株式会社ファイブグループ
ファイブグループ
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株式会社ファイブグループ

ブランド企画/店舗経営/マーケティング/グローバル/イベント
  • OpenES
  • 正社員
業種
食品
商社(食料品)/外食・レストラン・フードサービス/ブライダル・冠婚葬祭/スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設
本社
東京
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私たちはこんな事業をしています

☆働きがいのある会社3年連続1位☆14年連続増収増益を誇る"あり得ない"フードビジネスカンパニー5iveGroup。
"関わるすべての人が楽しくなれる環境を作ること。"という理念の下、すべてのお客様&従業員が、大切な人と素敵な時間を過ごす空間を創る事が私達の存在価値です。
5ive Groupから飲食業界が変わり、日本の食文化が変わってゆく。これからも私達はそんな"あり得ない会社"であり続けます。

当社の魅力はここ!!

企業理念

日本一お客様を喜ばせる店は、どんな時代も決してなくならない

ファイブグループ創業時、第一号店のオープン時に誓ったこと、それは「この街の中で、最後まで生き残る店になる」という決意。東京・吉祥寺から始まった私たちのフード事業は、今では「9業態・15ブランド・117店舗」を誇る巨大な規模に発展。全店舗赤字ゼロ・連続黒字を達成しつづけ急速な成長を遂げています。「働きがいのある会社ランキング4年連続ランクイン」「業界初すごい会議導入」という"あり得ない実績"を出す当社に脈々と流れるのは「関わる人すべての人が楽しくなれる環境を作ること。」という理念に他なりません。これから飲食業界は「日本を代表する文化」へと間違いなく変貌していきます。その風上にいま、私たちは立っています。

社風・風土

「幸せ」とは、毎日の「楽しい」の積み重ねだから

「働き方改革」が進む日本でいま一番不足しているもの、それは「楽しさ」です。労働時間や有給取得率といったワークライフバランス問題も山積ですが、「生産性・効率UP」というのは、決して複雑な事ではないと私達は考えます。生産性の高い仕事とは「心から楽しめる」仕事。決して「テクノロジー」や「イノべイション」では実現できず、働く人々の「考え方」とその「環境」に100%依存するもの。「関わるすべての人が、楽しくなれる環境を作ること。」という理念にはそうした理由があります。毎月1,000件以上の要望収集、多彩な休暇制度、様々なエンターテイメントを取り入れ、本当の意味で社員が「幸せ」に働ける会社を、真剣に創っていきます。

採用方針

誤解を恐れずいれば、「未来の起業家・経営者」に来て欲しい

私たちは「21世紀を代表する飲食カンパニー」を目指し、2020年の年商200億円達成へと凄まじいスピードで突き進んでいます。一方で次々とイノベイションが生まれるフード業界で生き残るには、並大抵の努力では叶いません。新ブランド開発、新規出店、顧客満足を維持し加速する、より優秀な人材の力が必要です。その為に、働き方改革・評価制度・社員教育への投資を集中。学び続け、努力し続け、決して諦めない、業界をリードする実力を持った「起業家」に成長して欲しいと思います。入社3年間の経験が、一生のスキルを決める時代。そのかけがえのない時間を、ファイブでの「幹部候補生」として過ごして頂けたら、こんなに嬉しいことはありません。

みなさんにはこんな仕事をしていただきます

■総合職 (幹部候補)
はじめは店舗経営を通じて、「食」に関わる最前線にたち、「経営」「企画」「マーケティング」といったフードビジネスに不可欠な経験を会得、その後は複数のブランドをまとめるスーパバイザーやマネジメントなど、幅広く活躍していただきます。

■本部職
開発、企画、人事など会社経営の根幹に関わる仕事をお任せします。
いずれは会社経営・組織管理のエキスパートとして活躍して頂きます。

会社データ

事業内容 ■フード・レストラン事業
グループ全体で100店舗を誇る、独創性溢れるブランド・業態店舗を経営しています。その他、店舗開発から業界開発、プロデュース事業まで一貫して実施。並行して、第一線で活躍できる人材の育成も視野に入れています。

- 業態一覧 -
とりとん / 居酒屋いくなら俺んちこい / Pecori / 串かつ田中 /  半兵エ 他多数
■海外飲食事業
シンガポール2店舗、ハワイで1店舗を経営しています
■ソーラー事業
■ソフトウェア開発事業
■独立店舗事業(2店舗)
■Bグルメ研究所(30店舗)
設立 2003年6月30日
資本金 1,000万円
従業員数 1,689人(正社員278名・アルバイト1411名)※男女比 7:3
売上高 83億円(2016年)
50億円(2015年)
37億円(2014年)

☆設立以降、売上げアップを続けています☆
代表者 代表取締役 坂本憲史
事業所 ■本社 東京都武蔵野市吉祥寺本町2-5-10 いちご吉祥寺ビル7階
■店舗(5iveGroup 店舗一覧を参照ください)
関連会社 ■株式会社 B級グルメ研究所 ⇒飲食店経営(メインはB級グルメ)
■株式会社 アプリラボ  ⇒ソフトウェア開発(飲食店向け)
会社HP http://five-group.co.jp/
主要取引銀行 三菱東京UFJ銀行、みずほ銀行、りそな銀行、多摩信用金庫、山梨中央銀行
ファイブグループの歩み 2003年
-『半兵エ』吉祥寺店
2004年
-『とりとん』吉祥寺店
2005年
-『居酒屋いくなら俺んち来い』町田店
2006年
-『とりとんくん』下北沢店
-『俺たちのとりとん』池袋店
2007年
-『燻し家もっくん』下北沢店
-『居酒屋いくなら俺んち来い』高田馬場店
-『居酒屋いくなら俺んち来い』大宮店
2008年
-『居酒屋いくならら俺んちくる?宴会部』町田店
-『居酒屋いくなら俺んち来い』吉祥寺店
-『とととりとん』渋谷店
2011年
-『とととりとん』新宿店
-『居酒屋いくなら俺んち来い』立川店
-『居酒屋いくなら俺んち来い』国分寺店
-『居酒屋いくなら俺んち来い』多摩センター店
2012年
-『とりとんくん』津田沼店
-『Pecori』西武新宿店
-『串カツ田中』吉祥寺店
-『居酒屋いくならら俺んちくる?』千葉店
2013年
-『Pecori』池袋店
-『とりとん』千葉店
-『Pecori』町田店
-『串カツ田中』調布店
-『居酒屋いくなら俺んち来い』柏店
-『串カツ田中』鶴見店
2014年
-『もっくん』渋谷店
-『居酒屋いくなら俺んち来い』藤沢店
-『居酒屋いくならら俺んちくる?』横浜店
-『とととりとん』町田店
-『居酒屋いくなら俺んち来い』難波店
-『居酒屋いくなら俺んち来い』池袋店
-『Pecori』柏店店
-『とりとんくん』錦糸町店
-『串屋横丁』吉祥寺店
2015年
-『居酒屋いくなら俺んち来い』八王子店
-『居酒屋いくならら俺んちくる?宴会部』蒲田店
-『居酒屋いくならら俺んちくる?宴会部』大宮店
-『居酒屋いくなら俺んち来い』梅田店
-『居酒屋いくなら俺んち来い』京都店
-『ダンダダン酒場』蕨店
-『ダンダダン酒場』大宮店
-『串カツ田中』石神井店
-『ダンダダン酒場』本厚木店
5ive Group店舗一覧 【居酒屋くなら俺んち来い。】
町田 / 高田馬場 / 大宮 / 所沢 / 調布 / 八王子 / 吉祥寺 / 川崎 / 立川 / 多摩 / 府中 / 国分寺 / 船橋 / 柏 / 藤沢 / 池袋 / 難波 / 梅田 / 河原町
【居酒屋いくなら俺んち来る?~宴会部~】
高田馬場 / 大宮 / 蒲田 / 町田 / 池袋 / 川崎 / 船橋 / 千葉 / 横浜
【とりとん】
吉祥寺 / 池袋 / 新宿 / 千葉 / 渋谷
【とりとんくん】
下北沢 / 千葉 / 錦糸町 / 千葉
【とととりとん】
渋谷 / 新宿 / 町田 / 渋谷2号店
【燻し家もっくん】
吉祥寺 / 渋谷 / 国分寺 / 府中 / 千葉 / 武蔵小杉
【ダイニングPecori】
吉祥寺 / 立川 / 町田 / 溝の口 / 調布
【Cafe&Dining Pecori】
津田沼 / 藤沢 / 池袋 / 柏
【ハレバレPECORI】
千葉 / 新宿
【お江戸あやとり】
新宿
【ダンダダン酒場】
蕨 / 大宮 / 厚木
【串カツ田中】
吉祥寺 / 調布 / 代々木 / 石神井公園 / 千葉 / 朝霞台 / 秋津 / 大船 / 千葉 / 横浜
【薄利多賣 半兵ヱ】
吉祥寺
【酒呑んで飯食って蛙之介】
横浜
【串屋横丁】
吉祥寺
業界最多レベルの福利厚生・制度を一挙公開!~休暇制度編~ ・JSK(自由と責任と覚悟)制度
最大2ヶ月間の長期休暇取得制度(休暇中は無給)
・店舗休暇
各店舗年1回の「店舗休暇」取得可能(店舗全員で「楽しむ」1日にする)
・慶弔休暇
本人が結婚するとき(3日)配偶者の出産(1日)その他弔辞時に付与
・アニバーサリー休暇
記念日に付与(独身者:誕生日、既婚者:誕生日or結婚記念日)
・スリーシーズン休暇
年間3シーズンで3日間ずつ休暇取得可能(1st:1月、 2nd:2~6月、 3rd:7~11月)
・リフレッシュ休暇
治療 / 健康管理自己啓発 / 公共手続き / 子供行事参加 / 家族サービス(年3日間)
業界最多レベルの福利厚生・制度を一挙公開!~手当・インセンティブ編~ ・おかえりなさい制度
退社後、他社での見識を深めた後再入社する場合に祝い金(10万円)と退職前同等の職位を約束
・ファイブカード
グループ各店(定食業態以外)の飲食代金から割引
・出産祝い金
出産時に支給(第2子:10万円、第3子:20万円)
・定期健康診断
年1期の定期健康診断を無料で受診可能
・家族手当
満6歳未満の子供扶養社員に手当支給(第1子:1万円、第2子以降:一律5千円)
・引越し手当
社命での配属・移動時に転居・引越し費用を補助(単身者:22万円上限、既婚者28万円上限、荷物運搬費用:指定業者利用で全額当社負担)
・慶弔見舞金
最大10万円
・永年勤続表彰
入社日から10年経過した社員を表彰:5日間の休暇と10満円分の旅行券付与
・社宅制度
社員寮完備:1Rマンションまたシェアハウス
・社員貸与制度
返済期間最大1年間(上限額 / 貸付時基本給x2)
・積立金制度
給与ならびに賞与から積立を行える:年利2%
・紹介インセンティブ
紹介による社員入社時 / アルバイト社員登用時 / 社員昇格時;1万円~10万円
業界最多レベルの福利厚生・制度を一挙公開!~イベント編~ ・部活動制度
フットサル部、居酒屋研究、ツーリング、自転車(活動費5万円/1回あたり)
・社内イベント / 行事参加
ファイブフェス、F-1GP(社内表彰制度)、各種季節行事(花見、BBQ、マラソン他)
・ダイバーシティ制度
SA/SC制度の導入、時短勤務制

連絡先

株式会社ファイブグループ
東京都武蔵野市吉祥寺本町2-5-10 いちご吉祥寺ビル7階
※新卒採用担当

TEL:03-6417-4248
Mail:oubo@five-group.co.jp

《オフィシャルサイト》
http://five-group.co.jp/

《公式Facebook》
https://www.facebook.com/5iveGroup

《公式twitter》
https://twitter.com/5ivegroup
掲載開始:2018/03/01

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