株式会社ヌマザワ

私達の仕事は、ご葬儀という儀式を通して故人様とご家族の想いをつなぐ仕事です。ご葬儀の形は一つとして同じものはなく、ご家族の気持ちにどれだけ寄り添えるかが大切です。そしてそれがサービスとして形になることが理想です。その為には社員一人一人が優しさを持ち、想いを理解できる人間になる必要があります。その人間性はお客様に伝わりますし、社員同士の人間関係にも影響します。そして後にそれは社風になると考えています。葬儀社の仕事は誰かの人生最後の儀式に関わり「ありがとう」と言われるかけがえのない仕事です。私たちはお客様、地域、社員、すべての人の心に寄り添い未来へと「想いをつなぐ」企業でありたいと思います。

社員が健康的な生活を送れている事、仕事に誇りを持ち生き生きとした毎日を送れている事は、より良いサービスを提供する為に不可欠です。弊社は2022年に健康優良法人として認定を受けており、積極的に社員の健康づくりに取り組んでいます。社員同士が各々の違いを受け入れることのできる寛容さも不可欠です。社員には県外出身者も多く、育児休暇を取得した男性社員も数名いますが、みんな快く受け入れてくれていたように思います。生活の大半を過ごす職場環境は、弊社で働く皆さんの人生を決めるようなもの。弊社を選んで長年働いてくれた社員が、最後退職をする時に「この会社で働けて幸せだった」と思ってもらえるような企業を目指したいです。

弊社は明治28年に青果店として創業し、時代と共に業態を変えながら地域密着型の経営を目指しています。持続可能な企業を目指し、葬儀式だけではなく、地域貢献活動としてSDGSへの取り組みに力を入れています。具体的には、環境と新庄もがみ地方の持続可能な社会の実現に向けた取り組みです。カーボンニュートラル実現の為、葬儀会館への再生可能エネルギーの導入や、返礼品袋をエコバックへ変えるという市内の高校生と共同企画も実施しています。他にも、葬儀会場を活用した各種イベントの開催、自社オリジナルDVDでの地域情報発信等も行っています。積極的に地域課題に取り組むことで、みんなが安心できる「まちづくり」を目指していきます。