株式会社 公楽
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株式会社 公楽

公楽グループ
  • 正社員
業種
レジャー・アミューズメント・パチンコ
商社(総合)/不動産/外食・レストラン・フードサービス/電力・電気
本社
岩手
リクナビ限定情報

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数 今年度予定 16~20名
昨年度実績(見込) 11~15名
初年度
月収例
月18万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月
  • 面接
    3月
  • 内々定
    4月
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、住宅補助あり、異動希望を申請できる

募集要項

求める人物像・選考基準


≪求める人物像≫
夢や目標を持ち、実現のため
チャレンジし続ける、【実行力】・【行動力】がある人


私たち人事部は…
・ホールスタッフ・カウンタースタッフとして輝けるダイヤの原石を探しています
・接客が好き、接客に興味がある人を探しています
・他人の為に何かをすることが自身のやりがいにつながる人を探しています
・人の気持ちを理解・共感できる人を探しています
・自身で考え、行動できる人を探しています
・人を笑顔にする、人に喜びを与えられる人を探しています
・周りと協力して仕事ができ、きちんと感謝できる人を探しています



公楽は個性あふれる従業員ばかりです。
そこにあなたの個性が加わることで
私たちの会社はさらに輝きを増していきます。

夢や目標は弊社入社後に限りません。
あなたの将来、人生における夢や目標を聞かせてください!

あなたが夢や目標の実現に向かって、
どのような努力をしているのかを面接時にアピールしてください!!

募集概要

職種 総合職
★入社1年目は現場でホールスタッフ・カウンタースタッフとしての業務になります(お客様対応、ホールでの遊技台清掃や環境整備、景品の管理、アルバイトスタッフの育成等が主な業務となります)。

★入社2年目以降は現場でリーダーとしてキャリアアップ、更に様々な業務を経験していただきます。将来的には店舗責任者や、本部スタッフとして他部署への異動も経験していただき、会社の経営により深く参画していただきます。
勤務地 ★店舗運営スタッフ
・盛岡市上堂、本宮、松園、三本柳
・紫波郡紫波町
・北上市藤沢
・奥州市水沢区
・一関市山目、三関
・宮古市宮町
・宮城県気仙沼市

★本社スタッフ
盛岡市上堂

※全エリア社員寮あり(住宅補助) 家賃~2万7000円
勤務時間 ★店舗スタッフ(2交代シフト制)
早番 8:30~17:15  (実働7.75時間 休憩1.0時間)  
遅番 15:45~24:30  (実働7.75時間 休憩1.0時間) 
※エリアにより異なる場合有。

★本社スタッフ
8:45~17:30 (実働7.75時間 休憩1.0時間)
採用ステップ&スケジュール 1.リクナビ2019よりエントリー
    ▼
2.当社が出展している合同企業説明会に参加(任意)
  6/1(木)いわて就職面接会
       産業文化センターアピオ
    ▼
3.自社説明会、適性検査(必須)
  5/23(水)、5/24(木)、5/25(金)、
  6/4(月)、6/11(月)、6/13(水)、6/15(金)、6/19(火)、
  6/21(木)、6/25(月)、6/27(水)、6/29(金)、
  7/2(月)、7/3(火)、7/4(水)、7/5(木)、7/17(火)、
  7/19(木)、7/20(金)、7/30(月)、7/31(火)
    ▼
4.一次選考(課題作文、面接)
  ※課題に要する日数を学生さんと相談した上で
   面接日時を決定いたします。
    ▼
5.二次選考(幹部面接)
  ※参加学生さんのスケジュールを考慮して
   面接日時を設定いたします。
   遠方よりお越しの場合は一次面接・二次面接の
   同日開催も可能です。
    ▼
6.内  定
  ※学生さんの選考スケジュールにもよりますが、早ければ
   1週間前後で内々定通知書を送付いたします。
その他 ☆第二新卒採用制度あり
☆本人の希望があれば、適性を判断して事業間異動あり

給与・福利厚生(待遇)

給与 2017年4月実績 基本給
■大学院了 月給 19万0000円
■大学卒   月給 18万0000円
■短大卒   月給 17万0000円
■専門卒   月給 17万0000円
■高専卒   月給 16万0000円
諸手当 ■食事手当(3,000円)
■精勤手当(2年目より支給/最大20.000円)
■残業手当(昨年度平均残業時間10時間:13.200円)
■深夜手当(昨年度平均残業時間24時間:6.300円)
昇給・昇格 年2回
各店舗および部門毎に評価
※月毎の評価査定などを参考にしながら
担当の上司が査定いたします。
賞与 年2回(6月、12月) 
※月毎の評価査定などにより反映されます。
休日・休暇 ★店舗スタッフ
年間休日104日/4週4休以上

★本社スタッフ
週休2日制(土日)

・有給休暇(初年度10日付与)、慶弔休暇
・介護休暇、産前産後休暇、育児休暇、育児時間休暇・就業時間変更
・リフレッシュ休暇
・生理休暇
・裁判員特別休暇
保険 ■健康保険
■厚生年金
■雇用保険
■労災保険
福利厚生 ■社員食堂・社員寮完備
■制服貸与
■公的資格取得制度(当社規定による)
■各種セミナー参加制度
試用期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2016年度 8人 0人 100.0%
2015年度 13人 6人 53.8%
2014年度 21人 9人 57.1%
(2018年1月19日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2017年度 4人 6人
2016年度 4人 9人
2015年度 10人 11人
3年以内男性採用割合:40.9%
3年以内女性採用割合:59.1%
平均勤続年数 6.5年(2016年10月時点)
平均年齢 40.8歳(2016年10月時点)
研修 あり:新卒社員に対し、入社前(3月下旬)より社会人としての心得・ビジネスマナー等を学ぶ入社前研修を実施しています。
各店舗に配属後、1年目に3か月毎(年3回)フォローアップ研修も行い、新入社員のスキル・モチベーション強化に努めています。
2年目以降も個人のステージに応じて様々な社内研修を用意しております。
自己啓発支援 あり:自らのスキルアップにつながり、かつ業務に必要であると認められた場合には、受験費用などを一部支援いたします。これまで中小企業診断士、メンタルケア心理士などの資格取得を支援しました。
メンター制度 あり:新入社員1人1人に必ず配属先店舗の先輩社員が付き、業務遂行の為のアドバイスを行います。新入社員期間が終了するまでの1年間、この制度は継続し、弊社では『ブラザー・シスター制度』と呼ばれています。
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 10.0時間(2016年度実績)
※1日平均10分
有給休暇の平均取得日数 6.0日(2016年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人7人
取得対象者数 4人7人
育休取得率 0.0%100.0%
(2015年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.2%
管理職 0.8%
(2018年2月時点)

その他の情報

参考データ

研修制度 ★新入社員研修
★入社後フォローアップ研修
★社内研修(自社研修施設有り)
「人」を育て、更なる企業の成長を目指します 「人の成長が無ければ、企業の成長はない。」

創業当時から当社が目指し続けている方針です。
キャリアアップでは、班長・主任・マネージャー・店長へと段階的にキャリアアップしていきます。技術の習得はもちろん大切です。

しかし、一番大切なのは「本人の熱い気持ち」と「行動力」。

会社の枠には当てはまらない自由な創造力を発揮することを望んでおり、現場以外での社員研修や様々なセミナー、勉強会への参加など、社員教育にかける資金の出し惜しみはしません。

「効率良くキャリアアップを早くする教育フォロー」や「人を伸ばせる環境」の整備もしています。
提出書類 ★選考時に必要な書類
・課題作文(内容は自社説明会にてお伝えいたします)
・履歴書(写真貼付のもの)
・成績証明書
・健康診断書(二次選考までにご準備ください)

★内定発行後、準備頂きたい書類
・卒業見込証明書

採用実績校

青森大学、青森中央学院大学、茨城大学、岩手県立産業技術短期大学校、岩手県立大学、岩手県立大学宮古短期大学部、岩手大学、上野法律ビジネス専門学校、大月短期大学、北上コンピュータ・アカデミー、北日本ヘア・スタイリストカレッジ、国際武道大学、上武大学、専修大学、仙台大学、仙台ビジネス専門学校、東北学院大学、東北福祉大学、東北ヘアーモード学院、日本工学院専門学校、日本体育大学、日本大学、ノースアジア大学、八戸工業大学、弘前学院大学、弘前大学、福島大学、北海道情報大学、盛岡医療福祉専門学校、専門学校盛岡カレッジオブビジネス、盛岡情報ビジネス専門学校、盛岡大学、盛岡大学短期大学部、盛岡ヘアメイク専門学校、山形県立米沢女子短期大学、山梨学院大学、横浜市立大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 販売系 技術系 IT系 専門系
主な勤務地
岩手、宮城
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
2019年3月卒業予定者
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社 公楽
〒020-0125 盛岡市上堂4-1-20
TEL:019-645-8118
(土日及び年末年始を除く9:00~17:30)

★公楽グループオフィシャルサイト  http://www.nk-group.co.jp/
↑弊社についてさらに詳しく知りたい方はコチラ☆

★公楽グループリクルートサイト  http://recruit.nk-group.co.jp/
↑採用についてさらに詳しく知りたい方はコチラ☆

★公楽グループ新卒採用Facebook  https://www.facebook.com/shinsotsusaiyou/
↑合同企業説明会参加時には(たま~に)リアルタイムで更新しています☆

採用担当/人事部
リクナビ限定情報
掲載開始:2018/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2018年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。