東京センチュリー株式会社
トウキョウセンチュリー
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  • 株式公開
  • 正社員
業種
リース・レンタル
その他金融/商社(総合)/商社(機械)/コンサルタント・専門コンサルタント
本社
東京

私たちはこんな事業をしています

東京センチュリーは、業界トップクラスの金融・サービス企業です。強みとする情報関連機器をはじめとした国内リース事業分野、船舶、航空機、環境・エネルギー、不動産などのスペシャルティ事業分野、また法人・個人向けオートリースにレンタカーを加えた業界屈指の国内オート事業分野、さらに欧米をはじめ、東アジアからアセアン、インドと業界有数の海外ネットワークをもつ国際事業分野と、広範な事業を展開しています。

当社の魅力はここ!!

戦略・ビジョン

その挑戦に、力を。

絶え間なく変化を続けるお客さまとともに前進するには、私たち自身も進化を続けなければなりません。単なるリース・ファイナンスのプロバイダーから脱皮し、幅広い事業領域に挑戦する。「リース」という枠を超え、「金融」×「サービス」×「事業」の3軸融合による新しい形の「ノンバンク事業会社」として更なる発展に不断に取り組んでいます。

事業優位性

自由度の高さを活かした事業展開

「金融」の枠を超えた幅広い事業領域と、当社とお客さまとの強力なネットワークが融合することにより、当社グループの独自性のある価値を創出しています。当社は銀行や銀行系のリース会社に比べ、法律の規制が少なく、一般事業や投資事業へ事業展開することができます。その自由度の高い事業環境を活かし、新たな事業領域を切り拓くことが当社の更なる成長への道筋であり、強みだと考えています。

魅力的な人材

高い専門性を備えたプロフェッショナルを育てる教育プログラム

人材こそ経営発展の原動力。高い専門性を備えた「プロフェッショナル」を育成する教育研修制度が充実しています。新入社員は、入社後約1ヶ月間の導入研修、その後2回のフォロー研修により、リース取引に欠かせない金利計算・税務会計の基礎や法律を学び、配属先ではOJTトレーナーによる指導が1年間行われます。2年目以降も毎年実践的な内容の研修が用意され、年次別研修、新任管理職研修へと引き継がれていきます。また語学スクール、通信教育、社外講習の受講支援や、公的資格取得者への奨励金支給など、社員の学ぶ姿勢を会社が積極的に応援します。

みなさんにはこんな仕事をしていただきます

総合職・業務職ともに営業部門を中心に配属。
当社の営業はBtoB、つまり企業の方とのビジネスになります。顧客企業の課題をヒアリングし、リース・ファイナンスを中心とした様々な提案により課題解決を図るコンサルティング型営業。当社には、知識・アイデア・経験といった人の持つ力が重要になります。

会社データ

事業内容 金融・サービス企業
官公庁や法人向けに、情報関連機器、通信機器、各種機械設備、輸送用機器の賃貸・割賦販売事業、ファイナンス事業、各事業に関連するサービス等の事業を展開しています。
設立 1969年7月1日
資本金 342億円
代表者 代表取締役社長 浅田 俊一
事業所 本社および全国の各事業所
【国内】本社(秋葉原)、札幌、仙台、さいたま、御徒町、横浜、静岡、名古屋、金沢、京都、大阪、神戸、岡山、広島、福岡
【海外】米国、英国、ドイツ、スペイン、オーストリア、ベルギー、チェコ、フランス、アイルランド、イタリア、オランダ、ノルウェー、スウェーデン、スイス、ポーランド、スロバキア、中国、台湾、インド、シンガポール、マレーシア、タイ、インドネシア、フィリピン、カナダ、メキシコ、コスタリカ、ドミニカ、エルサルバドル、グアテマラ、ホンジュラス、ニカラグア、パナマ、プエルトリコ、ブラジル、コロンビア、ペルー、計37ヵ国
株主 みずほグループ、伊藤忠商事株式会社
株式上場 東京証券取引所一部
売上高 9,761億円(2017年3月期現在・連結)
総資産残高 3兆5,799億円(2017年3月期実績・連結)
財務指標 経常利益:735億円(2017年3月期実績・連結)
社員数 5,430名(2017年3月期現在・連結)
経営理念 東京センチュリーグループは、高い専門性と独自性を持つ金融・サービス企業として、事業の成長に挑戦するお客さまとともに、環境に配慮した循環型社会の実現に貢献します。
関連会社 日本カーソリューションズ株式会社:自動車リース業
株式会社オリコオートリース:自動車リース業
ニッポンレンタカーサービス株式会社:自動車レンタカー業
富士通リース株式会社:情報関連機器のリース業
株式会社IHIファイナンスサポート:総合リース業
エス・ディー・エル株式会社:自動車及び関連機器のリース業 ほか
インターンシップ 夏季・冬季にそれぞれインターンシップを開催いたしました。短い期間ではありましたが、当社の業務内容を理解いただきつつ、営業等の雰囲気も感じ取っていただきました。
夏季カリキュラムの中では、インターンシップ生に学生目線で「新卒採用のためのリーフレット」を作成いただいたのですが、社員の私たちが驚くほどの出来栄えでした。これは参加者全員によるチームワークの賜物以外なにものでもありません。
また、冬季には課題解決型のファイナンスソリューション提案に取り組んでいただきました。難しいニーズに対して、グループで知恵を絞り、生み出されたソリューションは非常に素晴らしい内容でした。

連絡先

人事部 採用・研修グループ

〒101-0022
東京都千代田区神田練塀町3 富士ソフトビル

【フリーダイヤル】 0120-099117
【アドレス】tc-recruiting@tokyocentury.co.jp
【ホームページURL】https://www.tokyocentury.co.jp/recruit/
【採用Facebook】http://www.facebook.com/tc.recruit
掲載開始:2018/03/01

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