株式会社アストロステージ
アストロステージ
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  • 正社員
業種
ソフトウェア
医療機器/情報処理/インターネット関連/コンサルタント・専門コンサルタント
本社
東京
残り採用予定数
1名(更新日:2018/10/10)

モデルケース

〈例〉大学卒・開発/サービスエンジニア

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    5月
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他

募集要項

求める人物像・選考基準

□■失敗してもいい。どんな失敗も自身の新たな一歩となる■□

アストロステージでは、一から十までの細かなレールを敷いていません。
開発においても「医療サービスの向上に貢献する」
「使い手にとって簡単で分かりやすく、感覚的に使用できるシステム」
その理念と方針を明示し、あとは社員一人ひとりが自ら考え出す新しいアイデア、
挑戦する心を大切にしています。

「消極的な成功より、積極的な失敗を」―この言葉がある通り、
指示を受けて簡単に成功するより、自らが考え失敗した経験の方に、大きな学びがあると考えています。この経験の積み重ねが、やがて大きな仕事の成功と自身のやりがいに繋がるでしょう。

何事も前向きに挑戦し、常に最善を尽くして努力を続ける人。
責任感や誠実さを持って主体的に取り組める人。
そんな可能性を感じる方と、出会いたいと思います。

☆SE・PG職では文系出身社員も多数活躍しています。理系・文系問わず全学部学科が選考対象です!

募集概要

職種 ◆開発/製品の企画立案と開発
◆サービスエンジニア/自社製品の導入と運用サポート
◆テクニカルサポート/お客様からの操作方法、技術的な問い合わせ対応
◆管理/人事総務、営業事務、経理などバックオフィス業務
◆営業/自社製品の紹介、提案
勤務地 ◆開発
 東京本社、大阪支社、札幌支社
◆サービスエンジニア
 東京本社、大阪支社、岩手支店、仙台支店、愛媛支店、福岡支店、鹿児島支店
◆テクニカルサポート
 東京本社
◆管理
 東京本社
◆営業
 東京本社
勤務時間 9:00~18:00
(テクニカルサポートはシフトにより8:00~17:00の勤務形態あり)

給与・福利厚生(待遇)

給与 大学院卒
 【東京】 月給238,000円~(一律職能給90,000円含む)
 【大阪】 月給226,100円~(一律職能給85,500円含む)
 【札幌】 月給214,200円~(一律職能給81,000円含む)
 【その他地域】 月給190,400円~(一律職能給72,000円含む)
 ※残業代は上記給与以外に別途支払われます

大学卒
 【東京】 月給232,000円~(一律職能給90,000円含む)
 【大阪】 月給220,400円~(一律職能給85,500円含む)
 【札幌】 月給208,800円~(一律職能給81,000円含む)
 【その他地域】 月給185,600円~(一律職能給72,000円含む)
 ※残業代は上記給与以外に別途支払われます

専門学校卒(2年制)・短大卒・高専卒
 【東京】 月給227,000円~(一律職能給90,000円含む)
 【大阪】 月給215,650円~(一律職能給85,500円含む)
 【札幌】 月給204,300円~(一律職能給81,000円含む)
 【その他地域】 月給181,600円~(一律職能給72,000円含む)
 ※残業代は上記給与以外に別途支払われます
諸手当 交通費全額支給 、時間外(残業)手当、役職手当
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月・12月)
休日休暇 完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、育児休暇、有給休暇(入社半年後10日)
◎年間休日120日以上
保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
待遇・福利厚生 退職金制度、保養所、会員制福利厚生サービス
研修制度 入社後は東京本社で新入社員研修を実施(約2週間)
ビジネスマナーをはじめ、当社事業・サービス、製品などの基礎知識を身につけ、
所属部署へ配属。その後は各セクションでのOJT研修が始まります。
開発は与えられた課題に取り組む中で、プログラムスキルを身につけ、
営業やサービスエンジニアは先輩とのお客様訪問の同行を通じて、
取引先やユーザーの特徴、ニーズを把握していきます。
テクニカルサポートや管理も、実務を通じて1つ1つ仕事を覚えていきます。
試用期間 入社後3ヶ月あり(同条件)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2016年度 11人 3人 72.7%
2015年度 11人 4人 63.6%
2014年度 11人 2人 81.8%
(2017年10月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2016年度 7人 4人
2015年度 7人 4人
2014年度 5人 6人
3年以内男性採用割合:57.5%
3年以内女性採用割合:42.5%
平均勤続年数
平均年齢 32.7歳(2017年10月時点)
研修 あり:新入社員研修、2年次フォローアップ研修、リーダー研修
自己啓発支援 あり:資格取得支援制度、書籍購入サポート、外部セミナー参加サポート
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 6.7日(2016年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

<大学院・大学>
会津大学 、青山学院大学、岡山理科大学、神奈川大学、関東学院大学、近畿大学、工学院大学大学院、高知工科大学、公立はこだて未来大学、国士舘大学、十文字学園女子大学、千葉工業大学、千葉工業大学大学院、帝京大学、東洋大学、東京工科大学、東京情報大学、東京農業大学、東京電機大学、東北医科薬科大学大学院、日本大学、日本女子大学、広島大学、北海道科学大学、松山大学、山形大学、横浜商科大学
<専門学校>
大阪情報専門学校、河原電子ビジネス専門学校、神戸電子専門学校、札幌商工会議所付属専門学校、仙台大原簿記情報公務員専門学校、日本工学院八王子専門学校、船橋情報ビジネス専門学校

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:数学系、情報工学系
主な勤務地
北海道、岩手、宮城、東京、大阪、愛媛、福岡、鹿児島
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒101-0048
東京都千代田区神田司町2-8-1
PMO神田司町5F
採用担当 宛
TEL:03-5289-7740
mail:recruit@astrostage.co.jp
掲載開始:2018/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2018年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。