日本ビニロン株式会社
ニホンビニロン
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  • OpenES
  • 正社員
業種
自動車
輸送機器/その他製造/商社(自動車・輸送機器)/その他商社
本社
静岡
残り採用予定数
3名(更新日:2018/09/11)

モデルケース

大卒・技術職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、英語を使う機会あり、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる

募集要項

求める人物像・選考基準

【社内・オフィス見学有】

当社では、社歴、年齢問わず、若手社員が数多く活躍しています。
もちろん、活躍するためには基礎を学び、地道な仕事をこなし、
経験を積むことが必要です。

・学ぼうという意識のある方
・意欲を持って頑張れる方
・何事にも探究心を持って取り組める方
・型にはまらない発想ができる方
・自分の意見を発信する力がある方

そんな方であれば必ず当社の将来を担うメンバーとして活躍できるはずです。

当社の主力メンバーとしておもしろく取り組める仕事や
海外で活躍するチャンスも多数ありますので
我こそはと思う方はぜひご応募ください!

また、当社は、今後海外展開に力を入れて参ります。
留学生の方からのご応募も大歓迎です。是非ご応募ください!

募集概要

技術系総合職≪本社都田工場勤務≫ ●設計開発
●生産技術
●射出技術・中空技術


【技術部の仕事とは】
技術部ではウォッシャータンク、ウォッシャーノズル、 吸気ダクトなどさまざまな製品を扱っています。まずはお客様からいただいた図面に基づき形を作っていきます。製品を作っていくためにどのような過程で行うのが一番良いかという工程設計を行います。製品として大切なのは安定的に量産できること。製造現場や他部署を巻き込みながら、量産への道筋を組み立てていきます。

安定的な量産には品質の確認も必要不可欠です。何度も試作を行い、お客様のニーズを満たすものか、社内の基準を満たすものか、など厳しい目で品質確認を行います。

社内では製品を作る設備・試験器なども考案しています。設備の組立から設備の使い方・物の作り方の指導などの作業トレーニングまで社内で一貫して行っています。社内や工場との連携はもちろん、取引先のお客様とのコミュニケーションを密にすることで、取引先の製品設計まで携わることもあります。

※技術の仕事は図面をひき、金型を作ることから製品を安定的に量産化するための工程設計、工場の生産ラインの構築まで多岐に渡ります。技術面だけでなく、社内外の関係者と調整をとることも必要なため、コミュニケーション能力も求めらます。大変な部分もありますが、良いものを創るために自分の意見や考え方が反映できるというモノづくりの醍醐味を感じていただける仕事です。

【入社後の流れ】
まずは当社の製品や現場のことを知っていただくために、入社後数ヶ月~1年間は研修期間として工場でものづくりを経験していただきます。技術部員としての基礎を身につけ、活躍するためにもこの経験は必ず役に立つはずです。
技術部配属後はOJTで先輩社員についてCADの操作や実験、試作品の製作や出荷など初歩的な内容を行っていきながら、仕事の流れや専門知識、スキルなどを身につけていきます。
事務系総合職≪本社都田工場勤務≫ 営業、購買、品質保証、生産管理など


営業
国内外の自動車メーカーや部品メーカーとの窓口となり、
見積書の作成や受注、新規案件の営業、各種展示会への出展など

購買
協力会社との窓口や低コスト高品質な仕入先の発掘、
受発注業務、物流のコントロールなど

品質保証
当社の製品に不良はないか?
不良が出た場合の原因はどこにあり何をどうしたら再発を防げるか?
良品しか出荷しない仕組みづくりなど

生産管理
生産計画の作成や工場全体の管理など

どの職種においても社内社外とのコミュニケーションが重要となります。

【入社後の流れ】
入社後数カ月は製造現場にてモノづくりをしていただきます。
その後に本配属となり先輩社員について
基本的にOJTで専門知識や仕事の流れなど仕事を覚えていっていただきます。

技能職(都田工場、行橋工場、関東工場) 各工場の将来をお任せできる人材を探しております。
製造現場での経験はもちろんのこと生産管理や品質管理、生産設備のことなど
覚えていただくことはたくさんありますが、入社後だんだんと覚えていただきます。

【入社後の流れ】
入社後、数年は静岡県浜松市の本社工場で研修していただきます。
この研修は仕事を覚えるだけでなく社内の人脈を作る上でも必ず将来役に立ちます。
本社工場での研修終了後、各工場へ配属となります。
配属後は現場のエースとなっていただきたいと思っております。
順調に経験を積んでもらって、将来は工場の管理者を目指してください!
勤務地・勤務時間・交通アクセス 本社・都田工場 【静岡・西部エリア】

【 住所 】 静岡県浜松市北区新都田1丁目-2-12
【勤務時間】 8:30~17:30
【 交通 】 JR浜松駅よりバスで40分前原バス停下車徒歩15分


九州営業・行橋工場 【福岡・北九州エリア】

【 住所 】 福岡県行橋市稲童237
【勤務時間】 8:00~17:00
【 交通 】 JR新田原駅より徒歩約15分


関東営業・関東工場

【 住所 】 群馬県邑楽郡邑楽町石打万願寺308
【勤務時間】 8:00~17:00
【 交通 】 東武鉄道東小泉駅より徒歩約15分

採用ステップ 会社説明会(参加必須)
  ↓
書類選考(履歴書、成績証明書、卒業見込み証明書等)
  ↓
適性検査(WEBにて実施)
  ↓
一次面接(本社都田工場、福岡行橋工場、群馬関東工場)
  ↓
二次面接(本社都田工場にて実施)
  ↓
内々定

・会社説明会、一次面接は本社都田工場、福岡の行橋工場、群馬の関東工場にて随時開催します。
・適性検査はWEB上にて受験いただきます。
・一次面接から交通費一部補助します。
・二次面接は浜松市北区の本社都田工場にて実施いたします。

給与・福利厚生(待遇)

給与 2018年予定 月給
院卒/203,000円
大卒/195,000円
高専/176,000円
専門/176,000円
短大/176,000円
試用期間 あり。
試用期間3ヶ月。
試用期間でも待遇等は変わりません。
諸手当 全職種共通:精勤手当(5,000円)
                 通勤手当(当社規定による)
                 残業手当(当社規定による)
                 家族手当(当社規定による) 他

営業職のみ:営業手当10,000円
                 固定残業代20時間分32,000円(院卒)、31,000円(大卒)
                 ※20時間超過分は別途支給
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6・12月)
休日休暇 完全週休2日制(土日)
GW
夏季
年末年始

※年間休日116日( 2017年度会社カレンダーによる)
※その他、有給・勤続10年ごとのリフレッシュ休暇
保険 厚生年金保険、労働災害保険、雇用保険、健康保険
福利厚生 会員制リゾート施設(東急ハーベスト・いなさゴルフクラブ他)
社内レクリエーションサークル(フットサル、ボーリング、テニス)
シャワー併設
退職金制度
一部家賃補助あり(当社規定による)
教育制度 新入社員研修
専門教育
管理者研修
語学研修

※外部研修など自己啓発の機会も多数あります。
技術系・製造現場の職種の場合、フォークリフト、クレーン、玉がけ、射出成型技能士など
仕事をするうえで必要になる免許については入社後に取得していただきます。
また、実技試験が必要な免許や資格取得の場合、練習をサポートする文化と体制が整っています。
認証規格 ISO9001   2015年版  2017年10月登録
ISO14001 2015年版  2017年10月登録

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2016年度 2人 0人 100.0%
2015年度 3人 0人 100.0%
2014年度 2人 0人 100.0%
(2017年12月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2016年度 2人 0人
2015年度 3人 0人
2014年度 2人 0人
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
男性が多い職場ですが女性も活躍しています。
平均勤続年数 11.7年(2017年12月時点)
平均年齢 39.1歳(2017年12月時点)
研修 あり:新入社員研修
職務別階層別研修
OJT、OFF JT
必要に応じて外部研修に参加してもらいます。
自己啓発支援 あり:仕事上必要な免許(フォークリフト、クレーン、玉掛け等)の講習料や受験料、
国家資格である射出技能検定の受験料や実技の練習もサポートします!

その他、会社側が必要と認めれば各種検定、国家資格等へのチャレンジを積極的に応援します。

また、外部の講師を招き週に2回(中上級者クラスと初心者クラス)英会話教室を開催しています。
メンター制度 なし:メンター制度はありませんが他部署に気軽に話を聞いてもらえる先輩方はいますので直属の上司や先輩には言いづらいことも相談できる環境です。
キャリアコンサルティング制度 なし:専門家によるキャリアコンサルティング制度はありませんが
半年に1回、上長とキャリアについて面談があります。
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 24.5時間(2016年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.0日(2016年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人2人
取得対象者数 2人2人
育休取得率 0.0%100.0%
(2016年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2017年12月時点)

その他の情報

採用実績校

愛知工業大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、静岡大学、静岡理工科大学、城西大学、中央大学、中京大学、中部大学、東海大学、常葉大学、明星大学、福岡工業大学大学院、福井大学、山形大学、山梨大学、名古屋工学院専門学校、浜松情報専門学校

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、物理・応用物理系
主な勤務地
群馬、静岡、福岡、海外
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2015年3月~2018年3月卒の方)
既卒の方についてはおおよそ3年程度を目安としています。中途採用については個別にお問い合わせください。
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、体育・スポーツ系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系

連絡先

〒431-2103 静岡県浜松市北区新都田1-2-12
TEL:053-484-1271 
FAX:053-428-7100
担当:総務部 鈴木

【ホームページ】
会社ホームページ http://www.nvk.co.jp
自動組立機紹介動画 http://www.nvk.co.jp/re/index.html
掲載開始:2018/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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日本経団連に所属している企業が、2018年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。