金沢機工株式会社
カナザワキコウ
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金沢機工株式会社

機械工具・機器専門商社
※現在、「プレエントリー」または「説明会・イベント」の申し込みは受け付けていません。
  • OpenES
  • 正社員
業種
商社(機械)
商社(金属)/商社(電機・電子・半導体)
本社
石川

モデルケース

営業職(大卒の場合)

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    4月中旬
  • 内々定
    5月
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、女性役員在籍、転居を伴う転勤なし、英語を使う機会あり、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

●何事も前向きに、努力を惜しまない人

取り扱う商材は、ネジ一本から産業用ロボットに至るまで、数えきれないほど。
さらに時代と共に商材数は増え、また移り変わっていきますから、
常に学ぶ姿勢が求められます。
時には先輩も扱ったことのない商材を、
自ら勉強しなければ仕事が進まないこともあるでしょう。
そのような場合でも、日々蓄えてきた知識と経験を活かし、
向上心を持って前向きにトライしていただきたいと思います。


●コミュニケーション能力の高い人

当社はモノづくり企業と生産財メーカーの橋渡し役である商社ですが、
単にお客様からの要望を右から左に流すだけでは務まりません。
いつもお客様から明確な注文があるわけではなく、
むしろ、お客様が製品化を実現するためのパートナーとして
良き相談役になることが求められます。
お客様との会話の中から、その真意を汲み取り、
自分なりの答えを描きながら、関係各所と連携を取り合い、
お客様をゴールに導く。
社内外を含めて日常的に関わる人が多く、
チームワークも重要な仕事ですから、コミュニケーション力はとても重要です。


●サービス精神旺盛な人

例えば、約束したことは予定期日までにしっかり行う。
お客様に対しても、社内の仲間に対しても、
約束を守ることで信頼関係は育まれていきます。
これは社会人としての基本です。
みなさんに期待するのは、
「予定期日より一日でも早く実現してみよう!」や
「Aを頼まれたけれど、BとCも加えて提案してみよう!」と、
何か自分らしい付加価値を提供する姿勢です。
自分の行動で、相手をもっと喜ばせたい。
自分の行動で、「ありがとう」と言ってもらえることが、やりがいになる。
そんな人を求めています。


◎機械器具の知識はなくても大丈夫です。
 研修も充実していますし、入社後でも十分に習得できますので、ご安心ください。
◎海外取引が増加中です。語学力に自信のある方、ぜひエントリーしてください。

募集概要

職種 ・営業職<勤務地:本社金沢又は富山>
  ※ルートセールス
 (全学部・全学科を募集対象としています。※文理不問です)

・事務職<勤務地;本社金沢>
 (全学部・全学科を募集対象としています。※文理不問です)
仕事内容 【営業職】
<お客様について>
日本を代表する大手建設機械メーカーをはじめ、繊維や食品、医療機器など、
あらゆる業界のモノづくり企業(産業機械メーカー、部品加工メーカーなど)が、
私たちのお客様です。

<扱う商品について>
ネジ1本からモーター、ドリル、ポンプ、コンベア、産業用ロボットまで
機械部品・工作機械を中心に多種多様な機械器具を取り扱っています。
現在、300社以上の生産財メーカーと取引があります。
専門知識は入社後にコツコツと着実に身に付けていきます。
最近では海外のメーカーから商品を仕入れることも増えています。

<営業手法>
決まった担当顧客だけをまわるルートセールスが基本です。
飛び込み営業や電話セールスなど、新規顧客獲得のための営業活動は行いません。
お客様のモノづくりを成功に導くために、
課題を解決するための商品や情報をスピード感を持って提供していくことが重要。
担当するお客様は業界によって多少異なりますが、一人10~20社です。

入社後、約1年間は先輩同行をしながら、会社のことや商品のこと、お客様のことなど、
基礎知識を身に付けていただきます。
もちろんその間、社内研修や社外勉強会もあります。
奥の深い仕事ですから、焦らずに一歩一歩、成長していっていただきたいと考えています。

【事務職】
電話対応、データ入力、商品の入出荷処理、伝票処理等の事務処理、受発注処理、
営業のサポート業務など。
勤務時間 8:40~17:15
※休憩1時間
勤務地 (本社)石川県金沢市無量寺町ハ38-2
(富山営業所)富山県富山市問屋町3-1-36

※転勤なし
選考フロー (1)リクナビよりエントリー
   ↓
(2)個別会社説明会に参加
  仕事内容の説明や職場(社内)見学など、働くイメージを持てる内容です。
  ぜひご参加ください!
    ↓
(3)選考
  ※詳しくは別途ご案内します!
    ↓
(4)内定!

給与・福利厚生(待遇)

給与 2019年4月 初任給予定額

【営業職】
大学・大学院卒:月給20万円(うち一律営業手当\22,000含む)
高専・短大卒:月給18万7900円(うち一律営業手当\22,000含む)

【事務職】
大学・大学院卒:月給17万3000円
高専・短大卒:月給16万5000円
諸手当 交通費支給/月2万5000円まで

◎支給該当者には、家族手当、家賃補助金、奨学補助金あり
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)
休日休暇 月1回程土曜出勤あり、毎週日曜、祝日、夏季、年末年始 ◎年間休日116日
この他、年次有給休暇、慶弔休暇、勤続25周年リフレッシュ休暇など
保険 健康保険・厚生年金・企業年金基金・雇用保険・労災保険
待遇・福利厚生 ・社員預金制度
・財形貯蓄(銀行・生命保険)
・社員ローン制度
・社員食堂
・従業員持株制度
・資格取得報奨金(国家資格)
・提案表彰制度
・慰安旅行
・勤続25周年リフレッシュ休暇
・永年勤続表彰
・退職金制度
・定年(60歳)再雇用制度
教育研修 ・新入社員研修
・メーカー研修
・リーダー研修
・マネジメント研修
・管理職研修
社内プロジェクト 部署の垣根を超えて、様々なプロジェクト活動が行われています。
・工具プロジェクト
・ロボットプロジェクト
・MEXプロジェクト
・5S(整理・整頓・清掃・清潔・躾)プロジェクト
・活性化なでしこプロジェクト
環境活動 ・グリーンカーテン
・美化運動
・ライトダウン2017への参加
・太陽光発電
・LED照明への入れ替え
・KES環境マネジメントシステム ステップ2認証取得
試用期間 あり
3ヶ月
労働条件に変更無

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2016年度 7人 1人 85.7%
2015年度 2人 1人 50.0%
2014年度 4人 1人 75.0%
(2017年12月20日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2017年度 1人 0人
2016年度 3人 4人
2015年度 2人 0人
3年以内男性採用割合:60.0%
3年以内女性採用割合:40.0%
平均勤続年数 10.0年(2017年12月20日時点)
平均年齢 40.0歳(2017年12月20日時点)
研修 あり:・新入社員研修
・メーカー研修
・リーダー研修
・マネジメント研修
・管理職研修
自己啓発支援 あり:
・国家資格取得の費用補助 
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 15.0時間(2016年度実績)
有給休暇の平均取得日数 6.0日(2016年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 0人0人
育休取得率
(2016年度実績)
2017年度は女性1名取得中
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 5.0%
管理職 5.0%
(2017年12月20日時点)

その他の情報

採用実績校

跡見学園女子大学、金沢学院大学、金沢工業大学、金沢星稜大学、金沢大学、京都産業大学、富山大学、新潟大学、梅花女子大学、福井県立大学、北陸大学、龍谷大学
石川職業能力開発短期大学校

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
富山、石川
応募資格
短大、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

【本社】
石川県金沢市無量寺町ハ38-2
採用窓口/総務部・村井
TEL:076-266-8008
MAIL:saiyou@kanazawakiko.co.jp
HP:http://www.kanazawakiko.jp
掲載開始:2018/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2018年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。