社会福祉法人 清和会
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社会福祉法人 清和会

特別養護老人ホーム ワールドナーシングホーム
※現在、「プレエントリー」または「説明会・イベント」の申し込みは受け付けていません。
  • OpenES
  • 正社員
業種
福祉・介護
本社
千葉

モデルケース

介護スタッフ(介護員)

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、育児・介護制度利用率50%以上、女性管理職比率20%以上、転居を伴う転勤なし

募集要項

求める人物像・選考基準

★福祉に関する知識・経験は不問です。

<以下に1つでも当てはまる方大歓迎>
◎人と人との触れ合いに魅力を感じる
◎介護の仕事に真剣に取り組んでいきたい
◎高齢化社会問題に関心がある
◎おじいちゃんおばあちゃんが好き
◎デスクワークより体を使った仕事の方が好き
◎チームワークを大切にできる
◎思いやりには自信がある

<こんな方、知識や資格が活かせます>
★介護・福祉関連の学部を卒業した
★ヘルパー資格、社会福祉資格などを持っている
★介護施設に行ったことがある

募集概要

職種 介護員
◎経験・知識・学部不問!「思いやり」の気持ちがあれば大歓迎
勤務地 【千葉・西エリア】

ワールドナーシングホーム
第2ワールドナーシングホーム
勤務時間 7:00~16:00、7:30~16:30、8:30~17:30、
11:00~20:00、12:45~21:45、21:30~翌7:30

※上記時間のシフト申告制

給与・福利厚生(待遇)

給与 初任給

<大学・大学院卒>
月給19万9700円(一律手当含む)+夜勤手当7000円/回※平均月4回
【月収例】22万7700円…19万9700円(一律手当含む)+夜勤手当2万8000円

<短大卒>
月給19万10円(一律手当含む)+夜勤手当7000円/回※平均月4回
【月収例】21万8010円…19万10円(一律手当含む)+夜勤手当2万8000円

<専門学校卒>
月給18万5220円(一律手当含む)+夜勤手当7000円/回※平均月4回
【月収例】21万3220円…18万5220円(一律手当含む)+夜勤2万8000円

<高校卒>
月給18万3170円(一律手当含む)+夜勤手当7000円/回※平均月4回
【月給例】21万1170円/18万3170円(一律手当含む)+夜勤2万8000円
諸手当 ・通勤手当/上限2万8000円
・住宅手当/1万円(借家の場合)
・資格手当/介護福祉士1万円、社会福祉士1万5000円
・家族手当/配偶者1万7000円、子一人につき5500円
・介護員処遇改善交付金/2万円(2017年度実績)
昇給 年1回
福利厚生 ・社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険,、労災保険)
・退職金制度
・職員旅行(年1回)
・記念行事(永年勤続表彰式、他)
・健康対策(定期健康診断、人間ドック)
・財形貯蓄(希望者のみ)
・慶弔見舞
・慰労会(納涼夏祭り、忘年会、他)
・クラブ活動
賞与 年2回(2016年度実績4.5ヶ月)
休日休暇 月8日/シフト制(年間105日)
夏季休暇/5日(有給)
冬期休暇/5日(有給)
年次有給休暇/初年度10日(6か月以上勤務した者)
その他育児、出産休暇、特別休暇、介護休暇 等
保険 社会保険完備
試用期間
3ヶ月/給与変動なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2016年度 6人 2人 66.6%
2015年度 6人 2人 66.6%
2014年度 5人 2人 60.0%
(2017年1月15日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2016年度 4人 2人
2015年度 3人 3人
2014年度 3人 2人
3年以内男性採用割合:58.8%
3年以内女性採用割合:41.2%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:新人研修、施設内研修、施設外研修に参加して頂き、社会人としての心構えから介護の知識・技術を学んで頂きます。
自己啓発支援 あり:介護に関する資格を取得する際に受験料や研修受講料の法人負担があります。
メンター制度 あり:「チューター」という名で先輩が付き、同シフトに入り、
日報の交換など個々人に合わせた育成を行ないます。
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし3人
取得対象者数 3人
育休取得率 100.0%
(2016年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

植草学園短期大学、駒澤大学、淑徳大学、城西国際大学、千葉大学、帝京大学、帝京平成大学、東京成徳大学、東京農業大学、東京福祉大学、東北大学、東洋大学、日本社会事業大学、日本大学、和洋女子大学

詳細情報

主な募集職種
専門系
技術系で特に生かせる専攻:医学・歯学系、衛生医療・介護系
主な勤務地
千葉
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

<本部>
〒274-0822 
船橋市飯山満町2-681 

TEL: 047-467-6111
HP: http://www.wana.or.jp/
掲載開始:2018/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
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OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2018年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。