株式会社守谷商会
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株式会社守谷商会

産業用機械の総合商社
  • 正社員
業種
商社(総合)
商社(機械)/プラント・エンジニアリング/重電・産業用電気機器/商社(自動車・輸送機器)
本社
東京

私たちはこんな事業をしています

守谷商会は「モノづくり」に関わる様々な産業用機械を取扱う商社です。当社が取扱う機械が人々の生活を豊かにし、産業の発展や社会文化の構築に寄与していることが私たちの誇りであり、喜びでもあります。一方で文明の高度化が地球環境に及ぼす影響を見過ごすことはできません。
人と環境、そして機械が協調した理想的な文明に思いを馳せるとき、何を考え、何を成すべきか、それを守谷商会の一員として追い求めてみませんか?

当社の魅力はここ!!

企業理念

WHAT'S NEXT?私たちは実現します。次の感動を…。

私たちは、「商社としてなくてはならない存在であり続けること]というテーマを追求し、産業の発展やインフラの整備に微力ながら貢献してきました。守谷商会の実績は、新しいことに挑戦する社員の不断の努力の賜物であると胸を張って言うことができます。我々は単にモノを右から左に動かすのではなく、商品に我々の知恵を加えて提案し、お客様に貢献することを目指します。社員ひとりひとりが専門知識をつけて自分を磨き、やりたいことを実現していく。いわば社員の数だけ守谷商会の将来の姿は存在するのです。もちろんそれはこれから入社する皆さんにもいえることです。

仕事内容

若手にも責任ある仕事を任せる自由闊達な社風

守谷商会では、受注前のプリ・ケア(情報提供や設備計画の提案)から納入後のアフター・ケアまでを1人で担当する自己完結型の営業が中心となります。そのため、新入社員といえども仕事全体の流れを把握することができます。時には、入社して数年足らずの営業担当者の機転やひらめきが大きなビジネスに発展することもめずらしくありません。若手もベテランも関係なく社員ひとりひとりの自由な発想がビジネスチャンスを創り出すのです。どんな仕事にも“最初の一歩”があります。1901年の創業から現在までの歴史はそんな一歩一歩の積み重ねです。私たちは常に責任感と情熱をもって未来に向かう次の一歩を踏み出しています。

待遇・制度

活発な人材への投資(短期留学制度;ESS)

製造業を営む企業が事業拡大のために設備投資をするように、守谷商会は、継続した発展の原動力となる“人材=社員”に投資をします。総合職の階層別研修や、各種資格取得支援など、社員のスキルアップを支援する制度が充実しています。中でも特徴的な制度がESS(Experience Summer School)です。当社では、毎年TOEICスコアを参考に4名の社員を選抜し、米大学の夏季講習へ2-3月間の短期留学を行っています。これは、ただの語学研修ではなく歴史や経済など自ら講義を選択し生の授業を体験するものです。語学スキルを選考基準としていない当社は、意欲のある社員のさらなるステップアップをサポートします。

みなさんにはこんな仕事をしていただきます

商社パーソンのビジネススタイルは多種多様ですが、機械・装置類をメイン商品とする守谷商会の場合“提案型”のビジネスになるという点はどんな案件にも共通します。
右から左に商品を流すだけでなく、顧客企業のたった今現在の問題点を解決するために、また明日の社会が求めるモノを先取りしたコンサルティングを実行していくことを通して“提案型”のビジネスを守谷商会は展開しています。

会社データ

事業内容 産業用機械の総合商社。国内取引及び貿易取引
・電力関連(変電設備、発電設備等)
・プラント関連(ボイラー、ポンプ等)
・土木建築関連(エレベーター、自動倉庫、空調機、建設機械、クレーン等)
・ハイテク関連(工業用コンピュータ、液晶表示パネル、半導体製造装置等)
・計測機器関連(計量、測定器、試験機、分析機器、環境計測機器等)
・環境保全関連(大気汚染防止装置、水質汚染防止装置、廃棄物処理装置等)
創業 明治34年(1901年)
設立 大正7年(1918年)
資本金 8億1000万円
売上高・経常利益 売上高1,120億円    経常利益   4,477百万円 (2016年3月連結)
従業員数 531人(男性411人 女性120人;2017年3月31日現在)
代表者 代表取締役社長 加藤 弘
事業所 国内=東京(本社)・大阪・名古屋・福岡・仙台・金沢・札幌・広島・高松ほか18ヵ所
海外拠点=シカゴ・フランクフルト・上海・台湾(台北・高雄)・シンガポール
平均年齢 38.8歳(男性40.1歳 女性34.9歳)
沿革 1901年 東京市京橋区(現在の銀座)にて創業
1914年 台湾出張所開設(現台湾守谷商会股分有限公司)
1918年 株式会社に組織変更
      米国事務所開設(現MORITANI AMERICA,INK.)
1928年 本社を中央区八重洲に移転
1976年 西独駐在員事務所を開設(現MORITANI GmbH)
1999年  ISO14001(環境マネジメントシステム)取得
2002年 上海守谷国際貿易有限公司設立
2004年 シンガポール駐在員事務所開設(現MORITANI SINGAPORE PTE.LTD.)
2006年 ツクバ・フローラボ(茨城)開設
2007年 当社の完全親会社 株式会社GM INVESTMENTS設立
特徴その1 【産業用機械のスペシャリスト】

電気やガス・水のない生活を想像したことがありますか?停電や断水の経験が一度でもあれば、その不便さがすぐに思い出されることでしょう。守谷商会は、私たちの日常生活に欠くことのできないモノ、すなわちエネルギーや素材・製品を供給している民間企業や官公庁をユーザーとしています。そして、そのモノづくりの過程で使われる、さまざまな産業用機械類を販売する商社です。
特徴その2 【機械の総合商社】

「ミネラルウォーターから人工衛星まで」といわれる総合商社に対して、取扱高のほとんどを産業用機械類が占める当社は、専門商社に位置づけられます。しかし、ひとくちに機械といってもその範囲は広く、一般産業機械、電気・電子機器、計測・検査機器、運輸・運搬機器、環境保全機器など多岐にわたります。そこで「機械のことなら何でもお任せください」という意思を明確に表すために、機械の総合商社と称しています。
特徴その3 【独立系商社】

現在の取引先は各業界の有力企業を中心に数千社にものぼります。なぜ当社がこれほどまでに広い範囲で取引ができるのでしょう。それは、特定のグループ企業集団やメーカーなどの系列に属さず、自由なビジネスを志向した結果にほかなりません。言いかえれば、販売先や取扱商品を自由に選択できる、という大きなメリットがあるのです。私達の誇りは、大手の商社やメーカーと肩をならべて、「独立系商社」であることにこだわり続けた、独立自尊の精神です。
特徴その4 【受注生産によるオーダーメイド】

当社が取り扱う機械類の多くは受注生産品です。鉄・建築資材・化成品などのマスプロ商品、すなわち大量生産される既製の商品とは異なり、ユーザーニーズを反映させながら創りあげていく、オーダーメイドの商品です。商社の営業スタイルは、マスプロ商品の場合、大量仕入・大量販売による特約店・小売店などへの間接営業が中心です。それに対して、受注生産品は、個別対応によるエンドユーザーへの直接営業がメインになります。
特徴その5 【生産財を取り扱う特性】

家電製品や食料品・酒類などはマスプロ商品であるとともに消費財と呼ばれ、主に一般の個人消費者がお客さまです。一方、機械類は生産財と呼ばれ、モノづくりをおこなう企業がユーザーになります。そこでは機械の性能や処理能力が、直接、商品の品質や工場の生産性に影響するため、仕様的にもコスト的にも十分な検討がなされた上で購入されます。また、商品自体の単価も高く、消費財のようなテレビや雑誌などで宣伝すれば売れるという性格のものではありません。
特徴その6 【顧客ごとの個別マーケット】

統轄すると、当社のビジネスは、商社活動の基本であるスケールメリットを活かした「薄利多売方式」とは対極をなすビジネスです。画一的なマーケットにおいて、単にモノを右から左へ動かすのではなく、ユーザーごとに異なる個別マーケットに対するきめ細かなサービスが必要になります。そこでは商品自体のイメージや企業のブランド力よりも、情報収集力や提案力といった営業マン一人ひとりの能力がビジネスを決める重要なポイントになるのです。

連絡先

〒103-8680 東京都中央区八重洲1-4-22 モリタニビルディング83
交通機関:JR東京駅八重洲北口徒歩5分 又は 東京メトロ東西線日本橋駅A3出口徒歩2分
人事部 矢崎 神田 乙馬
 TEL   :03-3278-6001
 E-MAIL:psinfo@moritani.co.jp
 URL   :http://recruit.moritani.jp
掲載開始:2018/03/01

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