味の素ファインテクノ株式会社
アジノモトファインテクノ
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味の素ファインテクノ株式会社

【味の素グループ企業/化学品製造業】
※現在、「プレエントリー」または「説明会・イベント」の申し込みは受け付けていません。
  • 正社員
業種
化学
半導体・電子部品・その他
本社
神奈川

モデルケース

研究開発職、技術開発職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    4月
  • 面接
    6月
  • 内々定
    6月
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、英語を使う機会あり、住宅補助あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

【学科/専攻】
・化学系学生
・有機化学、または高分子専攻の方は、特に歓迎します。

<求める人材タイプ>
・与えられたテーマに高い意欲をもって、チャレンジしていこうとする探究心旺盛な方。
・他部署や他のチームと連携する場合もあるため、コミュニケーション能力が高く、自ら判断し、積極的に動いていける方。
・細かな視点にとらわれず、客観的かつ大局でものごとを把握し、判断出来る方。
・想像力・創造力に富み、独自の問題提起ができる方。
・自由な発想を活かしながらも、顧客ニーズとビジネスゴールを意識し、達成していこうとする方。
・将来的に、開発チームのリーダーを目指したい方。

☆仕事を通して自ら成長したい、新しい価値を創造するために最後までやり抜く気概のある方をお待ちしています!
(左の写真は新本社棟です。)

募集概要

募集職種 ■研究開発職
半導体基盤用層間絶縁素材、「味の素ビルドアップフィルム」を主な対象とする基礎研究又は応用研究
■技術開発職
半導体基盤用層間絶縁素材、「味の素ビルドアップフィルム」を主な対象とする生産技術、製造技術業務全般

※活性炭事業に関する開発職の募集はございません。
主な仕事内容 【研究開発業務】
・電子材料、機能材料の基礎研究又は応用研究に取り組んで頂きます。新しい技術分野や事業領域で様々な可能性を探り、潜在する研究の“シーズ”や“ニーズ”を新製品開発に繋げ、世の役に立つものを創り出す喜が感じられる仕事です。
・ラボにおいて、1つのグループに所属し、各自がテーマを持って、仲間とは協力しながらも、個人の裁量によって研究を推し進めていきます。

【技術開発業務】
・研究開発部門と製造部門をつなぐのが、技術開発部門です。電子材料、機能材料の生産、製造技術業務に取り組んで頂きます。具体的には、開発品試作、生産プロセス開発・設計、量産検討、工程改善、各種評価などです。
・例えば、試作業務はチーム制で行われ、先輩社員が懇切丁寧に指導をします。試作品はお客様の開発に使われ、お客様への貢献を肌で感じることができます。

【共通】
・課題やケースに応じて、他部署や味の素社研究チームと連携して、開発プロジェクトを遂行していくこともあります。
・技術研修、ビジネス研修、定期勉強会など様々な機会を通じて、自ら磨き、成長していける環境があります。
・想像力・創造力を駆使して、自ら問題提起。積極的に困難を克服していこうとする姿勢が大切です。
勤務地 本社(川崎市川崎区)
※将来的に転勤の可能性あり
勤務時間 [研究開発職、技術開発職]
08:30~17:00(休憩時間60分)フレックスタイム制 有
採用ステップ&スケジュール ◆リクナビよりエントリーをお願い致します。
  ↓
◆会社説明会(エントリーいただいた方へ個別にご案内をさせていただきます。)
  ↓
◆面接(3次までを予定)
  ↓
◆内定

※ SPI 試験や筆記試験が別途あります。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (月給) 学士卒219,780円 修士卒230,280円 博士卒246,780円
諸手当 通勤費支給(当社規定による)、住宅手当(賃貸者には最大で賃料の8割補助)、家族手当 他
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)
休日休暇 ■休日 完全週休2日制 年間122日(土日祝日含む)、創立記念日等
■有給休暇 初年度12日 最高20日
保険 健康保険(味の素健康保険組合)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生 社員食堂有り
団体生命保険 / 社員持株会制度 / 財形貯蓄制度 
フィットネスクラブ割引/分譲品購入/宿泊施設割引
英会話補助/味の素グループ製品社内販売
等各種福利厚生制度有り
試用期間 あり
入社後60日間
本採用時の条件と相違なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2016年度 4人 0人 100.0%
2015年度 3人 0人 100.0%
2014年度 3人 0人 100.0%
(2017年12月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2017年度 4人 1人
2016年度 4人 0人
2015年度 2人 1人
3年以内男性採用割合:83.3%
3年以内女性採用割合:16.7%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:≪内容≫
<新入社員導入研修>
入社後約1ヶ月間、社会人基礎・マナー研修、開発業務における基礎研修を実施します。
入社半年後にフォローアップ研修を行います。
<OJT>
配属後、所属部門により現場にて技術・実践トレーニングを実施。
<外部研修>
所属部門の選定により、外部の高度な専門技術セミナーを受講できます。
<集合研修>
階層別研修や、マネジメント・ロジカルシンキングなど、人事部門によるキャリアアップセミナーに参加。
自己啓発支援 あり:英語教育
【英会話】ネイティブ講師によるオンライン英会話(会社7割負担)
【通信講座】全42講座を期間内に修了の場合、受講費用の8割を支給
【CD貸出】教材の貸し出し

そのほか資格・ビジネススキル等多種多様な通信教育補助あり。
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 あり:上司との面談(年に1回)
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 33.0時間(2017年度実績)
※開発部門のみ
有給休暇の平均取得日数 15.7日(2017年度実績)
取得率82%
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

研修 あり

≪内容≫
<新入社員導入研修>
入社後約1ヶ月間、社会人基礎・マナー研修、開発業務における基礎研修を実施します。
入社半年後にフォローアップ研修を行います。
<OJT>
配属後、所属部門により現場にて技術・実践トレーニングを実施。
<外部研修>
所属部門の選定により、外部の高度な専門技術セミナーを受講できます。
<集合研修>
階層別研修や、マネジメント・ロジカルシンキングなど、人事部門によるキャリアアップセミナーに参加。
<自己啓発支援>
英語教育
【英会話】ネイティブ講師によるオンライン英会話(会社7割負担)
【通信講座】全42講座を期間内に修了の場合、受講費用の8割を支給
【CD貸出】教材の貸し出し
キャリアアップ ・職務成果によって、業務に対する裁量の自由度がますます高まっていくシステムです。
・能力や実績に応じて、各種プロジェクトへの参画など、様々なキャリアパスが広がります。
・基礎業務で培った知識や経験をベースに、より幅広い視野で事業全体を見通すために、品質保証、営業、工場管理など他部門へも活躍のステージは広がります。
・もちろん、スキルやノウハウを高め、チームのリーダーやマネジメントも目指していただけます。
過去3年間の男女別新卒採用者数 2016年度 男性4人 女性0人
2017年度 男性4人 女性1人
2018年度 男性3人 女性2人
月平均所定外労働時間 33時間(2017年度実績)※開発部門のみ
新しいオフィス 2016年2月に新本社棟が完成しました。
外観も奇抜なデザインで目を惹きますが、新しいオフィスでの仕事は快適です。
会社説明会も新本社棟で行いますので、是非いらしてください。

採用実績校

茨城大学大学院、学習院大学大学院、九州大学大学院、群馬大学大学院、慶應義塾大学大学院、首都大学東京大学院、千葉大学大学院、中央大学大学院、筑波大学大学院、東京工業大学大学院、東京大学大学院、東京農工大学大学院、東京理科大学大学院、東北大学大学院、新潟大学大学院、法政大学大学院、山形大学大学院、横浜国立大学大学院、早稲田大学大学院
マーレー州立大学 等

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:化学・物質工学系
主な勤務地
群馬、神奈川
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学院生(理系)
採用予定学科
化学・物質工学系

連絡先

〒210-0801
川崎市川崎区鈴木町1-2
味の素ファインテクノ株式会社
総務部 採用担当

ご不明な点等ございましたら、お気軽にお問合せくださいませ。
TEL:044-221-2370
MAIL:careers@aft-website.com
掲載開始:2018/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2018年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。