日置建設株式会社
ヒオキケンセツ
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  • 正社員
業種
住宅
建築設計/建設/不動産
本社
兵庫
残り採用予定数
1名(更新日:2018/08/27)

モデルケース

大卒/ 住宅設計及び施工管理

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 0名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    未定
  • 面接
    未定
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書
その他の
ポイント
ノー残業デー、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

■当社が求める人材とは、
 ・お客様の立場に立った対応のできる人
 ・コミュニケーション能力がある人
 ・簡単にあきらめず、努力を継続できる人
 ・チームワークを大切にできる人
 ・自然素材の建築住宅に興味がある人

募集概要

職種 住宅設計及び施工管理
勤務地 本社、現場
勤務時間 8:00~17:00
選考ステップ リクナビにエントリー
 ▼
書類選考
 ▼
筆記試験・グループワーク
 ▼
面接(複数回)
 ▼
内定

給与・福利厚生(待遇)

給与 大学院卒 月給21万円
大学卒 月給20万円
専門卒 月給19万円
高専卒 月給19万円
短大卒 月給18万円
諸手当 通勤手当、残業手当、皆勤手当、資格手当
昇給 年1回(7月)
賞与 年2回(7月、12月)
休日休暇 日曜日、祝日、第1・3土曜日、お盆、年末年始
保険 社会保険完備
福利厚生 健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金
教育制度 新人研修、フォローアップ研修など
試用期間 ・試用期間の6カ月あり

・試用期間中の労働条件と本採用後の労働条件との相違はなし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2016年度 採用実績なし
2015年度 採用実績なし
2014年度 採用実績なし
(2018年1月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 5.5年(2018年1月1日時点)
平均年齢 40.7歳(2018年1月1日時点)
40歳前後が中心です
研修 あり:採用後の外部研修と内部で実践研修
自己啓発支援 あり:外部のセミナー参加
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2016年度実績)
計画年休として設定
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
技術系
主な勤務地
兵庫
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学院卒業の方(2017年3月~2018年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

日置建設株式会社
〒674-0064 
兵庫県明石市大久保町江井島1748-2 人事課採用担当
TEL:078-936-4320
Email:na@k-hioki.com
掲載開始:2018/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2018年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。