株式会社トライエス
トライエス
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株式会社トライエス

シンニチログループ◆技術系ソフト開発/船舶・鉄鋼~自動車業界
  • OpenES
  • 正社員
業種
ソフトウェア
インターネット関連/情報処理/コンサルタント・専門コンサルタント
本社
岡山、栃木

モデルケース

大学卒■SE/PG

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    4月
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

■技術向上を目指し、前向きに自己啓発に取り組む
 プロフェッショナル集団です

当社で最も大事にしているのは、お客様と共に歩み
成長する姿勢。お客様の高度で繊細な要望に応える
ため、まずは、業界のプロフェッショナルであるお客
様の事情・要望を伺い真の目的を理解していきましょう。

「話し上手は聞き上手」という諺もある様に、
それがソフトウェア開発のプロフェッショナルとして、
アイデアを提案し受け入れてもらうための第一歩です。
お客様との円滑なコミュニケーション力は成功への必要
条件です。

幅広い情報に向けてアンテナを張り巡らし、
その感度を磨き続ける努力をしていきましょう。
見聞を広め、自身の手で活躍の場を開拓する、
志のある方を求めています。

【社内・オフィス見学有】
【社長・役員のプレゼン有】

募集概要

職種 ■プログラマ・システムエンジニア

プログラマ、システムエンジニアとして、以下のようなサービス(職種・スキル)領域の中からあなたの得意分野で活躍して頂きます。

 テクニカルサポート / 解析・シミュレーション /スマートフォンアプリ制作 /
 CADオペレータ / 評価・検証 / DTP・CGデザイナー / Web制作

【こんな経験と成長意欲がある方をお待ちしております!!】

 ・授業や趣味などで、プログラミングの経験がある。
 ・スマートフォンのアプリを作ってみたい。
 ・自動車設計の仕事に携わりたい。
 ・自分のデザインセンスを活かした仕事がしたい。
勤務地 宇都宮事業所
 栃木県宇都宮市駅前通り1-4-6 
 宇都宮西口ビル9階

東京オフィス
 東京都新宿区西新宿5-7-1
 若月ビル3階
勤務時間 9:00~18:00
採用ステップ&スケジュール リクナビ2019からエントリー!

会社説明会に参加 (説明会予約画面からお申し込み)

1次選考 (SPI適性検査)
 ※会社説明会後に行います。OpenESあるいは履歴書のご提出をお願いします。

最終選考 (プログラマ適性検査・役員面談)

内定

給与・福利厚生(待遇)

給与 ◆高専卒/月給18万円
◆大学卒/月給20万円
◆大学院卒/月給20万5000円

□年収例
 年収425万円
  (29歳・入社 7年・PG/月給29万円+賞与) 
 年収580万円
  (36歳・入社14年・SE/月給33万円+賞与)
諸手当 通勤手当(上限3万円まで)
住宅手当(上限3万円まで)
昇給 年1回 (5月)
賞与 年2回 (6月・12月)
休日休暇 ◆GW・夏季・年末年始・慶弔休暇
◆年次有給休暇(初年度10日、最大20日)
◆年間休日110日(週休2日、月に1回土曜日出勤あり)
保険 各種社会保険完備
福利厚生 ◆退職金制度
◆住宅補助制度
◆永年勤続表彰制度
 ・10年、20年、25年、30年、35年
◆技術者スキルアップ支援制度
 ・資格取得補助(受験料、交通費等)
 ・通信教育補助(受講料、教材等)
 ・セミナー受講補助(受講料、交通費等)
 ・図書購入補助(書籍、DVD等)
◆施設利用
 ・鳥取県大山保養所
 ・リゾートトラスト社エクシブホテル会員
教育について 会社入社後、社会人研修を行います。次にシステム開発基礎を行います。
資格取得時の受験料や学習資料の支給を行う資格取得奨励制度を設けています。

■基本情報技術者試験(入社後1~2年の取得を奨励)
■応用情報技術者試験
■ベンダー資格(Microsoft)や経理・財務、英語の資格も奨励しています。
■SE/PGの一定経験を積んだ後、管理者教育を行います。
新入社員研修制度について ビジネスベーシックから専門技術の習得、配属後のヒアリングまで、一貫した体制作りを行っています。
★厚生労働省認定 技術者研修実施企業★

1.ビジネスベーシック(入社~4月中旬)
・会社概要、制度
・ビジネス基礎
・ビジネスマナー
・セキュリティ教育
・将来設計

2.技術研修(4月中旬~5月初旬)
・プログラミング
・データベース
・製造業設計
・解析
・ドキュメント

3.OJTローテーション(5月初旬~10月の配属まで)
PG→業務支援体験→専門アプリ開発→創意工夫・アイデア
・応用プログラミング
・ものづくり業務支援
・専門アプリケーション開発
・企画立案、プレゼン訓練
・トライ大学(研究開発)
試用期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2016年度 2人 0人 100.0%
2015年度 採用実績なし
2014年度 2人 0人 100.0%
(2017年3月31日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2017年度 5人 0人
2016年度 2人 0人
2015年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
平均勤続年数 6.0年(2018年1月時点)
平均年齢 32.4歳(2018年1月時点)
研修 あり:・ビジネスマナー研修(ビジネスメール・電話応対等)
・ホスピタリティ研修(入社~3か月未満対象)
・キャリアマップ研修(入社後1年以降対象)
・モチベーションアップ・キャリアデザイン研修

オープン型研修(職種・階層を問わない)
・タイムマネジメント研修
・ネゴシエーション研修
・ロジカルシンキングやモチベーションをテーマとした外部研修もあり

システムエンジニア研修 例
・コンピュータ基礎 3日間
・プログラム開発基礎 3日間
・Java言語基礎 4日間
・Java言語プログラミング 7日間
・Javaデータベース連携 4日間
・Web技術基礎 2日間
・Javaサーブレット基礎 4日間
・システム開発基礎(Java) 2日間
・プロジェクト型演習 9日間
自己啓発支援 あり:・資格取得の費用補助
従業員の学習への意欲・キャリア開発を支援するための制度で
規定内に終了した従業員には受講料の100%の補助金を支給しています。
 ・基本情報処理技術者     ・情報処理安全確保支援士
 ・応用情報技術者        ・情報セキュリティマネジメント
 ・ネットワークスペシャリスト  ・ITサービスマネージャ
 ・データベーススペシャリスト ・プロジェクトマネージャ
 ・他・・・

・国家資格取得支援制度
資格取得により従業員の専門能力を大きく向上させ、
個人個人の市場価値を高めるための制度です。
受講や受験にかかる費用や手続きのサポートだけでなく勉強会も開催し、
資格取得をバックアップしています。
メンター制度 あり:「仕事しながら」教育ではなく一人前教育として、「身に付けるためだけの時間」を取り専門教育を実施します。
キャリアコンサルティング制度 あり:配属後の定期的なヒアリング
社内検定等の制度 あり:情報処理技術者試験
月平均所定外労働時間 9.0時間(2016年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2016年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 0人0人
育休取得率
(2016年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 2.0%
(2018年1月時点)

その他の情報

採用実績校

宇都宮大学、筑波大学、会津大学、帝京大学、東海大学、日本大学、岡山大学、岡山理科大学、東京電機大学、日本工業大学

詳細情報

主な募集職種
技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系
主な勤務地
栃木、東京、神奈川、岡山
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 高専、大学、大学院卒業の方(2015年3月~2018年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系

連絡先

株式会社トライエス 採用担当
 TEL:0120-253-255
 E-mail:contact@try-s.com
 http://www.try-s.com

■栃木地区■
 〒321-0964 栃木県宇都宮市駅前通り1-4-6
 TEL: 028-601-7940

■東京地区■
 〒160-0023  東京都新宿区西新宿5-7-1
 TEL:03-6304-2301

■岡山地区■
 〒700-0927 岡山県岡山市北区西古松324-107
 TEL:086-245-6850

掲載開始:2018/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2018年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。