霧島ホールディングス株式会社・霧島酒造株式会社
キリシマホールディングス・キリシマシュゾウ
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※現在、「プレエントリー」または「説明会・イベント」の申し込みは受け付けていません。
  • グループ募集
  • 正社員
業種
食品
本社
宮崎

モデルケース

大学大学院卒・総合職

採用人数 今年度予定 未定
昨年度実績(見込) 21~25名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    4月上旬
  • 面接
    5月中旬
  • 内々定
    7月下旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、成績書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、ノー残業デー、育休取得率90%以上、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

★ ~ 応募資格 ~ ★
2019年3月卒業予定の方で【リクナビ2019】へエントリーされている方

■~ 求める人物像 ~■

霧島酒造の社員として求められるのは【自ら考え動くこと】です。
そこで、当社が求める人物像として『「考動指針』のご紹介をいたします。

この考動指針は、現社長 江夏順行が社長に就任した平成8年に、

霧島酒造に関わる【お客様】【地域】【社会】【協力企業】【社員】へ向けて定められました、

【新しい約束】の中に記されています。

内容は以下の5つから構成されています。

◆Vision  夢がなくては始まらない

◆My company  会社の主役は「私」です

◆Move  やり過ぎぐらいがちょうどいい

◆Originality  マネするだけじゃつまらない

◆Enjoyment  楽しくなくては始まらない


「霧島酒造の社員=霧島人」として必要なのは「行動」ではなく、

【考動=考えて動く】こと。

考えて動くとあるように知恵を絞り、夢を持って楽しく仕事に取り組める方をお待ちしています。

募集概要

募集職種 <霧島ホールディングス株式会社>
【企画室】
 ・新商品コンセプト打ち出し
 ・広告代理店とテレビCMコンセプトの打合せ
 ・新聞、雑誌の取材立会(広告および広報)
 ・キャンペーンの計画・実施
 ・霧島春まつり・秋まつりの企画・運営
 ・通信販売事業、パン事業 等


<霧島酒造株式会社>
【製造部】
 焼酎の原料仕入れ・仕込み・蒸留工程の管理
 ・原料米、甘藷の発注・管理(安全性検査、育成調査、生産者との交流)
 ・一次処理、二次処理における原料米と甘藷の受入・加工
 ・機械による酒母・もろみの受入れから品質管理・分析
 ・設備の修理・保全(故障改善履歴作成・メンテナンス) 等

【グリーンエネルギー部】  
 焼酎粕・芋くず等の処理及びエネルギー化
 ・焼酎粕リサイクルプラントの運転・設備メンテナンス
 ・排水処理施設の運転・設備メンテナンス
 ・焼酎粕有効利用の共同研究
 ・バイオガス有効活用の促進
 ・工場における省エネ化の企画提案 等

【営業部】
 卸店から酒販店、酒販店から業務店へ商品流通の橋渡し、消費者とのコミュニケーションを通じた販促活動
 ・商品の案内(定番商品、限定商品、新商品)
 ・市場の動向、販売数量データの管理
 ・展示会、イベント参加によるPR
 ・業務店訪問による一般のお客様へのPR 等
勤務地 <霧島ホールディングス株式会社>
都城本社(宮崎県都城市)

<霧島酒造株式会社>
【営業部】
 東京支店・大阪支店・福岡支店・宮崎支店、仙台駐在・名古屋駐在・
 広島駐在・北九州駐在・大分駐在・熊本駐在・延岡駐在・沖縄駐在

【営業部以外】
 都城本社(宮崎県都城市)
勤務時間 <各社共通>

変形労働時間制 週実働40時間 実働8時間

◆企画室・製造部・グリーンエネルギー部 8:00 ~ 17:00
◆営業部
 (東京) 9:00 ~ 18:00
 (大阪) 8:30 ~ 17:30
 (福岡) 8:30 ~ 17:30
 (宮崎) 8:00 ~ 17:00

【夜勤あり(製造部・グリーンエネルギー部)】
◆製造部 (1) 16:30 ~ 1:30 (2) 0:00 ~ 9:00
◆グリーンエネルギー部 (1) 16:00 ~ 1:00 (2) 0:00 ~ 9:00
採用ステップ&スケジュール <各社共通>

■ ~ 採用ステップ ~ ■

【リクナビ2019よりエントリー】
※説明会予約の方法についてはエントリーを頂いた方へ優先的にご案内いたします。
【※リクナビ2019では予約は行いませんので、ご注意ください※】
別就職サイトのみでの説明会予約といたします。
      ▼

【単独説明選考会(説明会・筆記試験を同日開催)】
 ・ 4月7日(土) 東京会場  ・ 4月21日(土) 大阪会場
 ・ 4月27日(金)・28日(土) 福岡会場  ・ 5月7日(月)・8日(火) 都城会場

※全会場終了いたしました。現在、追加開催予定はございません。※
選考に進まれる際、 単独説明選考会にご参加いただくことが必須条件となります。

      ▼

【エントリーシートの提出(筆記試験通過者)】
 当社指定のエントリーシートを配布いたします。
 ※志望職種記入※
      ▼

【一次面接(グループ面接)】
 5月中旬~5下旬
      ▼

【二次面接(グループ面接)】
   6月中旬
      ▼

【最終面接(役員面接)】
   7月上旬
      ▼

    【内々定】

給与・福利厚生(待遇)

給与 <各社共通>

高専卒・専門卒・短大卒 月給17万4,900円
大卒                 月給19万3,500円
大学院卒                     月給20万3,100円
※2017年度実績
諸手当 <各社共通>

家族手当、通勤手当、技能手当
※住宅手当なし(但し、営業部で必要な場合のみ社宅を用意)

■職種別手当
【営業部】
営業手当、地域手当、駐在手当、別居手当(単身赴任者)

【企画室】
企画開発手当
昇給 <各社共通>

年1回(4月)
賞与 <各社共通>

年3回(7月、12月、3月)  計5ヶ月分支給  ※2016年度実績
休日休暇 <各社共通>

【有給休暇】入社初年度より10日付与
【時間単位の年次有給休暇】年間40時間まで時間単位で有休取得が可能
【年間休日】117日(2017年)
【週休2日制】月7、8日(曜日は職種により異なる)

※育児休暇取得率100%(過去5年間実績)
各種加入保険 <各社共通>

健康保険、厚生年金、企業年金基金、雇用保険、労災保険
福利厚生 <各社共通>

【飲みニュケーション制度】
職場内における交流を目的とした飲食費等を会社が負担(年1回まで)

【慰安旅行】
 隔年にて旅行実施

【新年会】
 毎年1月に実施(全社員対象)
※抽選会のほか、社員の隠れた特技を披露するK-1グランプリ(Kは霧島のK、かくし芸のK)なども開催

【リフレッシュ休暇制度】
 勤続年数10年・20年・30年・40年ごとに、休暇・慰労金を支給

【定期健康診断】
 年1回実施

【社員割引】
 霧の蔵ブルワリー(レストラン)にて食事・一部お土産品割引あり

【部・同好会制度】
 社内の部門間交流の促進、社員の健康増進、余暇の有効利用等に向けて支援
 ~現在活動中の同好会~
 ・野球部
 ・バドミントン部/バドミントン同好会
 ・陸上部/マラソン同好会
 ・剣道部
 ・ソフトテニス同好会
 ・フットサル同好会  
 ・アクティビティ同好会
 ・釣り同好会
 ・英会話同好会
 ・焼酎文化研究会
試用期間 あり
入社後6か月間
労働条件は本採用時と変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2017年度 17人 12人
2016年度 10人 6人
2015年度 17人 12人
3年以内男性採用割合:59.4%
3年以内女性採用割合:40.6%
平均勤続年数
平均年齢 32.0歳(2018年2月時点)
正社員
研修 あり:各社共通
【新入社員研修】
 入社式より約1カ月間、社会人としての基本と霧島酒造の社員としての基本的な知識・心構えを学ぶ。

【新入社員フォローアップ研修】
 半年間の振り返り研修で、新入社員の成長の実感と同期との絆を深める。

【階層(等格等級)別研修】
 各階層(等格等級)別で求められる役割・スキルについて学び、職場運営へ活かす。

【管理監督者研修(候補者向け研修含む)】
 管理監督者に求められる役割・スキルについて学び、職場運営・マネジメントへ活かす。
自己啓発支援
メンター制度 あり:【KYODE制度】
「KYODE=きょで(都城弁で兄弟の意味)」
 一人につき一人のきょうだい(先輩社員)が新入社員のサポートを行うことで、
 成長を後押しする。
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 20.0時間(2016年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

青山学院大学、麻布大学、岩手大学、愛媛大学、追手門学院大学、大分大学、大分大学大学院、大阪女学院大学、大阪大学、岡山大学大学院、お茶の水女子大学、鹿児島大学、鹿児島大学大学院、神奈川工科大学、金沢工業大学、北九州市立大学、北里大学大学院、九州工業大学、九州工業大学大学院、九州国際大学、九州産業大学、九州職業能力開発大学校(応用課程)、九州女子大学、九州大学、九州大学大学院、九州保健福祉大学、京都産業大学、京都女子大学、京都大学、京都府立大学、近畿大学、熊本学園大学、熊本大学、熊本大学大学院、久留米大学、群馬県立女子大学、群馬大学、高知大学、香蘭女子短期大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉県立大学、佐賀大学、佐賀大学大学院、志學館大学、滋賀大学、静岡大学、島根大学、首都大学東京、信州大学、女子栄養大学、西南学院大学、摂南大学、崇城大学、千葉大学、中央大学、東海大学、東京家政大学、東京学芸大学、東京工科大学、東京工業大学、東京農業大学、東洋大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、獨協大学、中村学園大学、長岡技術科学大学、長崎県立大学、長崎大学、長崎大学大学院、名古屋大学、奈良女子大学、奈良先端科学技術大学院大学、南山大学、日本経済大学福岡キャンパス、日本獣医生命科学大学、日本女子体育大学、日本大学、日本文理大学、広島大学、広島大学大学院、福井大学、福岡工業大学、福岡大学、南九州大学、宮崎公立大学、宮崎国際大学、宮崎産業経営大学、宮崎大学、宮崎大学大学院、明治大学、山口大学、琉球大学、和歌山大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、商船系
主な勤務地
宮城、東京、愛知、大阪、広島、福岡、熊本、大分、宮崎、沖縄
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

霧島ホールディングス株式会社 採用担当まで
所在地/〒885-8588
      宮崎県都城市下川東4-28-1
電話番号/0986-22-2770 (受付時間 平日8:00~17:00)
E-mail:recruit@kirishima.co.jp
URL http://www.kirishima.co.jp

問い合わせは「代表会社」で受け付けております。
また採用・選考は各社で行います。
掲載開始:2018/03/01
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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2018年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。