株式会社フジミインコーポレーテッド
フジミインコーポレーテッド
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株式会社フジミインコーポレーテッド

ナノレベルの化学材料/研究開発型メーカー/ 【東証1部上場】
  • 株式公開
  • 正社員
業種
化学
半導体・電子部品・その他/ガラス・セラミックス/非鉄金属/その他製造
本社
愛知
リクナビ限定情報

モデルケース

大学院卒・研究開発職

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、育休取得率90%以上、新規事業提案制度、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

当社では、お客様に真に喜ばれる新たな技術を開発・提供し続けるために、社員1人1人がアイディアを出し合い、チャレンジし、切磋琢磨しながら仕事に取り組む風土があります。

熱意をもってチャレンジし、たとえ結果が出なくとも、やり方を見直してさらに挑戦する。失敗を乗り越えて結果を出した方には、どんどん新たな成長のチャンスが与えられる環境です。

共にフジミの未来を切り開く仲間をお待ちしています!

<求める人物像>
□ 成長意欲が高く、常に新しいことに挑戦できる方
□ 目的を確実に捉え、その達成のために努力できる方
□ 自身の専門はもちろん、新たな知識の獲得に喜びを感じる方
□ 誠実さを忘れず、周囲に対して真摯に向き合える方

<活かせるスキル>
□ 人に物事を分かりやすく伝える力
□ 誰とでも円滑にコミュニケーションをとる力
□ グローバルに活躍頂くための語学力(特に英語、中国語)

募集概要

職種 ○研究開発職(半導体向け研磨材事業の研究開発)
当社の主力事業である半導体向け研磨材の研究開発を行います。既存製品のマイナーチェンジをすることで満足せず、未解明の原理・機構を解明し、有機、無機問わず広範な化学知見に裏づけされた新規技術・新規製品の開発に取り組みます。お客様の技術ニーズに迅速に応えるため、定期的にお客様との技術打合せも実施します。

○研究開発職(先端技術研究所 基幹技術開発)
既存事業のさらなる基盤強化と、中長期的視点での新規事業創出を目指し、フジミのコア技術(ろ過・分級・精製、パウダー、ケミカル等)の強化と次世代技術の開発を行います。

○プロダクトサポート職
新規開発品を工場スケールで大量生産するために、各製造工程における品質等の管理項目を設計していく仕事です。安定した品質で効率よく生産し続けるために、各製造工程における原料や製品の化学的特性を把握し、研究開発・生産技術・品質保証・製造といった様々な部門とやり取りしながら、製品ができあがるまでのプロセスを設計します。

○生産技術職
新規開発品を工場スケールで大量生産するための製造方法を検討し、製造設備の設計、製作、導入まで一貫して行います。既存設備の改善、新たな製造設備の立上げはもちろん、新規工法の開発や、工場そのものを立ち上げるスケールの大きな仕事もあります。

○品質管理職
様々な精密検査機器を用いて、当社製品や原料の検査・評価を行います。より高性能な製品がお客様より求められる中、品質管理においても、測定が困難な微粒子や金属イオンなど不純物の混入を確実に見極められる評価技術の向上が求められます。物理・化学的理論をベースとした測定原理から検査結果を読み解き、不純物の混入など問題ないかを判定します。

○品質企画職(安全衛生)
従業員の安全と健康を確保し、労働者を危険や健康障害から守るための仕組みづくりを推進します。安全衛生法をはじめとした法令遵守体制を強化するため、機械設備や危険物・有害物などの管理体制構築、作業時の安全確保のためのルール作りや管理、従業員への周知、教育も行います。
勤務地 研究開発職(半導体向け研磨材事業の研究開発) :研究開発センター(岐阜県各務原市)
研究開発職(先端技術研究所 基幹技術開発) :先端技術研究所(岐阜県各務原市)
プロダクトサポート職 :研究開発センター(岐阜県各務原市)
生産技術職 :本社(愛知県清須市)、各工場(岐阜県各務原市)
品質管理職:各工場(岐阜県各務原市、愛知県清須市、愛知県稲沢市)
品質企画職(安全衛生):各務原工場(岐阜県各務原市)
【愛知・尾張/知多エリア】【岐阜エリア】
勤務時間 8:00~17:00
※但し、仕事内容等によってはシフト制あり
採用ステップ ▽エントリー
▽会社説明会
▽書類選考
▽WEB適性検査選考
▽グループワーク選考
▽一次面接
▽最終面接
▽内定

給与・福利厚生(待遇)

給与 2019年4月 初任給予定額

大学院(博士課程)修了 固定給月給26万2300円
大学院(修士課程)修了 固定給月給23万700円
大学卒  固定給月給21万500円
※上記は全て一律支給手当(大学卒6,000円、修士・博士卒11,000円)含む
諸手当 休日出勤手当
時間外勤務手当
資格取得手当
深夜勤務手当
昇給 年1回(4月)
賞与 賞与年2回(6月・12月)
※2017年度実績7.5ヶ月
休日休暇 ■年間休日127日

完全週休2日制(土・日)、祝日
夏季(2017年9日間)
年末年始(2017年9日間)
有給休暇(初年度10日間付与)
メモリアル休暇(年間2日間)
特別休暇
慶弔休暇
保険 各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
福利厚生 フジミでは、企業理念に『一人ひとりが「働きがい」と「働きやすさ」を実感できる会社を目指します。』と掲げており、その取組みの一つとして、社員が安心して仕事に全力を投じ、チャレンジし続けられるよう福利厚生制度の充実を図っています。

■社会人生活に関わる福利厚生
 ○社員食堂完備(1食180円)
 ○独身寮・家賃補給金制度(社内規程有)
 ○交通費支給(社内規程による)
 ○車通勤可/無料駐車場完備
 ○引越補助(社内規程有)
 ○永年勤続表彰制度    他...

■資金運用に関わる福利厚生
 ○退職金制度
 ○確定拠出年金制度
 ○中長期業績連動型株式給付信託制度
 ○従業員持株制度
 ○社内緊急貸付制度
 ○財形貯蓄制度
 ○発明報奨金制度     他...

■プライベートを豊かにする福利厚生
 ○提携リゾート施設割引利用制度(国内26施設)
 ○親睦団体活動助成
 ○社員旅行制度
 ○育児休暇制度
 ○介護休暇制度
 ○LTD(長期所得補償保険)制度
 ○社有車貸出制度(社内規程有)
 ○ベネフィットワンサービス利用    他...
定年 60歳 ※再雇用制度あり
試用期間 有り(6ヶ月)、他労働条件変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2016年度 10人 0人 100.0%
2015年度 4人 0人 100.0%
2014年度 4人 1人 75.0%
(2018年2月1日時点)
※2017年度 7名入社
※2018年度 11名入社予定
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:私たちが特に力を入れている教育支援。
自ら主体的に学ぶ姿勢を大切にし、成長を望む人への支援を惜しみません。
また、一人ひとりに合った教育支援の提供を目的として、
本人・上司・人事の三者で身に付けたい能力やスキルを明確にし、計画を立てた上で研修を受講できるようバックアップしています。

■全社共通教育

階層に応じて、様々な研修プログラムを用意しています。
○新入社員研修(実習含み約2ヶ月間)
○新入社員フォローアップ研修(年4回)
○役割認識研修  
○理念・ビジョン研修
○ロジカルシンキング研修  
○プレゼンテーション研修 
○戦略・マーケティング研修
○リーダーシップ・人材マネジメント研修  
○ファシリテーション研修
○キャリアデザイン研修
○品質・環境・安全研修
○傾聴研修、セルフケア研修、法務コンプライアンス研修、情報セキュリティ研修 など

  ※上記は代表例です。
  ※公募型の社外スクール派遣研修制度もあります!

■職場専門教育
職種や職場に応じて、社内講義や社外研修に参加します。

自己啓発支援 あり:仕事に関わる自主的な取組みを支援します。
○仕事に関わる教育受講費用補助(社内規程有り)
○英会話研修(社内、e-ランニング、国内語学派遣)
○中国語研修
○TOEIC受検、QC検定受検
○技術勉強会(年10回)
○資格取得奨励金の支給(社内規程有り)
○海外トレーニー制度
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 12.0日(2016年度実績)
※管理職を含む全従業員の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

クラブ活動 テニス、フットサル、野球、登山、スキー・スノーボード、ゴルフ、バスケット、自転車、旅行、将棋
他...

採用実績校

青山学院大学、茨城大学、岩手大学、宇都宮大学、大阪大学、大阪市立大学、大阪府立大学、岡山大学、香川大学、鹿児島大学、金沢大学、関西外国語大学、関西学院大学、関西大学、岐阜大学、九州工業大学、京都大学、京都工芸繊維大学、群馬大学、慶應義塾大学、神戸大学、静岡大学、芝浦工業大学、島根大学、首都大学東京、上智大学、信州大学、中央大学、筑波大学、東京大学、東京工業大学、東京理科大学、東北大学、徳島大学、同志社大学、富山大学、豊橋技術科学大学、長岡技術科学大学、長崎大学、名古屋工業大学、名古屋大学、奈良先端科学技術大学院大学、南山大学、一橋大学、広島大学、福井大学、法政大学、北海道大学、三重大学、宮崎大学、明治大学、山形大学、山口大学、山梨大学、横浜国立大学、立命館大学、和歌山大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)
主な勤務地
岐阜、愛知、海外
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)
採用予定学科
機械系、電気・電子系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、医学・歯学系、獣医系、その他理系

連絡先

株式会社フジミインコーポレーテッド(東証一部上場 証券コード/5384)

〒452-8502 愛知県清須市西枇杷島町地領2-1-1(本社)
TEL:052-503-8115
http://www.fujimiinc.co.jp
社長室 人事企画課 採用チーム
jinji◆fujimiinc.co.jp(◆を@に変えてご送付ください)

※弊社は個人情報保護法に基づく社内規定を遵守致します。
リクナビ限定情報
掲載開始:2018/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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日本経団連に所属している企業が、2018年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。