株式会社ハートソフト
ハートソフト
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株式会社ハートソフト

IT/システム設計・開発/ソフトウェア/スマートデバイス/ECサイト
  • OpenES
  • 正社員
業種
ソフトウェア
情報処理/インターネット関連/コンピュータ・通信機器・OA機器
本社
神奈川
残り採用予定数
1名(更新日:2018/06/14)

モデルケース

大学卒/開発技術職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、その他
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり

募集要項

求める人物像・選考基準

【こんな人が多い会社です】
・ システム開発を通じて社会貢献したい人
・ 全員参加型経営に興味がある人
・ 新しいことにも挑戦していきたい人
・ 計画的にコツコツと取り組みたい人
1つでも当てはまったり、気になった方はぜひエントリー下さい。

【選考基準】
学部、学科は問いません。
希望者は、全員面接を実施いたします。人柄重視の採用です。

【対象】
・ 2019年3月卒業見込みの方
・ 既卒3年以内の方

募集概要

職種 ■ 開発技術職
  システム開発エンジニア
■ 総合技術職
  開発技術職(上記)、営業、業務
主な仕事内容 3ヶ月間の新入社員研修が終了したら、先輩社員やリーダの指示のもとシステム開発の経験を積んでいただきます。例えば…

■ システム設計
Webシステムやスマートフォン、タブレット向けシステムの画面、処理設計の支援作業。

■ プログラミング
Java、JavaScript、PHP、C、C++などを使用したWebシステムやスマートフォン、タブレット向けのシステムのプログラミング作業。

■ 各種テスト支援
テスト仕様、テスト項目、テスト実施等。

■ その他
お客様に納品するための各種ドキュメント(仕様書、マニュアル等)の整備。
勤務地 ・ 本社(横浜市神奈川区)
・ 東京オフィス(東京都品川区)
・ 顧客先(東京都23区内、横浜市内)
勤務時間 フレックスタイム制
・ コアタイム 10:00~15:00
・ 標準時間  10:00~19:00(標準労働時間8.0時間/日)
採用ステップ&スケジュール ■ リクナビからエントリー
     ↓
■ 会社説明会
■ 1次選考(アンケート、グループディスカッション)
  ※ 2名~6名で実施予定。
  ※ 希望者は全員面接にご参加頂けます。
     ↓
■ 最終選考(適性検査、能力検査(思考力・業務処理能力)、個別面接)
     ↓
■ 内々定(入社承諾をいただいて内々定決定)

給与・福利厚生(待遇)

給与 月給制(2018年4月初任給実績)
・ 大学院了          月給 222,200円
・ 大学卒           月給 212,200円
・ 短大・専門学校・高専卒   月給 201,200円
諸手当 ・ 通勤手当  (上限10万円/月)
・ 出張手当  (当社規定による)
・ 超過勤務手当(残業手当、法定休日出勤手当、深夜残業手当)
※ 残業手当は全額支給されます。
昇給 年1回
賞与 年2回(4月、10月)
休日休暇 毎週土日、祝祭日、夏季、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、創立記念日、産前・産後休暇、子の看護・家族の看護および介護のための休暇、他(当社規定による)
※ 完全週休2日制(土日)
※ 年間休日120日以上
保険 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
福利厚生 ・ 借上げ社宅制度
・ 育児・介護休業制度
・ 慶弔見舞金
・ 懇親会費用の補助
・ 横浜市勤労者福祉共済(ハマふれんど)加入 他
試用期間 あり
入社後3ヵ月間
労働条件は本採用時と変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2017年度 3人 1人
2016年度 4人 1人
2015年度 2人 1人
3年以内男性採用割合:75.0%
3年以内女性採用割合:25.0%
平均勤続年数 7.1年(2018年1月時点)
平均年齢 36.8歳(2018年1月時点)
研修 あり:【新入社員向け】入社後3ヶ月間の研修で、ビジネスマナー、コンピュータ基礎、プログラミング等を修得します。【入社後4か月以降】教育計画に従い、公開型のセミナーやeラーニングサービスを受講します。
自己啓発支援 あり:ビジネススキルアップやIT技術習得のための教育訓練を選んで受講することができます。事前に教育担当者の承認を得れば、教育訓練に掛かった時間は、賃金の対象となります。
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 あり:年に2回、部長および上長との面談を実施します。
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 14.1時間(2016年度実績)
有給休暇の平均取得日数 13.7日(2016年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 25.0%
(2018年4月1日時点)

その他の情報

参考データ

個人情報の取扱いについて 採用選考中にご提供いただいた個人情報は、採用活動の範囲でのみ使用させていただくこととし、外部への漏えいがないよう保管・管理いたします。なお、採用されなかった方の個人情報は、採用活動が終了した後、当社が責任を持って廃棄・消去いたします。

採用実績校

岩手県立大学、神奈川工科大学、神奈川大学、金沢工業大学、関東学院大学、共立女子短期大学、工学院大学、神戸電子専門学校、産業能率大学、静岡県立大学、職業能力開発総合大学校、成城大学、中央大学、中部大学大学院、東海大学、東海大学大学院、東京工科大学、東京大学大学院、東京都市大学大学院、北海道情報大学、明治学院大学、明治大学、山形大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
IT系
技術系で特に生かせる専攻:数学系、電気・電子系、情報工学系
主な勤務地
東京、神奈川
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学卒業の方(2016年3月~2018年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、化学・物質工学系、資源・地球環境系

連絡先

株式会社ハートソフト 事務管理部 採用担当/山田

横浜市神奈川区栄町10-35 ポートサイドダイヤビル
TEL 045-451-1141/FAX 045-451-1142
E-mail saiyo2018@heartsoft.co.jp
URL http://www.heartsoft.co.jp/
アクセス JR線・私鉄各線「横浜駅」より徒歩10分(出口:きた東口A)
掲載開始:2018/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2018年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。