株式会社エムシー
エムシー
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  • 正社員
業種
ソフトウェア
情報処理/インターネット関連/コンピュータ・通信機器・OA機器
本社
茨城
残り採用予定数
3名(更新日:2018/06/01)

モデルケース

職種共通(茨城勤務)

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    5月
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、住宅補助あり、家族手当あり

職種共通(首都圏勤務)

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 0名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    5月
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、住宅補助あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

◆◇◆文系理系は一切関係なし!人物重視の選考を実施します!!◆◇◆

ソフトウェア開発を行う仕事ですので、コンピュータの知識や技術があるほうが
有利かもしれませんが、エムシーではそれが全てではありません。

私たち≪プログラマー、システムエンジニア≫という仕事の中で大切なことは、
いかにお客様の課題を明確に捉え、
その課題の解決に向けて適切なご提案を差し上げるか―。
要求を正しく汲み取る【コミュニケーション力】、
システム完成にむけて【物事を計画立てて進められる力】が、
求められるのです。

だからこそ、
■人と話すことが好き
■相手の気持ちを考えられる
■分からないことを、素直に分からないと言える・聞ける
■関わる人のことや、後工程など、物事を全体的にとらえて計画的に行動できる
といった方が力を発揮していただけます。

エムシーには、「文系」の方も「理系」の方も、意欲があれば充分に活躍できる環境があります。
面接では緊張するかもしれませんが、
背伸びした自分を演じようとせず、等身大のあなたを見せてくださいね!

募集概要

職種 ━━━━━━━━━━
■プログラマー
■システムエンジニア
━━━━━━━━━━
【入社後】
まずはプログラマーからスタート!
その後、システムエンジニアへとステップアップしていただきます。

【仕事の流れ】
システム内容の打合せ・仕様決定

プログラミング

テスト

上記は、およそのスケジュールです。
短いもので数週間、長いもので1~2ヶ月をかけて、
1つの案件を担当していただきます。

【キャリアステップ】
プログラマー(1~3年)

グループリーダー(3~7年)

システムエンジニア(8~10年)


★どんな案件を扱うの?★
勤務地によってメインで扱う案件が変わってきます。

◎茨城本社
 主に制御系ソフトウエア設計・開発
  ・医用関係システム
  ・画像処理システム
  ・設備管理システム
  ・自動車エンジン制御システム

◎東京サテライトオフィス
 主に顧客先での運用支援、研究所での研究支援
  ・業務系システムの運用支援、及びソフトウエア設計・開発
  ・AI、IoTなどの各種研究支援、及びソフトウエア設計・開発

━━━━━━━━━━
■機械設計
■回路設計
■CADオペレーター
━━━━━━━━━━
業務拡張を目指して、機械設計・回路設計・CADオペレーターの
設計技術者を募集します。
勤務地 ・茨城本社【茨城・県央エリア】
・東京サテライトオフィス【首都圏エリア(都内・神奈川)】

※勤務地別の採用となります。
※機械設計・CADオペレーターは茨城のみ
勤務時間 【茨城本社】
9:00~18:00(実働8時間)
※フレックスタイム制あり(標準8時間、コアタイム10:00~15:00)

【東京サテライトオフィス】
9:30~18:00(実働7.5時間)
採用ステップ 【Step1】 リクナビよりエントリー
   ▼
【Step2】 エムシー説明会に参加
   ▼
【Step3】 書類選考
   ▼
【Step4】 筆記試験
   ▼
【Step5】 面接
   ▼
【Step6】 内定

※説明会・選考は勤務希望地(茨城または東京)にて実施

給与・福利厚生(待遇)

給与 院卒       : 月給21万円
大卒       : 月給20万円
短大・高専卒   : 月給18万円
専門卒     : 月給17万5000円

※首都圏勤務の場合、上記に加え地域手当(3万円)が毎月支給されます。
【首都圏勤務/月給例】
院卒       : 月給24万円
大卒       : 月給23万円
短大・高専卒   : 月給21万円
専門卒     : 月給20万5000円
諸手当 通勤手当、住宅手当、時間外手当、資格手当、家族手当、役職手当、地域手当
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)
休日休暇 ☆完全週休2日制(土、日、祝)

 年末年始
 夏季休暇
 年次有給休暇(初年度10日、最高20日)
 ※なるべく連休になるように当社カレンダーを作成しています!!
保険 各種社会保険完備

定期健康診断、退職金共済
試用期間 あり/3ヶ月間(待遇に変動なし)

※首都圏勤務の方については、入社後6ヶ月間茨城本社にて研修及びOJTを実施いたします。
 その間の住居については会社でご用意します。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2016年度 3人 0人 100.0%
2015年度 3人 1人 66.6%
2014年度 採用実績なし
(2017年11月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2016年度 1人 2人
2015年度 3人 0人
2014年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:66.6%
3年以内女性採用割合:33.4%
平均勤続年数 8.2年(2017年11月時点)
平均年齢 31.8歳(2017年11月時点)
研修 あり:新入社員研修(Off-JT、OJT)、中堅管理職研修
自己啓発支援 あり:情報処理資格取得講座(社内またはテクノセンター)
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:情報処理資格
月平均所定外労働時間 25.2時間(2016年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.2日(2016年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人実績なし
取得対象者数 2人
育休取得率 0.0%
(2016年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 40.0%
管理職 0.0%
(2016年12月時点)

その他の情報

参考データ

文理の割合 【43名の社員のうち、3割が文系です】
理系…29名(67.4%)
文系…14名(32.6%)
※2017年11月時点
男女比 男性…33名(76.7%)
女性…10名(23.3%)
※2017年11月時点
5年以内の新卒社員の離職数 2017年…0名(5名入社)
2016年…0名(3名入社)
2015年…1名(3名入社)
2014年…0名(採用0名)
2013年…0名(3名入社)

採用実績校

茨城大学、宇都宮大学、常磐大学、常磐短期大学、茨城キリスト教大学、いわき明星大学、日本大学、千葉工業大学、帝京大学、東洋大学、平成国際大学、芝浦工業大学、大阪府立大学、大妻女子大学、大東文化大学、東海大学、産業能率大学、茨城工業高等専門学校

詳細情報

主な募集職種
技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:電気・電子系、情報工学系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
茨城、東京、神奈川
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

━━━━━━━━━━━━━━━━
〒312-0052
茨城県ひたちなか市東石川1622-5
TEL : 029-276-0517
採用担当

HP:http://www.mc-inc.co.jp/
━━━━━━━━━━━━━━━━
掲載開始:2018/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2018年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。