株式会社三鮮商事

1997年に鮮魚ビジネスの会社として創業した当社。「食」を通じて地域の方々に貢献することを掲げて成長してきました。そして2005年、女性の健康を支えるカーブスの事業に大きな感銘を受けて、日本に上陸したばかりの時期にいち早く加盟店になり、現在では19店舗を展開するまでに拡大！そのほかにも飲食事業や介護事業も展開するなど、「食」と「健康」を通じて地域の皆さんの豊かな生活に貢献することを使命としています。地域に根差した事業ばかりなので、とても安定した経営基盤を築いているのも当社の魅力。三鮮商事は地域の方々の笑顔や、社員の豊かな人生のためにも、三方よしの精神で経営をしています！

カーブス本部が定める社内資格に「認定資格」というものがあります。保有者は「メンター」と呼ばれ、加盟店を越えてコーチ育成や新店オープンをサポートする重要なポジションです。全国の加盟店1962店舗に対して、メンターはわずか127名。そんな数少ない人材が、三鮮商事には8名も在籍しています！心から仕事とを楽しみ、自分らしく成長できるスタッフを育成するために、当社ではさまざまな研修を行っています。毎月、新入社員を含むメンバーが集まり、3時間の集合研修を行っているのもその一つ。カーブス本部が推奨する内容だけでなく、独自のスキルや知識も学べます。「カーブスで働くなら三鮮商事！」と思ってもらえる会社を目指しています！

三鮮商事では、社員の長所を大切にした育成をしています！横並びの平均点を取るような組織よりも、一人ひとりの個性を伸ばしたほうが、みんなの良さが輝く！と考えているからです。そんな文化なので、自分を知り相手を知る「相互理解」に十分な時間をかけています。例えば、みんなで共通の本を読み、感想や意見をシェアする研修があります。ここでは、お互いの違いを尊重し、自己理解を深め、より個性を輝かせる方法を学びます。「こうなりなさい」というレールはありません。明るく楽しく元気よく働けて、成長につながれば、それが正解。せっかくやるなら、楽しいほうが良いに決まってます！出る杭はどんどん伸ばしちゃいましょう！笑