デジタルゲイト株式会社
デジタルゲイト
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デジタルゲイト株式会社

広告/WEB/ゲームサイト
  • OpenES
  • 正社員
業種
広告
通信/インターネット関連/商社(事務機器・OA関連)
本社
東京、福岡
残り採用予定数
3名(更新日:2018/11/05)

モデルケース

追加募集 プロモーション戦略・広告企画営業

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 7月下旬
  • 説明会
    未定
  • 面接
    随時
  • 内々定
    8月下旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート
その他の
ポイント
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、新規事業提案制度、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる

夏採用 追加募集 総合職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 8月下旬
  • エントリーシート
    締切 8月下旬
  • 説明会
    終了しました
  • 面接
    随時
  • 内々定
    9月下旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、新規事業提案制度、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

「新しいことにどんどんチャレンジしたい」
「いろんな知識・経験を身につけたい」
「自分のアイデアをカタチにしたい」

そんな方なら、当社の仕事はきっとワクワクし、
大きなやりがいを感じて頂けると思います。

デジタルな分野での新しい事業を次々立ち上げている当社ですが
文系も理系も大歓迎です。

当社は、ひとりひとりが最大限に力を発揮しながら、仲間と連携し、
よりよいものを創造し、“全員で目標を達成する”そんな風土です。

また、仕事をし、結果を出して終わり、ではなく
その結果を次にどう活かすか、次のステージを
自分の手で切り開いていくのが当社のやり方。

特別な知識も経験も必要ありません。
いろんなことに興味を持ち、新しい事にも果敢に挑戦したい方、
お待ちしています。


募集概要

職種 夏採用追加募集職種
1・【プロモーション企画・広告提案営業】※東京都勤務

顧客企業のマーケティング課題に対してソーシャルメディア
を含むWEBを軸にしたプロモーション戦略や企画立案などの
提案営業を行います。

大手企業や中堅小規模企業に対して直接提案をするため、
顧客企業のマーケッターと共にマーケティング戦略から
深く入り込んだソリューション型の営業が可能です。

また、同社は事業拡大のために新規顧客開拓も積極的に行って
いるため新規営業も担当します。

クライアント担当だけでなく、実際に広告を実施するモデル事務所や
個人モデルと案件の折衝を行う、媒体営業もあります。

1プレイヤーとして実績を積むことも必要ですが、将来的には自信が
チームリーダーとなる事も視野に入れながら、現メンバーと
共に組織拡大を目指すことが求められます。

2・【総合職】※福岡県勤務
※文系・理系は問いません。社員の9割は文系出身。
ITスキルは入社してから覚えていけばOKです。

■デジタルゲイトは、デジタル情報化社会が急速に発展している中で、
「アナログとデジタルの橋渡しを行う企業」として
快適なデジタルライフを楽しんでいただくための
総合的なサポートを手がける会社です。
入社後は、コールセンター事業部、メディアレップ事業部、
コンテンツ事業部などで、全員コンシューマー向け営業を一定期間経験し、
その後、様々な部署でノウハウを積んでいきます。これは
変化の激しいデジタル分野において、
新しいビジネスを生み出していくため。
スペシャリストではなく、ゼネラリストを目指します。


採用終了職種
【専門職】
※情報工学部等の情報系学部・学科、若しくはそれに準ずる学部・学科
  若しくはそれに準ずる知識や経験をお持ちの方に限らせて頂きます。

■デジタルゲイトでは、常に新しいビジネスに取り組んでいます。
2017年には新規事業の立ち上げや、コンテンツ事業部では2018年に新サイトを
ローンチするなど精力的に活動しています。
2018年度にも新しい事業の計画が立ちあがっています。
その中核となるWebサイトの構築やコーポレートサイトの更新、
コンテンツ事業のメインとなるゲーム攻略サイトの更新等に携わって頂きます。
変化の激しいデジタル分野の中でもスペシャリストとして専門的に活躍して頂きます。
仕事内容 夏採用追加募集事業部


1・<メディアレップ事業部>
20歳から34歳位の女性をターゲットとしたコスメやアパレルなどの商品を持つ
メーカーやその広報を担当している広告代理店とインフルエンサー
(Influencer:消費者に影響を与えるタレントやモデル、ブロガー)
をマッチング。正式に契約を結び、商品の販促を担って行きます。

当社のメディアレップ事業部は、この手法にいち早く着手し、この分野
では大手と言われるポジションです。

今、誰が旬? これから何が流行る? …それを自分の手で生み出す醍醐味が
あります。


2・<コールセンター事業部>
セールスプロモーション・カスタマーサポート・テストマーケティング

インターネット回線取扱大手企業から受付などの業務を受託しています。
お申込み希望を登録された個人のお客様に連絡し、
サービスの案内やご質問にお答えする業務です。
受電(インバウンド)が9割ですので、クレーム対応はほとんどありません。

電話を受ける業務は半年ほど経験していただきますが、
社員に求められるのは管理業務です。
2年目になる頃には、集計しているデータの
週次、月次ごとの分析や報告を手がけていただきます。
3年目には、データをふまえ、新たなサービスや仕組みを考え
大手クライアントに提案していく立場となります。

コールセンターを請け負うだけでなく、その先の販促提案を行う当社は
クライアントから一目置かれる存在に成長。
大手クライアントに提案し、サービスや仕組みが形になっていくおもしろさがあります。



採用終了事業部
<コンテンツ事業部>
ゲーム攻略・交流サイトGAYMの企画運営。
家庭用ゲームからアプリ・オンラインゲームなど、
既存のゲームを多数取り扱い、
ゲーム攻略からファンの交流までを行うサイトを運営する部門です。

各ゲームのファンが多く訪れることから、
ゲームメーカーより依頼を受け、公式サイトの企画・運営も進行中。

ますます拡大するマーケットに、期待が寄せられている事業です。
勤務地 【広告提案営業】
本社 東京都品川区北品川1-8-12アールビル3F 最寄駅:京浜急行線 北品川駅
【総合職】
福岡支店 福岡県福岡市中央区天神4-6-7 天神クリスタルビル6F
久留米支店 福岡県久留米市東町38-44 朝日生命久留米東町ビル7F 
勤務時間 【広告提案営業】
10:00~19:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分

【総合職】
シフト制(9:00~21:00の間で8時間程度の勤務)
休憩時間:60分~(シフトによる)

時間外労働:有
※上記就業時間は標準労働時間
■1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均実働時間40時間)

給与・福利厚生(待遇)

給与 <2016年度大卒初任給実績>
※大学院・短大・専門卒も差異なし
※総合職・専門職も差異なし

月給:220,000円以上 (一律職能手当10,000円、一律営業手当30,000円を含む)

一律営業手当は固定残業代として支給し、固定残業代21時間分30,000円とする。
時間超過分は別途支給とする。
試用期間 【有】入社3ヵ月
研修期中は月給20万円以上(一律職能手当なし、一律営業手当20,000円を含む)
一律営業手当は固定残業代として支給し、固定残業代15時間分20,000円とする。
時間超過分は別途支給とする。
諸手当 通勤交通費(原則として2万円まで支給)
住宅手当(原則として都内23区で賃貸の方が対象)
昇給 年2回(4月・10月)
賞与 年2回(6月・12月)
休日休暇 休日:月8~11日(シフト制)
月2~3日午後出勤有り
夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇
待遇・福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険)
健康診断(年1回)
社員旅行若しくは全社パーティー(年1回)
社内レクリエーション(年1,2回)…バーベキューやボーリング大会、いちご狩りなど
産休・育児休暇取得実績あり
退職金制度あり
各種手当(ご近所手当・子供手当・キャリアアップ手当・自己啓発手当・アイデア手当)

★毎年、制度や仕組みを見直し、社員が楽しく仕事に打ち込めるよう改革を推進しています!
労働環境快適化を目指す6つの委員会があります。 ■残業削減推進委員会
従業員のワークライフバランスを目指し、
残業を削減していくための改善案や取り組みを推進していきます。
★仕事もプライベートも楽しむのがデジタルゲイト流!

■会議運営委員会
毎月の定例会をスムーズに運営していくための企画等を行います。
自主性や積極性を促し、各自の成長に繋がるような場に、
会議運営の段取りや企画に携わることで自身の経験を積むこともできます。

■衛生管理委員会
従業員の健康保持増進を目的として毎月会議を行い、
情報の発信や取り組みへの協力を推進しています。
★従業員の健康管理のアドバイス、相談窓口として産業医との橋渡し役を果たしています!

■クリーンアップ委員会
社内の清掃、整備を推進していく企画などをしています。
7日常の思想から年末年始の大掃除、節電などへの取り組みを推進し、
常に社内を清潔に、働きやすい環境を作ることを目的として活動しています。

■福利厚生委員会
社内行事である社員旅行、レクレーション、忘年会等の企画、実施時のサポートを行います。
日程や場所等の決定や予算内で実施できるよう企画し、
社外の方との折衝を含め、参加者をフォローします。

■個人情報管理委員会
会社で取り扱う個人情報が漏えいしないように、
日常的な管理方法等の確認や改善に取り組み、
事例等の情報共有を行ったり、認証更新に関わる業務を行っています。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2017年度 1人 4人
2016年度 3人 1人
2015年度 3人 1人
3年以内男性採用割合:53.8%
3年以内女性採用割合:46.2%
平均勤続年数
平均年齢 32.3歳(2017年11月30日時点)
研修 あり:入社後に2日間の社内研修後、社外新入社員研修を実施しております。
その後、入社半年後には社外フォローアップ研修を実施しております。
また、毎月入社1~2年目を対象とした社内研修(コミュニケーション研修やExcel実務研修、労働基準法の研修等)を実施しております。
自己啓発支援 あり:◎自己啓発手当
業務に関連する自己啓発に役立つ書籍・セミナー費用について月3000円まで会社が負担する
◎キャリアアップ手当
業務に関連し役立つ資格や検定に合格した社員に合格祝金やキャリアアップ手当を支給
※金額は試験等の難易度・業務への貢献度によって相違します
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人3人
取得対象者数 2人3人
育休取得率 0.0%100.0%
(2016年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 10.0%
(2017年11月30日時点)

その他の情報

参考データ

募集学部・募集学科 夏採用追加職種
1・【プロモーション戦略広告企画営業】
全学部・全学科※文系も理系も歓迎です。
既卒の方のご応募もお待ちしております。

2・【総合職】全学部・全学科
※文系も理系も大歓迎です。

採用終了職種
【専門職】情報系学部・学科若しくは準ずる学部・学科
募集人数 夏採用追加職種
1・【プロモーション戦略広告企画営業】1~2名

2・【総合職】1~5名

採用終了職種
【専門職】1~2名
採用までの流れ まずは、リクナビより、エントリーしてください。
追って、会社説明会等のご案内をお送りします。

面接では緊張せず、なんでも話してほしいと思っています。
そんな思いから、私服での面接を推奨しています。

●リクナナビよりエントリー
  ↓
●選考予約 ※エントリーシート提出者のみ
  ↓
●1次選考 面接 ※適性テストも同時に受験頂きます
  ↓
●2次選考 面接
  ↓
●最終選考 面接
  ↓
●内々定
選考方法と提出書類 <選考方法>
適性テスト、面接(3回)

<提出書類>
OpenES若しくはエントリーシート(写真貼付)

採用実績校

大阪国際大学、大阪産業大学、鹿児島大学、神奈川大学、北九州市立大学、九州共立大学、九州国際大学、九州産業大学、九州女子大学、九州大学、近畿大学、熊本学園大学、熊本県立大学、熊本大学、久留米大学、佐賀大学、西南学院大学、筑紫女学園大学、東京工科大学、東京理科大学、同志社大学、中村学園大学、長崎外国語大学、長崎県立大学、長崎大学、西日本工業大学、西日本短期大学、福岡女学院大学、福岡大学、福山大学、宮崎大学、山口大学、横浜市立大学、琉球大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系
主な勤務地
東京、福岡
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 大学卒業の方(2016年3月~2018年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

<デジタルゲイト株式会社>

〒810-0001
福岡市中央区天神4-6-7 天神クリスタルビル6F
管理本部/平田(ヒラタ)

TEL/092-731-6101
URL/http://digitalgate.net
E-mail/kyujin@digitalgate.net

■アクセス…地下鉄1号線[東-1b]番出口より中央郵便局を左手に直進。
中央郵便局を左折し、竹堂パーキングエリア隣
掲載開始:2018/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2018年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。