ソリマチ株式会社

ソリマチの面接は、すべて個人面接です。あなたがどんな仕事をしたいか、成功体験や好きなこと、打ち込んだことなど、一人一人の「想い」をじっくり聞かせていただきたいからです。あなたの「想い」を重視するために職種、勤務地、やりたい仕事も入社前に希望を聞いて、入社後は希望職種・勤務地でやりたい仕事ができるよう調整させていただきます。また、選考中に先輩社員との座談会やオフィス見学の実施など、ソリマチの「人」「環境」についてしっかりと知っていただく機会もあるので、遠慮なくリクルーターや面接官にご要望ください。皆さまが安心して選考を進められるように、そして入社して楽しく働けるようにサポートさせていただきます。

ソリマチには圧倒的な働きがいを得られる環境があります。自社開発なのでエンジニアは上流工程・下流工程ともに経験できます。また、入社1～2年目のエンジニアが新規事業やデータサイエンスのプロジェクトに参加するなど、若手が活躍できる社風も魅力です。個人の裁量権も大きい上、社員同士の距離が近く自分の意見をしっかりと主張でき、提案したアイデアが採用され世の中に出たときの達成感はたまりません。挑戦支援研修制度（年間10万円まで）や資格を取得した時のお祝い金制度など、技術力を磨く社員や目標に向かって挑戦する社員を応援する会社です。

社員に入社理由を聞くと、「説明会で話した先輩に憧れた」「会社の雰囲気が良かった」という声が非常に多いです！まずはインターンシップや会社説明会で実際にソリマチの雰囲気を感じたり、面倒見の良い先輩、技術力の高い先輩、話が面白い先輩とお話ししてみて下さい。運動系・文化系のサークル活動や、「急に思い立って、行きたい人だけ行く懇親会（左の写真です）」があったり、社員同士の交流も多いです。また、全社員が「入社してよかったという満足感を持ち、できるだけ長く在籍してもらいたい」という想いのもと、福利厚生の充実・改善を実施し、残業時間の削減や有休消化率の向上など多くの実績を上げています。