株式会社サイコー
サイコー
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株式会社サイコー

SKグループ/環境コンサルティング
  • OpenES
  • 正社員
業種
商社(紙)
その他サービス/コンサルタント・専門コンサルタント/各種ビジネスサービス
本社
宮城

モデルケース

大学卒・技術職(回収ドライバー・資源化センター運営)

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月
  • エントリーシート
    締切 3月
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    6月
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

「環境問題に関心がある」。これはこれで大切なことですが、素直に「地域貢献がしたい!」という学生さんも大歓迎です。

 お客様や地域の役に立つことが結果的に住み良い地球環境につながる仕事だからです。

 また、当社は環境問題に直接関わる仕事をしていますが、あえていうと環境問題や廃棄物に関する特別な知識も必要ありません。入社後の経験や本人の努力しだいでいくらでも身に付くものだからです。

 大切なことは「やる気と行動力」。あとは「明るく元気な挨拶」ができれば言うことありません!

 私たちの住む東北で廃棄物の減量やリサイクルに取り組み、「東北の環境、東北の未来は自分が守り、そして作っていく!」という思いがあり、会社や社会に貢献したいという気持ちが強い方が理想です。

募集概要

当社の採用活動ポリシー (1)採用活動は学生の皆様と真摯に向き合い、当社経営理念・経営方針に沿って選考活動を行います。

(2)就活を通して、学生の皆様が新社会人として成長できるような選考活動を目指します。

(3)会社説明会では、当社の良さを最大限お伝えできるよう努力いたします。聞いてみたいこと、相談してみたいことがあればお気軽にお声掛け、またはお問い合わせください。

(4)試験、面接では当社に入社していただく仲間を探すために学生の皆様一人ひとりを深く理解し、良い部分を引き出せるよう努力いたします。

職種 以下、3つの職種に分けて募集いたします。

◆営業系(法人営業、コンサルティング、RPS営業)
営業部では主に法人企業を訪問し、廃棄物処理の見積もりや契約書の締結などを行います。
また、エコ活事業部では主にスーパー向けに古紙リサイクルポイントシステム(RPS)の設置・メンテナンスやキャンペーンの企画などを行います。

◆技術系(資源物・廃棄物回収ドライバー)
主にスーパーや事業所から排出される古紙類をトラックで回収・運搬する資源物回収と、企業で不要になった事務用品やパソコンなどの産業廃棄物(金属・木くず・廃プラスチック類)を回収・運搬する廃棄物回収があります。

◆技術系(資源化センター運営)
ドライバーが回収してきた古紙や廃棄物を選別や破砕処理を行ったり、資源化された廃棄物を重機で運搬する業務です。また、廃棄物を搬入してくるトラックや、資源化された廃棄物を運搬するトラックの配車管理などを行います。

◆一般事務系(総務経理・人事広報)
主に資源物・廃棄物の回収量の集計業務や請求管理などを行う総務経理部と、採用・社内労務管理・広報活動を行う人事広報部、また資源化センターでの事務作業があります。
勤務地 宮城県仙台市(宮城野区岩切、宮城野区蒲生)
勤務時間 7:00~16:00、8:00~17:00または9:00~18:00(配属先により異なる)
※残業月10時間程度
企業説明会 ■当社主催会社説明会
済:3月19日(月) 10:00~、14:00~(エル・ソーラ仙台)
済:3月26日(月) 16:00~18:00 (サイコー本社)
済:4月16日(月) 10:00~、14:00~(仙台AER)
  4月24日(火) 16:00~18:00 (サイコー本社)

■大学主催説明会への参加
済:東北工業大学 3月6日(火) 13:00~17:00
済:石巻専修大学 3月8日(木) 13:30~17:00
済:東北学院大学 3月12日(月)  9:20~12:30

■合同企業説明会、セミナーなどへの参加
済:3月5日(月) 10:00~17:00 リクナビ就活開幕LIVE(夢メッセ)
済:4月19日(木)13:00~16:00 同友会主催 合同企業説明会(仙台AER)
  5月17日(木) 10:00~16:00 同友会主催 就職ガイダンス(仙台サンプラザ)
  6月20日(水)13:00~16:00 同友会主催 合同企業説明会(仙台AER)
採用ステップ&スケジュール ■選考スケジュールについて

下記スケジュールに沿って行います。

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
3月1日~           一次選考(書類応募)受付開始
3月31日(土)         一次選考(書類応募)受付終了(当日消印有効)
4月4日(水)          一次選考(書類応募)結果通知
一次選考を通過した方には二次選考日までにSPIの受験をしていただきます。

4月11日(水)・12日(木)   二次選考試験(筆記試験、グループ面接)

4月17日(火)         三次選考試験実施(事務系希望者 部課長個人面接)
4月18日(水)         三次選考試験実施(営業系希望者 部課長個人面接)
4月19日(木)         三次選考試験実施(技術系希望者 部課長個人面接)
4月20日(金)         三次選考試験実施(営業系希望者 部課長個人面接)
 
4月26日(木)・27日(金)       四次選考試験実施(役員個人面接)

5月上旬         内々定
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・


■■■■■■二期募集開始しました!(4/12更新)■■■■■■

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
4月1日~           一次選考(書類応募)受付開始
4月30日(月)         一次選考(書類応募)受付終了(当日消印有効)
5月2日(水)          一次選考(書類応募)結果通知
一次選考を通過した方には二次選考日までにSPIの受験をしていただきます。

5月9日(水)・10日(木)   二次選考試験(筆記試験、グループ面接)

5月15日(火)         三次選考試験実施(営業系希望者 部課長個人面接)
5月16日(水)         三次選考試験実施(営業系希望者 部課長個人面接)
5月17日(木)         三次選考試験実施(技術系希望者 部課長個人面接)
5月18日(金)         三次選考試験実施(事務系希望者 部課長個人面接)
 
5月24日(火)・25日(水)  四次選考試験実施(役員個人面接)

6月上旬         内々定
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・


■応募書類について
以下の応募書類の提出をお願いします。

【提出書類】
(1)履歴書又はリクナビオープンエントリーシートのどちらか(必須)

※リクナビオープンエントリーシートで提出される方へのご注意事項
・E-MAIL欄には、PCメールの着信拒否設定をしていないアドレスをご記入ください。
・当社独自の質問項目がありますので、必ずご記入ください。

【提出方法】
履歴書、エントリーシート(郵送の場合は印刷したもの)をご郵送ください。
※エントリーシートはリクナビ上でも提出可能です。
詳細の提出方法につきましては当社にエントリーいただいた方へメールでご案内いたします。
不明点等ございましたらご遠慮なくお問い合わせください。


■応募書類送付先、お問い合わせ
〒983-0828 
宮城県仙台市宮城野区岩切分台1-8-4
株式会社サイコー
人事広報部人事広報課 小幡(おばた)、池田(いけだ) 宛て
TEL:022-255-3150
※封筒に「採用応募書類在中」とご記入ください。

給与・福利厚生(待遇)

給与 大学院卒      月給19万8000円(営業職のみ別途一律被服手当5,000円あり)
大卒          月給19万5000円(営業職のみ別途一律被服手当5,000円あり)
短大・専門・高専  月給19万2000円(営業職のみ別途一律被服手当5,000円あり)
(月給の中に一律で資格給61,000円・勤続給5,000円が含まれます)
諸手当 役職手当、残業手当、家族手当、通勤手当、被服手当、遠距離通勤手当(当社規定による)
昇給 年1回
賞与 年2回
休日休暇 月8日(8月・12月は月9日)、リフレッシュ休暇年2日 年間100日
有給休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、特別休暇(結婚、忌引)
※全て取得実績あり
福利厚生 確定拠出年金制度あり
社員旅行、新年会、ビアパーティ、楽天ボックスシート、資格取得支援制度、愛好会支援など
必要な免許など 普通免許
保険 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労働者災害補償(労災)保険
試用期間 あり
入社後6ヵ月間
その他条件は本採用時と変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2016年度 4人 1人 75.0%
2015年度 13人 4人 69.2%
2014年度 7人 4人 42.8%
(2018年1月31日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2017年度 2人 2人
2016年度 3人 1人
2015年度 8人 5人
3年以内男性採用割合:61.9%
3年以内女性採用割合:38.1%
平均勤続年数 5.0年(2018年1月31日時点)
平均年齢 35.0歳(2018年1月31日時点)
研修 あり:◆あいさつ

◆ジリキ(自分力向上)プロジェクト

◆社内研修

◆外部施設見学

※詳細は以下の参考データ「研修」に記載しております。
自己啓発支援 あり:◆資格取得支援制度
資金面でバックアップすることで資格取得の機会を広げ、社員の能力と個性の発揮を促し、個人と会社の成長に繋げるための制度です。
(エコ検定、古紙リサイクルアドバイザー、マイクロソフトオフィス検定など、受験費用を会社負担します)
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 5.0時間(2016年度実績)
有給休暇の平均取得日数 2.0日(2016年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし2人
取得対象者数 2人
育休取得率 100.0%
(2016年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 12.5%
(2018年1月31日時点)

その他の情報

参考データ

採用実績校 (2018年度採用)東北学院大学、尚絅学院大学、聖和学園短期大学
(2017年度採用)東北学院大学、東北福祉大学、石巻専修大学、仙台大学
(2016年度採用)東北学院大学、東北工業大学
(2015年度採用)宮城教育大学、東北学院大学、東北工業大学、尚絅学院大学、東北福祉大学、石巻専修大学、仙台白百合女子大学
(2014年度)東北工業大学(院卒・大卒)、尚絅学院大学、東北福祉大学、秋田県立大学、東北公益文化大学、宮城学院女子大学
(2013年度)東北学院大大学、東北工業大学、東北福祉大学、尚絅学院大学、東北文化学園
(2012年度)東北学院大大学、東北工業大学、石巻専修大学、東北福祉大学
(2011年度)東京農工大学、山形大学、宮城大学、東北学院大学、東北工業大学
(2011年度以前)東北学院大学 東北工業大学 東北福祉大学、他
募集人数 5名程度
【東北Uターン積極採用】 当社はUターン希望の学生も積極的に採用しております。
帰省の都合で会社説明会に出席できない方は、会社訪問なども出来る限り調整させていただきますので、お気軽にご相談ください。
社長 齋藤孝志からのメッセージ こちらで学生の皆さんへのメッセージを公開しています。
ぜひご覧ください!
http://miyagi-president.net/data/data653.html
社員交流
◆お父さん・お母さんの会社見学会
毎日頑張って当社で働いているお父さん、お母さん、もしくはお子さんが会社でどんなことをしているのか、サイコーはどんな会社なのかなどを社員の家族向けに行う会社見学です。
仙台港資源化センターや、中央資源化センター、本社の見学をします。
さらにはパッカー車など普段乗ることができない車に乗ったり、リサイクルについて理解を深める説明を聞いたりと、自社に対する理解を深める場を用意しています。

◆ビアパーティー・新年祝賀会・社員旅行
新年祝賀会、社員旅行、ビアパーティ……。
福利厚生の一環として年に何度か開催しています。
サイコーのチームワークのよさの何%かは、こうした機会に育まれていると思います。

◆愛好会
サイコー社員が愛好会活動を通して、交流を深め、社員同士が共に「しあわせ・ゆとり・豊かさ」を感じられる場を提供しています。
現在、ソフトボール愛好会・ゴルフ愛好会があります。
研修 ◆あいさつ
当社には「挨拶は笑顔と真心を添えて」という行動目標があります。
そして日頃から笑顔で元気な挨拶をする練習をしています。
回収部門では毎朝出発する前に2人1組で向かい合って挨拶の練習をします。
また、来社したお客様には、社内にいる社員は仕事の手を止め、起立して挨拶をします。

◆ジリキ(自分力向上)プロジェクト
新卒入社社員が対象の研修です。
入社から3ヶ月間は週2回、それ以降も定期的に行います。
当社では社員ひとりひとりが目標を立て、その目標に向かって行動しています。
業務を淡々とこなすだけでなく、仕事を通して社会人としても日々成長する機会をつくろうという試みです。
そしてその途中経過について定期的に役職者と面談の場が設けられ、個人的な悩み相談などコミュニケーションの場ともなっていて、上司と部下の信頼関係を築く場としても貴重です。
自分のことを見ていてくれる、励ましてくれる人がいると感じることができ、その刺激を受け成長し、業務に当たることができていると思います。

◆社内研修
車輌事故防止、作業事故防止、運転スキル向上、エコドライブなど、日頃の業務で欠かせないノウハウの研修を定期的に行っています。
技術面だけではなく、必要な知識の習得を目指した学びの場も積極的に設けています。

◆外部施設見学
私たちが回収した資源物がその後どのようになっていくのかなど、先進的な事例を学ぶことを主な目的としています。
見学して得たものは、日常の仕事にフィードバックして生かすことができます。

採用実績校

山形大学、宮城大学、宮城教育大学、東京農工大学、東北学院大学、東北工業大学、東北福祉大学、仙台白百合女子大学、石巻専修大学、東北文化学園大学、東北公益文科大学、仙台大学、聖和学園短期大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、情報工学系、資源・地球環境系、農業・農学系
主な勤務地
宮城
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学卒業の方(2017年3月~2018年3月卒の方)
中途採用としての募集を随時受け付けております。詳細は直接会社へお問い合わせください。
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒983-0828 
宮城県仙台市宮城野区岩切分台1-8-4
株式会社サイコー
人事広報部 人事広報課 小幡(おばた)、池田(いけだ) 宛て

TEL:022-255-3150
掲載開始:2018/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2018年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。