新潟県警察本部
ニイガタケンケイサツホンブ

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  • 正社員
業種
公社・官庁
本社
新潟

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

新潟県警察官(大卒程度) 51~100名
新潟県警察官(大卒以外) 21~25名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 162名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年3月28日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

新潟県警察官(大卒程度)

採用人数 今年度予定 51~100名
昨年度実績(見込) 51~100名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    6月中旬
  • 内々定
    8月中旬
応募・選考時
提出書類
その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、ノー残業デー、住宅補助あり、異動希望を申請できる

新潟県警察官(大卒以外)

採用人数 今年度予定 21~25名
昨年度実績(見込) 0名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    6月中旬
  • 内々定
    8月中旬
応募・選考時
提出書類
その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、ノー残業デー、住宅補助あり、異動希望を申請できる

募集要項

求める人物像・選考基準


○受験資格
<警察官A>
平成元年4月2日以降に生まれた人で、次のいずれかに該当する人
ア 学校教育法における大学(短期大学を除く。)を卒業した人又は令和7年3月31日までに卒業する見込みの人
イ 新潟県人事委員会がアと同等と認める人(以下に掲げる内容に該当する人又は令和7年3月31日までに該当する見込みの人)
 ・外国において、学校教育における16年の課程を修了した人
 ・大学改革支援・学位授与機構により学士の学位を授与された人
 ・専修学校の専門課程(修業年限が4年以上であることその他の文部科学大臣が定める基準を満たすものに限る)で文部科学大臣が別に指定するものを文部科学大臣が定める日以後に修了した人
 ・防衛大学校、防衛医科大学校、水産大学校、海上保安大学校、気象大学校大学部を卒業した人
 ・職業能力開発総合大学校総合課程(長期課程)を修了した人

<警察官B>
平成2年10月2日から平成18年4月1日までに生まれた人で、令和6年10月1日から勤務可能な人
ただし、次のいずれかに該当する人は除く。
ア 第1次試験受験時、学校教育法による高等学校に在学中の人
イ 警察官Aの受験資格に該当する人


○募集内訳
<2024年度第1回試験募集人数>
 男性警察官A 44人程度
 女性警察官A 10人程度

 男性警察官B 22人程度

○試験内容
第1次試験
・教養試験
一般的な知識(社会科学、人文科学、自然科学)及び知能(文章理解、判断推理、数的推理、資料解釈)
について、択一式による筆記試験を行います。
・・・警察官A:50問必須解答(2時間)
   警察官B:45問必須解答(1時間45分)
・論作文試験・・・警察官A:論文試験 800字以内(60分)
           警察官B:作文試験 800字以内(60分)
・適正検査

第2次試験
・体力検査1
腕立て伏せ・反復横跳び・立ち幅跳び
※基準 3種目(各種目10点満点)の合計得点が15点以上
・体力検査2
20メートルシャトルラン(持久力)
※基準 男性32回以上 女性19回以上
・面接試験 
・身体検査

募集概要

職種 (1)【正社員】新潟県警察官
仕事内容 (1)【正社員】新潟県警察官
警察学校への入校、卒業後、各警察署の地域課に配属され、交番などで勤務します。
交番勤務を数年経験した後、本人の希望や適性などを考慮し
刑事部門、交通部門などで専門分野の道へ進みます。
応募資格 (1)【正社員】新潟県警察官
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2015年4月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】新潟県警察官
 新潟
勤務時間 (1)【正社員】新潟県警察官
 配属部署による
 備考:◆通常勤務制(警察本部など)
勤務日は月曜日から金曜日とし、勤務時間は1日につき7時間45分(8:30~17:15)
◆毎日勤務制(警察署など)
勤務日は原則として月曜日から金曜日ですが、必要に応じ土曜日・日曜日と勤務日を
振り替える。勤務時間は1日につき7時間45分(9:00~17:45)
◆交替勤務制(交番など)
3日または、6日に1回の夜間におよぶ当番勤務あり
12週間につき24日の週休日、毎4週間につき勤務時間が155時間
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】新潟県警察官
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:202,100円以上
  ※基本給:202,100円

 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:237,200円以上
  ※基本給:237,200円
手当 (1)【正社員】新潟県警察官

 期末・勤勉手当(ボーナス)年間支給額=基本給の4.5か月分
時間外勤務手当
扶養手当(被扶養者の数により支給)
住居手当(最高27,000円)
通勤手当(距離等に応じて支給)
単身赴任手当(30,000円 赴任距離に応じて金額が加算)等
昇給 (1)【正社員】新潟県警察官
 年1回
 備考:1月
賞与 (1)【正社員】新潟県警察官
 年2回
 備考:6月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】新潟県警察官
 ・通常勤務制/完全週休2日制(土日)
・毎日勤務制/4週8休(土日が基本)
・交代制勤務制/当番、非番、公休(または日勤)のローテーションが基本
 有給休暇:20日
 休暇制度:夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
保険:警察共済組合
待遇・福利厚生:出産祝金、療養・入院見舞金などの各種給付事業
自動車や生活用品の購入費用、医療・教育費用、住宅取得費用などの各種貸付事業
生命、火災・災害、医療・傷害などの各種保険事業
ゴルフ場、遊園地などのレジャー施設や保養、
宿泊施設などの利用割引助成事業
生活用品、スポーツ・レジャー用品などの物資のあっせん事業
財形貯蓄、財形年金、ゆとり年金など、将来に向けた
豊かな生涯生活のための貯蓄事業
試用期間 なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】新潟県警察官
 期間:警察官A6か月・警察官B10か月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 60人 0人 100.0%
2021年度 57人 0人 100.0%
2020年度 60人 0人 100.0%
(2023年3月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 48人 12人
2021年度 51人 6人
2020年度 46人 14人
3年以内男性採用割合:81.9%
3年以内女性採用割合:18.1%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:採用時の警察学校での教養に加え、
刑事係や白バイ隊員等の仕事をするための特別な教養・訓練を行います。
自己啓発支援
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 13.6日(2022年度実績)
夏季休暇(5日間)を除く
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 敷地内全面禁煙

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
事務系
主な勤務地
新潟
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2015年4月~2024年3月卒の方)
詳しくは受験案内をご覧ください。
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒950-8553
新潟県新潟市中央区新光町4番地1
TEL:025-280-0334(直通)
新潟県警察本部 警務部警務課採用係

【交通機関】
JR新潟駅から新潟交通バス
・万代口バスターミナル 県庁行き 約25分
・新潟駅南口バスターミナル 県庁行き 約20分

令和6年3月1日時点のものです。
3月31日の新潟駅バスターミナル開業に伴い、今後ダイヤ等が変更になる場合がありますので、
必ずご自身で最新の情報を確認してください。
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年3月28日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。