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スバルファイナンス株式会社

SUBARUグループ

OpenES
正社員

業種	クレジット・信販リース・レンタル／損害保険／生命保険／その他サービス
本社	東京

リクナビ限定情報	特集記事：スバルファイナンスの人と仕事

会社トップ採用情報先輩社員

このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

大学卒	6～10名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	749名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月15日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

大学卒

採用人数	今年度予定 6～10名昨年度実績（見込） 6～10名
初年度月収例	月22万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー ― エントリーシート ― 説明会 3月上旬面接 4月中旬内々定 4月下旬
応募・選考時提出書類	OpenES、履歴書、成績書
その他のポイント	有休消化50％以上、ノー残業デー、育休取得率90％以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

スバルファイナンスが求めている人は、

SUBARUブランドに共感、愛着、熱意を持ち
スバルファイナンスで成長したい人

◆常識にとらわれない発想や工夫で新しい価値を生み出せる人

◆失敗を恐れず自らの考えを発信し、行動に移せる人

◆相手を尊重し、周囲を巻き込みながら大きな力を生み出せる人

募集概要

職種	(1)【正社員】総合職
仕事内容	(1)【正社員】総合職企画、営業、与信管理、契約管理業務、債権管理、情報システム、経理、総務、法務、一般事務など。＊本人の適性・希望を考慮して配属を決定します。
応募資格	(1)【正社員】総合職　短大/大学卒業見込みの方
勤務地	(1)【正社員】総合職　東京　備考：本社/東京都渋谷区、および、全国の営業所
勤務時間	(1)【正社員】総合職　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：9:00～18:00（休憩：1時間）　備考：一部シフト制・当番制あり
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】総合職　短大/大学卒業見込みの方　　月給：225,000円
手当	(1)【正社員】総合職　通勤手当、住宅手当、時間外勤務手当、家族手当等
昇給	(1)【正社員】総合職　年1回　備考：4月
賞与	(1)【正社員】総合職　年2回　備考：7月、12月
休日・休暇	(1)【正社員】総合職　週休2日制（原則として土日祝。当社カレンダーによる）　年間休日：121日　※試用期間終了時点で有給休暇付与。　休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇　備考：GW・夏季・年末年始（それぞれ平均7～11日）年次有給休暇、特別休暇
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））福利厚生：財形貯蓄制度、スバル車購入支援制度
試用期間	■期間 (1)【正社員】総合職　期間：入社後2ヶ月間　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間	なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2022年度	3人	0人	100.0%
2021年度	8人	0人	100.0%
2020年度	4人	0人	100.0%

（2024年2月1日時点）

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2022年度	1人	2人
2021年度	4人	4人
2020年度	2人	2人

3年以内男性採用割合：46.6%
3年以内女性採用割合：53.4%

平均勤続年数

11.0年（2024年1月時点）

平均年齢

46.7歳（2024年1月時点）

研修

あり：新入社員研修（ビジネスマナー等）、PCスキルアップ研修（新入社員向け、エクセル／ワード）、階層別研修（全社員向け、マネジメント／能力開発等、階層の役割に応じた内容）

自己啓発支援

あり：クレジット関連の資格の通信教育初回金額補助／クレジット関連資格、会社が推薦する資格取得者には受験料補助／自己啓発のための通信教育一部補助

メンター制度

なし

キャリアコンサルティング制度

－

社内検定等の制度

－

月平均所定外労働時間

6.3時間（2022年度実績）

有給休暇の平均取得日数

21.4日（2022年度実績）

育児休業取得者数（男女別）

項目	男性	女性
育休取得者数	実績なし	2人
取得対象者数		2人
育休取得率		100.0%

（2022年度実績）

【2023年度実績】※2024年1月時点
男性：取得対象4名全員が取得
女性：取得対象4名全員が取得

役員・管理職の女性比率

項目	女性
役員	0.0%
管理職	4.9%

（2024年1月時点）

職場環境

受動喫煙対策	屋内喫煙可能場所あり建物内に喫煙可能スペースあり

その他の情報

参考データ

その他働き方について	時短勤務者（2時間迄短縮可能）：16名（2024年1月時点）テレワーク：週1日～2日（2022年4月制度化）時間有給休暇制度（5日分）・職場委員の組成・服装の自由化
学生の皆さんへのメッセージ	この度は、当社の採用ページにお越しいただきましてありがとうございます。いよいよ就職活動のスタートですね。就職活動中は、周りの人と自分を比べて焦ったり、悩むことがあるかと思いますが、この就職活動という人生の一大イベントは自分自身を振り返ることのできる貴重な機会です。自分の軸をしっかりと持って、後悔しない就職活動をしてください。応援しています。その中で当社に興味を持っていただけた一人でも多くの方とお会いできることを楽しみにしています！
採用スケジュール	リクナビよりエントリーをしていただきましたら、まずは会社説明会へご参加ください。会社説明会にて業務内容の他、先輩社員の声をお届けします。会社説明会の次は、先輩社員と交流する場を設けたり、実際に社員が働く執務フロアを知っていただく機会も予定しております。当社のことを耳で聞いて、目で見て、たくさん知ってください！お待ちしております！
【説明会】	説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に詳細をご案内いたします。

採用実績校

青山学院大学、亜細亜大学、桜美林大学、大妻女子大学、大妻女子大学短期大学部、神奈川大学、川村学園女子大学、杏林大学、恵泉女学園大学、国学院大学、駒澤大学、産業能率大学、首都大学東京、成蹊大学、聖心女子大学、成城大学、専修大学、創価大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、中央大学、東海大学、東京国際大学、東京富士大学、東京理科大学、東邦大学、東洋英和女学院大学、東洋大学、日本女子大学、日本体育大学、日本大学、文教大学、法政大学、武蔵野大学、明海大学、明治大学、名城大学、明星大学、立教大学、立正大学、立命館大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種: 事務系営業系 IT系
主な勤務地: 東京
応募資格: 短大、大学卒業見込みの方
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）、短大生
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

スバルファイナンス株式会社
〒150－0013　東京都渋谷区恵比寿1-19-15　ウノサワ東急ビル2F
担当／人事部採用担当：北條・山口（政）・三田

【TEL】　　03-3445-2131
【E‐mail】　sfc.saiyo@sfc.subaru.co.jp
【HP】　　 https://www.subaru-finance.co.jp/company/

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リクナビ限定情報	特集記事：スバルファイナンスの人と仕事

掲載開始：2024/01/29

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採用人数	該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績（見込み）」の人数です。
初年度月収例	該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生（待遇）」欄をご確認ください。 Pick Up 時給制、日給制、週給制、月給制時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。年俸制、半期年俸制年俸制、半期年俸制とは、年間または半期（6カ月）で支払われる金額が定められている給与の制度です。賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例	該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up WEBプレエントリーリクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。 OpenES リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら。内々定日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント	「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。