前出産業株式会社
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前出産業株式会社

機械・設計加工・メーカー・環境・エネルギー
  • OpenES
  • 正社員
業種
機械
精密機器/半導体・電子部品・その他/医療機器/自動車
本社
滋賀
残り採用予定数
2名(更新日:2018/09/19)

モデルケース

総合職(技術職)

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、育児・介護制度利用率50%以上、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

~最初から最後まで自分でモノづくりがしたい方~

当社では、工程毎に担当を付けるのではなく、
出来るだけ一製品に対して、一人が全ての工程に責任を持つ様にしています。
それは、当社が大量生産型の製造ではなく、
少量多品種型の製造メーカーだからこそ。
常に新しいモノづくりに挑戦しているからこそ、
一人ひとりが本当の意味で、モノづくりのプロフェッショナルでなければなりません。
だからこそ、全ての工程に一人ひとりが携わり最後まで責任をもって
製品をつくる事を大切にしています。

~幅広いキャリアを棄権して市場価値の高い人材になりたい方~

技術者としての知識やスキルをしっかりと吸収した後は、
営業や企画、マーケティングといった部門での活躍が可能です。
様々な業務を経験することが自身が成長する上での大切な要素。
ただ一つの知識を極めるでなく、幅広い知識を極めれば、
それがシナジーとなってより多くの発想やチャレンジを産み出すからです。
より付加価値を社会に提供するために必要なのは、
狭い枠に囚われない視野を持てること。
そんな人材を今後さらに多く育成していきたいと考えています。

>説明会では工場見学あり!【社内・オフィス見学有】

募集概要

職種 ●技術職
●営業職

入社後は製品検査を中心に、
機械オペレート、CADによる図面作成、CAMプログラム作成など、
幅広い知識とスキルを習得していただきます。
ずっと同じ業務を続ける必要はなく。
技術から営業、営業から技術など様々なキャリアを歩むことが可能。
企画やマーケティングといった業務での活躍もできます。
様々な経験を積んで、世の中を驚かせる革新的サービスや製品を産み出していってください。

【当社の仕事の流れの一例】

(1)お客様から製品のご要望を頂く

(2)製品担当と加工機を決める

(3)2次元図面を3次元図面に起こす

(4)3次元図面に合わせて加工プログラミングを行う

(5)加工機へ工具・材料などをセッティングする

(6)加工機の動作確認を行う

(7)加工開始

(8)加工完了後、手作業による加工仕上げ

(9)不良等が無いかの検査

(10)出荷データの作成

(11)出荷

当社で働く際の一例です。
勤務地 滋賀県 近江八幡市、野洲市、蒲生郡竜王町
勤務時間 8:30~17:30
※1年間の変形労働制 週実働時間40時間
採用ステップ&スケジュール ◆採用ステップ

説明会・1次選考(一般教養の筆記試験)に参加

現場責任者との個別面接

社長との個別面接

内定

給与・福利厚生(待遇)

給与 ■大学院卒 
月給21万円

■大卒 
月給19万5000円

■短大・高専・専門 
月給18万円
諸手当 家族手当、残業手当、精勤手当、改善提案奨励金
昇給 年1回(4月)
賞与 2016年実績 3.3か月
休日休暇 週休2日制(月6日以上)
     
      年末年始休暇
      ゴールデンウィーク休暇
      夏季休暇
      有給休暇
      特別休暇(慶弔)
      産前産後、育児、介護休暇

      年間休日105日 
保険 社会保険完備
試用期間 あり
入社後3か月間(条件は本採用時と変更なし)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2016年度 3人 0人 100.0%
2015年度 4人 1人 75.0%
2014年度 1人 0人 100.0%
(2017年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2016年度 1人 2人
2015年度 4人 0人
2014年度 1人 0人
3年以内男性採用割合:75.0%
3年以内女性採用割合:25.0%
平均勤続年数 8.7年(2016年12月時点)
平均年齢 38.3歳(2016年12月時点)
研修 あり:外部研修
4月3回・7月1回・12月1回
ビジネスマナー
仕事に対する考え方の研修
自己啓発支援 あり:QC検定・職長教育など全額支給
年2回の外部研修支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 13.7時間(2016年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.0日(2016年度実績)
育児休業取得者数(男女別) 実績なし
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 33.3%
管理職 0.0%
(2016年12月時点)

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
滋賀
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

前出産業株式会社

本社・上田事業所
〒523-0087 滋賀県近江八幡市上田町1288-18
<TEL>0748-37-1647 <FAX>0748-37-1699
掲載開始:2018/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
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OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2018年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。