株式会社ハミルトン
ハミルトン
2019

株式会社ハミルトン

(Hamilton essence/アパレル・ファッション・セレクトショップ)
業種
専門店(服飾雑貨・繊維製品・貴金属)
商社(アパレル・服飾雑貨・貴金属)/その他専門店・小売
本社
千葉

私たちはこんな事業をしています

フレンチカジュアル&ナチュラルモードを中心としたノンエイジなファッションを提供するセレクトショップ「Hamilton essence」を運営しています。
地域に密着し、スタッフ一人ひとりがお客様の「スタイリスト」となり、お客様がいくつになってもお洒落心を忘れず輝いていられる、そんな「素敵な女性」でいられるよう、ファッションを通し、永続的な「笑顔と感動」を提供していきます。

当社の魅力はここ!!

企業理念

いつまでも、ずっと成長していける仕事。

私たちが大切にしているのは、「ノンエイジ」という生き方。その根底には“洋服は内面を映し出す鏡である”との考えがあります。人は歳をとります。そして歳を重ねるごとに、ファッションに対して求めるものも変わり、楽しみ方も広がる。だからこそ、あなたが人生の中で得た経験が、人としての成長が、そのままお客さまに提供できる価値へと変わる。様々な年代、多様なマインドを持ったお客さまと向き合う日々の中で、自然とあなたの魅力は磨かれていきます。それとともに “もっとファッションが好きになる”、“もっと自分に自信が持てる”ようになる。この仕事は、一生かけても味わいきれないほどの魅力にあふれています。

仕事内容

一人ひとりの暮らしを彩る、スタイリストに。

ハミルトンのスタッフは、みんな洋服が大好き。だから私達は、お店に並ぶ商品に込められた、作り手の想いまでを汲み取ろうとします。そして店頭ディスプレイや自分の言葉などを通して、お客様にその想いをお伝えします。もちろん、一方通行ではいけません。販売職は売るのが目的ではなく、洋服とお客様との最高の出会いを演出する仕事。「求められているものは何か」、「この洋服を着ることで、どんな風に毎日が変わるか」を考えながら、お客様一人ひとりに合ったコーディネートを提案します。一番に大事になるのは、相手の気持ちを感じとる力。ぜひみなさんには、お客様の暮らしをよりよいものにする、スタイリストを目指してほしいと思います。

戦略・ビジョン

その街の “おしゃれ心” を応援したい。

都心に行かなくても、“一流のファッションに出会える”場所をつくりたい。「地域密着型」にこだわり、1998年に地元・銚子からスタートしたハミルトン。おしゃれが大好きな地元住民の方々に愛され、お客さまの成長と一緒に、私たちも成長を続けてきました。現在では、全国の大型SC内に17店舗を展開。親子3世代で楽しめるショップ、またオンリーワンのスタイルが見つかるショップとして、その街で暮らす多くのお客さまに貢献しています。これからも「本物志向の上質な素材」・「こだわり抜いたデザイン」・「流行にとらわず長く愛せる洋服」をテーマにした、魅力的なファッションの提案で、全国のおしゃれファンの期待に応えていきます。

会社データ

事業内容 国内・海外ブランドのレディスセレクトショップ運営
設立 1988年8月
資本金 1,000万円
従業員数 約80名
売上高 15億円(2016年度2月決算期実績)
代表者 代表取締役社長 岡田 映子
事業所 ■Hamilton essence店舗
 イオンモール銚子店 / 千葉県銚子市
 イオンモール成田店 / 千葉県成田市
 イオンモール太田店 / 群馬県太田市
 パセーラ広島店 / 広島県広島市
 イオンモール千葉ニュータウン店 / 千葉県印西市 
 イーアスつくば店 / 茨城県つくば市
 ピオニウォーク東松山店 / 埼玉県東松山市
 イオンモール甲府昭和店 / 山梨県中巨摩郡
 テラスモール湘南店 / 神奈川県藤沢市
 イオンモール福津店 / 福岡県福津市
 イオンモールつくば店 / 茨城県つくば市
 けやきウォーク前橋店 / 群馬県前橋市
 イオンモール幕張新都心店 / 千葉県千葉市
 イオンモール和歌山店 / 和歌山県和歌山市
 イオンモール京都桂川店 / 京都府京都市
 イオンモール木更津店 / 千葉県木更津市
 コクーンシティ大宮店 / 埼玉県さいたま市
 イオンモール松本店 / 長野県松本市 ※2017年9月オープン予定

■営業本部 / 千葉県千葉市

詳しくは当社ホームページ内ショップリストをご覧ください。
 → http://www.hamilton-essence.com/shoplist.html

※2017年以降も、全国各地域で計画されている、大規模商業開発に
 テナントとして出店を予定しております。
 「採用情報」「勤務地」欄に、現段階での候補地を載せてありますのでご覧下さい。
当社が大切にすること ●職場の風通しの良さ
 <全スタッフ正社員採用>
  素敵なお店作りをする上で、働く仲間が同じ目標・志を持って
  一つのチームとして協力し合う事が必要です。
 <女性が働きやすい職場>
  結婚・出産等、その人の環境の変化に合わせて働ける体制を取っています。
  長くファッションと関わり、素敵になって頂きたいのはお客様もスタッフも一緒です。
 <声が通りやすい職場>
  本部と現場が近く、間に面倒な管理職はありません。
  その為、お客様の声・スタッフの声・会社の声が通い合い、
  より良くする為の意見が常に交わされています。

●全従業員が仕事に誇りを持てること
 ・働いている職場・仕事内容・自身の成長を自慢できるような会社作りをしています。
  他にはマネできないセレクト力で、どこにもないハミルトンスタイルを
  お客様1人1人に合わせてスタイリングし、喜びを共有する。
  お客様の成長とともにスタッフ自身が素敵な女性になっていく。
  それが実感できるのが、当社が行う「ファッション販売」だと考えます。

●「ファッション屋」であること
 ・流行に流されず、しかし時代の変化を取り入れながらお客様と共に進化をさせてきました。
  こだわりはぶらさず、でも常に新鮮でワクワクするようなお店作りを今後もしていきます。

●「本物」にこだわる
 ・本物は飽きない。本物には価値があると思います。商品も人も本物でありたい。

●「地域密着」「オンリーワンショップ」
 ・出店地域の、オシャレにこだわりを持つお客様と、深く長い関係を築き、
  お客様がいくつになってもオシャレ心を忘れず、輝いていられるようお手伝いを致します。
  都内に行かずとも、オシャレを楽しめる。
  売上ナンバーワンではなく、その地域のオンリーワンショップでありたいと考えます。

●上昇志向・クリエイティブな風土
 ・品揃え、サービス力、もっと高めます。  
  スタッフには常に「もっと」を求めます。 現状維持のスタッフは一人もいません。
 ・私達はお洒落を創り出す仕事。作られたものを提供するだけでなく
  自らの感性で新しいお洒落を生み出し世の中に発信していく。

●自分色磨き
 ・スタッフの個性、お店の個性を最大限引き出したいと考えます。
  社員一人一人のやる気、個性が会社の成長の源であり、
  会社の色になっていくと思います。
 ・個の「らしさ」を認め、「らしさ」をより磨くことで会社の大きなエネルギーになります。

●一店舗一企業
 ・私たちは、ファッションを通し、お客様の永続的な 「笑顔と感動」を創造する事を
  常に追求しています。 ですので、全ての行動基準はここにあります。
  スタッフ1人1人がお客様の「笑顔と感動」の為に 自分の頭で考え、行動できる、
  一経営者のようなオーナーマインドを持ったチームを目指しています。
今後の課題・展望 <地域密着型の店舗開発>
 地域に根差した店舗運営とそれを求めるエリアに今後も出店していきます。
 これから入社する会社を担う人材により、それを叶えることが出来ます。

<販売職のステイタスの向上>
 専門職としての自覚を持ち、日々更新していくことが大切です。
 そのための人材教育を強化していきます。
 個の意見を尊重できる、幅広い教養と人間性を育てることを仕事を通して伝えていきます。

<Hamiltonのブランディング>
 「提案型セレクトショップHamilton」をより多くの方に認知していただくために
 様々な発信をしていきたいと思います。
 それは社員一人一人が「Hamilton」を継承していくことで実現していくものと考えます。
その為に必要な人材 ・当社の洋服が好き・コーディネートが好き・お客様に提案したい・センスを磨きたい方

・自身の個性・センスを活かしたい方

・謙虚で素直な方

・現状に満足せず、「もっと」を求める貪欲さ・追求心持っている方

・目標に向けてチームで仕事をしたい方

・商売する(利益を作る)ことにおもしろさ・やりがいを感じる方

・当社のショップは1つの「支社」=「会社」と考えます。
 創業者=オーナーの価値感に共感し、一つの店=会社を経営するという視点を持って
 仕事をしたい方
取扱ブランド ・pas de calais(パドカレ)
・MERVEILLE.H(メルベイユアッシュ)
・mjuka(ミューカ)
・BRANC basque(ブランバスク)
・LEFTY(レフティ)
・Abahouse Devinette(アバハウスドゥヴィネット)
・qualite(カリテ)
・5(ファイブ)
・Antgauge(アントゲージ)
・JEAN NASSAUS(ジーンナッソーズ)
・GARDE COLLECTIVE(ギャルデコレクティブ)
・MICA&DEAL(マイカアンドディール)
・GOUTCOMMUN(グーコミューン)
・RaPPELER(ラプレ)
・TRANSIT PAR-SUCH(トランジットパーサッチ)
・Harriss(ハリス)
・HARRISS GRACE(ハリスグレース)
・le ciel de HARRISS(ルシェルドハリス)
・TATRAS(タトラス)
・glaz(グラズ)
・etrenne(エトレンヌ)
・REAC(レアック)
・kelen(ケレン)
・mizuiro ind(ミズイロインド)
・monoLABO(モノラボ)
・OKIRAKU(オキラク)
・assiette(アシェット)
・SCOTCH & SODA(スコッチアンドソーダ)
・MAISON SCOTCH(メゾンスコッチ)
・sage de cret(サージュデクレ)
・robita(ロビタ)
・Anpersand(アンパサンド)
・moquip(モキップ)
・HIRAMEKI(ヒラメキ)
・CLEDRAN(クレドラン)
・Beau're(ビュレ)
・POMTATA(ポンタタ)
・CLAVE(クラーベ)
・NAMIKI(ナミキ)
・La Maison de Lyllis(メゾンリリス)
・Parc-nique(パークニック)
・Lano(ラノ)
・causerie(コズリ)
・TRIPPEN(トリッペン)
・PICCANTE(ピカンテ)
・CIVA(チーバ)
・MANA(マナ)
・Yuko Imanishi(ユウコイマニシ)
・CHIE MIHARA(チエミハラ)
・ROBERTA PIERI(ロベルタピエリ)
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