株式会社MAXISエデュケーション
マクシスエデュケーション
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株式会社MAXISエデュケーション

【東証一部上場】明光ネットワークジャパングループ/明光義塾
  • OpenES
  • 正社員
業種
教育関連
人材サービス(人材紹介・人材派遣)/コンサルタント・専門コンサルタント/ホテル/商社(教育関連)
本社
東京
残り採用予定数
4名(更新日:2018/06/19)
誰かの力になる。それがあなたの未来になる。

私たちはこんな事業をしています

明光義塾FC加盟企業450社の中で、15年連続売上No.1!
成績を上げるだけではない、独自の教育の実現を目指し、
学習塾の常識を覆す体験授業やイベントにも力を入れています!

当社の魅力はここ!!

企業理念

生徒の個性を伸ばしてこれからの未来を創っていきたい。

「学習塾」と聞くと、生徒の成績向上や志望校合格が全てと感じる方も多いのではないでしょうか。もちろん生徒や保護者の方もそれを求めていらっしゃいます。しかし、私たちは、ただ成績向上や志望校合格といった短期的な成長だけを目的とした授業は行いません。子どもの「人としての成長」を見据え、長期的視点から子どもの未来と成長を考えているのが特徴です。個別指導形式で、子ども一人ひとりと向き合う時間を大切にする中で、子どもが自ら学ぶ意欲や力を身につけ、「自立した人間を育てること」が重要だと考えています。『子どもへの教育を通じて、これからの世の中を変えていきたい』それが私たちの想いです。

仕事内容

『教室づくりは人づくり』を日々モットーに。

当社の大きな特徴の一つは「こういう教室にしなさい」というマニュアルがないこと。子ども一人ひとりのために、何をすれば良いのか、各教室、各社員が考えて行動する。生徒一人ひとりに「自立」を身につけさせるためには、まず働く社員が「自立」していなくてはいけません。働く「スタッフの成長」=教室の「生徒の成長」です。教室長の考え方や個性、想いによって子どもたちのための『理想の教室』を創り上げることができます。教室長は講師ではありません。生徒のそばにいて、その子の成長、夢の実現をサポートする仕事です。ですから、教員免許、講師のアルバイト経験、学歴、学校の成績などより遥かに『人に対する想い』を大事にしています。

施設・職場環境

授業だけではない勉強以外の時間も大切にしています。

教室長の仕事は、教室運営や生徒指導だけではありません。時には教室を飛び出し、体験学習やイベントを企画することも!実際これまでに、宇宙体験ツアーやスポーツ大会などを実現させてきました。座学で勉強を教えるだけではなく、子どもの未来のために「今できること」「今やるべきこと」を考え、サポートすることで、子どもの将来の可能性を広げることが、私たちの使命だと思っています。当社では、「若いから、まだ」仕事を任せないのではなく、「若いから、こそ」どんどんお任せしていきます!これからの社会を変えるために必要なアイデアの根源は、あなたがこれまで学んできたこと全てです!ぜひあなたのアイデアを当社に聞かせてください。

みなさんにはこんな仕事をしていただきます

学習塾という枠に捉われない、“真の教育”

具体的には・・・
★教室運営全般
 教室長として、生徒一人ひとりに応じたカリキュラム作成、学習・進路指導、講師のマネジメントなどをお任せします。

★プロジェクトの企画・運営
 子どもたちの「人としての成長」実現のため、特別授業、総合体験学習、新サービスの展開などを行っています。
 あなたのこれまでの人生を原資に、新しいアイディアを生み出して下さい!

会社データ

明光義塾の教育方針  --------------------------------
  個別指導による自立学習を通じて、
  創造力豊かで自立心に富んだ
  21世紀社会の人材を育成する
 --------------------------------

事業内容 ◆小・中・高生対象の「個別指導 明光義塾」の95教室(首都圏・東海圏)の管理運営
 明光義塾のフランチャイジーとして、教室数・生徒数・売上・利益においてトップクラス。成績向上や受験合格はもちろん、その先の「自立した人間」への育成を目指した教室運営を行っています。設立以来、約8万人の生徒を育ててきました。

◆難関校受験生対象「早稲田アカデミー個別進学館」の管理運営
 明光義塾の個別指導ノウハウと、早稲田アカデミーの進学実績をかけ合わせた新規事業。将来のリーダー層の育成を目指し、より多くの「自立した人間」を輩出します。

◆バイリンガル講師による個別英語スクール「ESL club」の運営
 新規事業立案インターンシップがきっかけで誕生した新しいスタイルの英語スクール。ますますグローバル化が進む社会で、世界で活躍できる人材を育てます。

その他、教育ベンチャーとして様々な事業を展開中!
MAXISの特徴 ◆自分が考えたこと、形にしたいことは、やる気さえあれば全ての人にチャンスがあります!
◆能力と経験が確実に査定され、やる気と実績でしっかりと評価されます。

★「明光義塾の個別指導」は、システムが開発されてから50年以上の実績を誇り、蓄積されたノウハウやデータは他塾の追随を許しません!まさに「個別指導」のパイオニア。全国2,100教室を展開中です!!
事業所 【本社】
〒160-0023
東京都新宿区西新宿7-20-1 住友不動産西新宿ビル 32F

【名古屋本部】
〒453-0834
愛知県名古屋市中村区豊国通2-4 天寿ビル2階

●明光義塾95教室
東京36教室、愛知30教室、山梨12教室、静岡8教室、埼玉5教室、石川4教室

●早稲田アカデミー個別進学館5校
町田校、南浦和校、新百合ヶ丘校、大森校、南大沢校

●ESL club
渋谷本校

(平成29年5月現在)
設立 平成5年9月 (創業 昭和63年9月)
代表者 代表取締役社長 小宮山 大
従業員数 1,400名(正社員160名)
平均年齢 32.2歳(正社員)
★若い会社だからこそ、常に向上心を忘れず、新たなステージに挑戦していきます!
資本金 3,000万円
売上高 32億3,300万円(平成28年8月期)
社風 ●社員同士仲が良く、風通しの良いオープンな社風が自慢です!!
●年齢や実務年数に関わらず、実力主義的給与体系です。
●20歳代での管理職登用もあります。
私がMAXISに決めた理由 Q1:先輩社員の入社理由は?
   ・人に関わる仕事を通じて、自分自身をもっと成長させたかった
   ・経営者や社員が魅力的だった。自分もそうなりたいと思った
   ・早いうちから責任のある仕事を任せてもらえるから

Q2:会社の自慢は?
   ・スピード感と発言できる社風!やってみたいことを提案したらすぐに実現できた
   ・どんな仕事よりも人との出会いが多く、周りが自分を成長させてくれる
   ・ズバリ研修!経験や志向に合わせた様々な研修がある

Q3:この仕事のやりがいは?
   ・人の成長を間近で実感できるだけでなく、自分の成長も多いに感じられる
   ・子ども達が自分を信頼し、一生懸命努力し、希望の進路へ進めた時
   ・人間の将来に繋がる手助けになれる仕事だから

連絡先

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 株式会社MAXISエデュケーション
 人事部 新卒採用担当

 〒160-0023
 東京都新宿区西新宿7-20-1 住友不動産西新宿ビル 32F
 TEL:03-5338-4001
 E-mail:saiyo@maxis.ne.jp
 ホームページ:http://www.maxis.ne.jp/
 リクルートサイト:http://maxis-recruit.com/

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掲載開始:2018/03/01

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