定がガラリと変わりますが、その出力操作・調整をするのが「運用」と呼ばれる仕事。温度や湿度によって紙の調子が変わるだけに、職人的な感覚も求められます。
一方の「開発」はデータのフォーマットを決めるといった部分にかかわる仕事。ITの知識を駆使してプリンターを管轄するほか、データプリントに関するプログラム開発、当社がお客様に提供するBPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)の在り方なども決定していきます。
 
■製造管理職(物流管理) : 四大卒・専門卒対象
工場からの完成品の入荷・出荷及び製品倉庫在庫管理に携わります。
また、当社で生産する製品について、QCD(Quality=品質、Cost=原価、Delivery=納期)をより高めていくための策を考え、実践していく業務に携わります。
具体的には、工場・センターでの作業工程に無駄な作業や二度手間がないかということを調べたり、ミスや伝達不足が起こりやすくなっていないかということなどを細かく調査し、改善策を探っていきます。
会社全体の動きを把握しなければならないため、幅広い知識や経験を必要とする業務ですが、まずは多くの現場の問題点を学習し、経験値を増やしながら、徐々に対策方法を提案できるように教育・フォローしていきます。
勤務地 営業職:東京、神奈川、千葉、埼玉
システム職・製造管理職:東京都八王子市
勤務時間 8:30~17:30
(但し、システム職はシフト制あり)

給与・福利厚生(待遇)

給与 2017年4月実績
 営業職 大卒/月給21万円(一律営業手当2万円・一律職務手当3.5万円・一律住宅手当2万円・
      一律精勤手当1万円含む)
 システム職・製造管理職
      大卒/月給19万円(一律職務手当・一律住宅手当・一律精勤手当含む)
      専門学校卒/月給18万円(一律職務手当・一律住宅手当・一律精勤手当含む)
      ※上記 各一律手当の金額は営業職と同額
諸手当 一律職務手当・一律住宅手当・一律精勤手当(上記月給に含む)
家族手当、時間外勤務手当
通勤手当(非課税限度額まで支給)
 
営業職:一律営業手当(上記月給に含む。月13.5時間分、2万円の固定残業代を営業手当として
      時間外労働の有無にかかわらず支給。13.5時間を超える場合は超過分の時間外勤務             手当を支給。)
昇給 年1回
賞与 年2回
休日休暇 <休日>
完全週休2日制(土日祝、年末年始(12/29~1/4)、2017年年間休日120日)
<休暇>
特別休暇(結婚記念日、誕生日、夏期連続休暇)、慶弔休暇(結婚休暇、配偶者出産休暇など)
<有給休暇日数>
初年度(12日)
最高(繰越日数除く)(20日)
社会保険 各種社会保険完備
(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
福利厚生 健康診断(年1回)
従業員持株会制度
育児休業、介護休業
試用期間 あり/入社後3ヶ月間
本採用後の労働条件との相違なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2017年度 6人 2人
2016年度 6人 1人
2015年度 10人 2人
3年以内男性採用割合:81.4%
3年以内女性採用割合:18.6%
平均勤続年数 13.9年(2017年12月31日時点)
平均年齢 41.3歳(2017年12月31日時点)
研修 あり: 
・新入社員研修
 全新入社員に対し、入社後約1週間の基礎研修を実施
 会社の事業内容、組織や制度、社会人として必要とされる基本的な知識やスキル、
 ビジネスマナーなどを学びます。
 配属後には各部署で専門的な研修を行ないます。
自己啓発支援
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:年に1回、「自己申告書」に基づく上司との面談があります。
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 9.7日(2016年度実績)
2017年度実績 10.1日
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

青山学院大学、亜細亜大学、桜美林大学、大原簿記法律専門学校立川校、神奈川大学、学習院大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、産業能率大学、芝浦工業大学、信州大学、上智大学、専修大学、創価大学、大正大学、高千穂大学、拓殖大学、中央大学、帝京大学、東海大学、東京IT会計専門学校、東京経済大学、専門学校東京テクニカルカレッジ、東洋大学、獨協大学、日本工学院八王子専門学校、日本女子大学、日本大学、法政大学、武蔵大学、明治学院大学、明治大学、明星大学、山梨学院大学、立教大学、立正大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
埼玉、千葉、東京、神奈川
応募資格
専門、大学卒業見込みの方
専門学校は情報処理系学科の方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル19階 〒163-0261
総務部 採用担当:柿鶴、今西
【TEL】03-3348-1432
【交通】新宿駅より徒歩10分
【HP】http://www.hikaribf.co.jp
※ご不明な点がございましたら、上記電話番号にお気軽にお問合わせください。
掲載開始:2018/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。