株式会社ハヤブサドットコム
ハヤブサドットコム

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社ハヤブサドットコム

ドコモ/au/携帯電話/移動体通信事業/自動車電装品事業
  • 正社員
業種
通信
その他専門店・小売/商社(自動車・輸送機器)
本社
栃木

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

総合職(販売) 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 41名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年3月28日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

総合職(販売)

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、女性管理職比率20%以上

募集要項

求める人物像・選考基準

【求める人材】
*人に喜ばれることが好きな人
*人と話すことが好きな人/話を聞くことが好きな人
*Uターン、Iターンを検討している人
*地域に密着して働きたい人

ひとつでも当てはまる方は、大歓迎です!


>> 20代~30代が多数活躍中! <<
>>和気あいあいとした職場です♪<<

“お客様の「にこにこ」と「わくわく」が私たちの喜びです”
私たちの経営理念の中にあるお客様とは、
ご来店いただいて商品を購入してくださるお客様はもちろん、
社員一人ひとりもお客様であると定義しています。

全てのお客様がにこにこ、わくわくできるような会社にするため、
社員の働きやすい環境作りにも努めています。

―――――――――――――――――――――――――

【研修制度】
新入社員研修や、実務研修、またその後のフォロー研修や
社内で階層別の研修を行うなど、研修制度が充実しています。
一人で受付を行えるようになるまでは、
先輩スタッフと2人1組で受付業務を行うので、未経験者も安心です!
<<社員の成長を全力で支援する会社がここにあります!>>

【アピールポイント】
★残業時間は月に10時間程度(1日30分ほど)なので、
 夜の時間もゆっくり取れます!
★有休消化率はなんと100%!(日本平均56.6%)
 有給が取りやすい環境も当社の魅力の1つです♪
★産休、育休の取得者の実績は毎年多数!
 復職率も高く、女性も働きやすい環境です。
★休憩室が広く、大型テレビやマッサージチェア、
 ウォーターサーバー等もあります!(店舗による)

何といっても人間関係の良さ・風通しの良さが自慢のこの会社。
そんな環境で、私たちと楽しく仕事をしませんか?

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職(販売職コース)
仕事内容 (1)【正社員】総合職(販売職コース)
ドコモショップ、又はauショップにご来店されたお客様のご要望を解決、またはご提案をします。
◇携帯電話の購入手続きや、各種手続き
◇サービスのご紹介
◇携帯電話の操作案内
◇商品の管理 等
応募資格 (1)【正社員】総合職(販売職コース)
 短大/専門/大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職(販売職コース)
総合職(埼玉・東京)
 埼玉、東京
 備考:下記いずれかの店舗に配属予定

▼ドコモショップ
【埼玉】
・戸田公園店

【東京】
・保谷駅前店
栃木
 栃木
 備考:
・宇都宮西川田店
・宇都宮駒生店
・宇都宮インターパークビレッジ店
・宇都宮駅東口店
・かましん ゆいの杜店

▼auショップ
・宇都宮西川田店
・宇都宮駒生店
・足利コムファースト店
勤務時間 (1)【正社員】総合職(販売職コース)
 【シフト制】
 実働時間(1日):8時間
 備考:【勤務シフト例】9:00~18:00/9:30~18:30/11:00~20:00(休憩1時間)
 ★毎月、希望休を取ることができます!(土日希望OK)
職種・仕事内容の詳細 お客様自身も気づいていないニーズの対応や、
“こんなサービスあったんだ!”と新たな発見をお伝えし、
お客様に にこにこ・わくわく を提供できるやりがいのあるお仕事です。

≪一日の流れ≫
清掃

朝礼

開店

お客様応対
・機種変更や、プラン変更の手続き
・スマホ操作のご案内
・サービスのご紹介

お昼休憩(60分)
大体12時~14時の間で、スタッフ同士で交代しながら休憩を取ります

お客様応対
お客様との手続き以外に、空いた時間があれば商品管理なども行います

閉店

締め作業・翌日の準備

退勤
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職(販売職コース)
埼玉・東京
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:190,750円(一律手当含む)

 大学 卒業見込みの方
  月給:208,000円(一律手当含む)

 備考:【月収例/大卒1年目の場合】206,440円
 ※月給198,000円(基本給)+2,500円(資格手当)+5,940円(交通費)
栃木
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:180,750円

 大学 卒業見込みの方
  月給:198,000円
手当 (1)【正社員】総合職(販売職コース)
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律地域手当:10,000円(固定給に含む)

 ・通勤手当(50,000円迄/月)
 ・キャリア資格手当
 ・時間外手当(1分単位で支給します)
 住宅手当(社内規定による)
昇給 (1)【正社員】総合職(販売職コース)
 年1回
賞与 (1)【正社員】総合職(販売職コース)
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】総合職(販売職コース)
 週休2日制(シフト制)
 年間休日:111日
 有給休暇:10日
 休暇制度:慶弔休暇
 備考:年間休日数とは別に、誕生日休暇(1日)があります。
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:
・健康診断
・研修制度
・車・自転車通勤可
・制服貸与
・休憩室あり
・駐車場完備(自動車通勤可)
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 3人 0人 100.0%
2021年度 7人 3人 57.1%
2020年度 21人 8人 61.9%
(2023年10月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 1人 2人
2021年度 2人 5人
2020年度 12人 9人
3年以内男性採用割合:48.3%
3年以内女性採用割合:51.7%
平均勤続年数 7.0年(2023年10月1日時点)
平均年齢
研修 あり:入社時新入社員研修、座学研修、実務研修(OJT)、フォロー研修など多数の研修を用意しております。
自己啓発支援 あり:社内育成プログラム階層別研修
メンター制度 あり:1on1面談…新入社員が初めて社会に出て不安を抱えている中、社会人として一人前になれるように社会常識・仕事上(業務・人間関係)・プライベートの悩みなどを、先輩社員が月に一回マンツーマンで相談に乗り、新入社員の不安や疑問を払拭します。上司部下の関係ではない、信頼でき何でも相談出来る関係を目指す為、研修なども行います。
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:携帯キャリア資格制度を当社でも導入しております。
資格を取ることにより、毎月資格手当がつきます。
スキルアップにもつながってくるため、スタッフの皆さんは積極的にチャレンジしております。
月平均所定外労働時間 15.2時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 15.1日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 4人11人
取得対象者数 5人11人
育休取得率 80.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 22.9%
(2023年10月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
営業系 販売系
主な勤務地
栃木、埼玉、東京
応募資格
短大、専門、大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社ハヤブサドットコム

〒321-0106
栃木県宇都宮市上横田町853
TEL:028-659-8823/採用担当

【HP】https://www.hayabusa.com/
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年3月28日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。