株式会社ピーマックス

新卒入社から定年まで安心して働ける福利厚生を用意しています。当社は転勤がないため、安心して将来設計を立てることができ、一人暮らしをする際も入社後4年間は家賃の半額を支援します。また学生時代に奨学金を利用されている方は、返済の一部を会社が負担し、新入社員の経済的な支援も全面的にバックアップしています。入社後のキャリア支援として、資格取得支援制度や改善提案制度があり、業務に必要な資格を取得すれば定年まで手当を支給しますし、業務や製品に対する改善や提案は評価に反映しています。また当社の社風として、社長と社員の距離が近く、年齢・性別に関係なく意見が言い合えるのも、定着率90％以上の要因だと考えています。

当社の開発する製品は、「性能や耐久性、燃費などの試験データを計測するコンピュータ装置」と、「人のかわりに運転する自動運転ロボット」がセットになったシステムです。これまでは金属のロボットを開発していましたが、電気自動車やAI自動運転など、エレクトロニクスと車の融合技術が発達したことから、電磁波の影響を受ける金属ロボットでは対応できない事案も増えました。そこで電磁波の影響を受けない樹脂を材料に選定し、強度の低さを機構設計で工夫しながら樹脂ロボットの開発に成功しました。金属ロボットを開発できるのは日本で3社しかありませんが、金属・樹脂の2種類を開発している会社はおそらく世界で当社1社です（当社調べ）。

当社は少数精鋭で行っているため、一人一人が主担当としての試験装置システムや自動運転ロボットの設計開発に携わります。自社ブランド製品ということもあり、機械設計から電気・回路設計、制御設計、プログラミングまで自社一貫で行うことができます。また全てオーダーメイドでつくるため、お客様が満足するクオリティーを目指し、トライ&エラーを繰り返しながら完成させた製品は感慨深いものがあります。完成すれば、設計担当した技術者が据付業務から試運転まで立ち合うため、お客様から直接「ありがとう」と言ってもらえるのは当社だから味わえる醍醐味です。世界に一つだけの製品を、一から最後まで担当できる一握りの設計開発です。