業種 |
輸送機器
自動車/機械/化学/金属製品 |
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本社 |
神奈川
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学部・院卒 | 21~25名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 60名 |
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採用人数 | 今年度予定 21~25名 昨年度実績(見込) 11~15名 |
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初年度 月収例 |
月28万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、異動希望を申請できる |
職種 | (1)【正社員】【初任地確約】技術系総合職/理系のみ(2)【正社員】【初任地確約】事務系総合職/文理不問 |
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仕事内容 | (1)【正社員】【初任地確約】技術系総合職/理系のみ
システム企画、生産技術、品質管理、機械設計、実験、触媒開発、研究のいずれか ※ご希望はESや面接でお聞きします。 (2)【正社員】【初任地確約】事務系総合職/文理不問 営業、生産管理、原価購買、総務人事のいずれか ※ご希望はOPESや面接時にお聞きします。 |
応募資格 | (1)【正社員】【初任地確約】技術系総合職/理系のみ
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2023年3月~2024年3月 卒の方) (2)【正社員】【初任地確約】事務系総合職/文理不問 専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2023年4月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】【初任地確約】技術系総合職/理系のみ(2)【正社員】【初任地確約】事務系総合職/文理不問
神奈川、滋賀、広島 備考: ・職種毎の初任地は「職種・仕事内容の詳細」に記載しております。 ・ご希望はOPESや面接時にお聞きします。 ・入社後も毎年、自己申告制度があります。 |
勤務時間 | (1)【正社員】【初任地確約】技術系総合職/理系のみ(2)【正社員】【初任地確約】事務系総合職/文理不問
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:00(休憩:1時間) 年間総労働時間:1,800時間 備考:実働7時間30分 |
職種・仕事内容の詳細 | 2025年度採用職種の対象学科、初任地、及び仕事内容
1.システム企画【対象:理系全般 初任地:神奈川】 社内システムの企画・運用・保守を担うシステム業務全般。 ・企画業務/新システム導入、DX推進、業務プロセス開発・改善 ・運用業務/システム導入後の運用指導、システム改善 ・保守業務/セキュリティ対策、データ保全 ・その他/社内要望調査、ネットワーク管理、パソコン等のIT関連業務 ※プログラミング等のシステムエンジニア業務ではありません。 2.生産技術【対象:機械系 初任地:神奈川】 自動車部品の量産化体制構築を担う生産技術業務。 ・量産業務/新規生産ライン設計、既存生産ライン合理化 ・保全業務/生産設備ラインの保全・保守・メンテナンス ・その他/設備発注、作業手順書作成 3.品質管理【対象:機械系 初任地:神奈川、山梨、広島】 自動車部品の品質工程を担う管理業務。 ・品質業務/製品の検査・計測、不具合製品の原因調査、再発防止策策定 ・管理業務/生産ラインの工程監査・改善・指導、工程表作成 ・その他/取引先との折衝・提案 4.機械設計【対象:機械系 初任地:神奈川、滋賀、広島】 自動車部品の設計から量産後対応を担う設計業務。 ・設計業務/構想・基本・詳細・生産設計 ・評価業務/試作品の評価・解析 ・その他/得意先訪問、価格低減対応、不具合対応 5.実験【対象:機械系 初任地:神奈川、広島】 自動車部品の各種試験を行い安全性を確認する実験業務。 ・実験業務/性能試験、耐久試験、環境試験 ・その他/報告書作成、結果報告、不具合調査、冶具製作 6.触媒開発【対象:化学系 初任地:広島】 最新環境規制に対応する排出ガス浄化触媒の設計開発業務全般。 ・開発業務/仕様検討、試作・量産設計、技術折衝 ・評価業務/触媒サンプルの評価・解析、性能試験 ・その他/得意先訪問、コスト低減活動 7.研究【対象:化学系 初任地:神奈川】 有害排ガス成分ゼロに向けた新技術・製品の研究業務。 ・研究業務/新規探索、基礎研究、応用研究、用途開発、プロセス開発 ・その他/報告書作成、結果報告 8.営業【対象:文理不問 初任地:神奈川、広島】 既存のお客様へ自動車部品の提案や販売を担う法人営業業務。 ・受注のための活動/顧客訪問、情報収集、商談、見積書作成 ・開発部門との活動/設計・試作・品質に関する顧客要望対応 ・製造部門との活動/生産準備・納入日日程調整 ・その他/販売戦略策定、販売計画立案、議事録作成、報告書作成 ※入社後1年間程度、本社にて研修を行います。その後、希望初任地へ配属となります。 ※手当や家賃補助等については、人事面談にて説明いたします。 9.生産管理【対象:文理不問 初任地:広島】 生産活動の管理・計画を担う生産業務全般。 ・管理業務/業務フロー作成、業務合理化、在庫削減 ・計画業務/中長期や緊急における生産計画の立案から実施 ・その他/月末の棚卸作業 10.原価購買【対象:文理不問 初任地:広島】 購入部品の購買・調達を担う購買業務。 ・購買業務/購買計画策定、サプライヤー選定、見積書作成、発注 ・調達業務/納期遅延・品質問題での発注先との折衝 ・その他/原価低減活動 11.総務人事職【対象:文理不問 初任地:滋賀】 企業活動を支え、従業員の働きやすい環境を整える管理業務。 ・管理業務/勤怠管理、給与計算、安全衛生管理、入退社手続き、労使関係管理 ・採用業務/採用計画立案・企画、採用媒体運用、選考調整、学校訪問 ・その他/社内イベント企画運営、備品管理 |
採用ステップ&スケジュール | 以下が基本フローです。
【まずはお気軽にopenES提出!】 エントリー時に自動送信されているメールへ、openES提出用URLを記載しております。 志望動機等は一切不要!質問事項は志望職種及び初任地のみとなっております。 1.説明会&人事面談(WEB) 説明会フォームより、お申し込みください。 会社説明及び人事面談を行います。 各回1名のみ受付中! 2.部署面接(来社) ご希望いただいた初任地へご来社いただきます。 3.役員面接(来社) 横浜本社へご来社いただきます。 ※面接時の交通費は全額支給いたします。 【内定】 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】【初任地確約】技術系総合職/理系のみ
短大 卒業見込みの方 短大 卒業の方 月給:248,200円 ※基本給:248,200円 専門 卒業見込みの方 専門 卒業の方 月給:248,200円~257,800円 高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 月給:248,200円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:280,350円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:290,750円 (2)【正社員】【初任地確約】事務系総合職/文理不問 専門/高専 卒業見込みの方 専門/高専 卒業の方 月給:238,600円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:269,950円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:280,350円 |
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手当 | (1)【正社員】【初任地確約】技術系総合職/理系のみ(2)【正社員】【初任地確約】事務系総合職/文理不問
役職手当、通勤手当、時間外手当、インセンティブ(年1回)、教育手当、資格取得褒賞金、表彰規定(金一封)、赴任手当、他 ※当社規定による |
昇給 | (1)【正社員】【初任地確約】技術系総合職/理系のみ(2)【正社員】【初任地確約】事務系総合職/文理不問
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】【初任地確約】技術系総合職/理系のみ(2)【正社員】【初任地確約】事務系総合職/文理不問
備考:・賞与制度(業績連動型賞与や決算賞与)なし ※制度がない分、基本給を加味 ・創立記念祝金制度あり ※2022年3月実績:基本給1か月分 |
休日・休暇 | (1)【正社員】【初任地確約】技術系総合職/理系のみ(2)【正社員】【初任地確約】事務系総合職/文理不問
完全週休2日制 年間休日:125日 ※有給休暇は入社時点付与、法定日数付与 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:長期期休暇(GW、夏季、年末年始、各9~11日)、 有給、その他法定休暇、特別休暇(慶弔祝、他) 、長期保存休暇制 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他保険:長期所得補償(LTD)保険、各種団体保険 福利厚生:家賃補助、住宅取得補助、車両購入補助、各種慶弔関係(結婚祝金、子女結婚祝金、出産祝金、入学祝金、七五三祝金、ランドセル、香典、葬祭料、弔慰金、傷病見舞金)、従業員持株会、財形、各種団体保険加入、退職金制度、事業所ごと親睦会(懇親会、社員旅行、サークル)、制服貸与、事業所により車通勤可 福利厚生:※長期就業によるキャリア形成していただきたいという思いから、ライフステージの節目ごとに祝金・補助を支給する制度や退職金、団体保険など見えにくい部分も充実させています。 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】【初任地確約】技術系総合職/理系のみ(2)【正社員】【初任地確約】事務系総合職/文理不問 期間:3カ月間 |
■勤務地
(1)【正社員】【初任地確約】技術系総合職/理系のみ(2)【正社員】【初任地確約】事務系総合職/文理不問 神奈川、滋賀、広島 備考: ・職種毎の初任地は「職種・仕事内容の詳細」に記載しております。 ・ご希望はOPESや面接時にお聞きします。 ・入社後も毎年、自己申告制度があります。 |
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■勤務時間
(1)【正社員】【初任地確約】技術系総合職/理系のみ(2)【正社員】【初任地確約】事務系総合職/文理不問 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:00(休憩:1時間) 年間総労働時間:1,800時間 備考:実働7時間30分 |
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■給与
(1)【正社員】【初任地確約】技術系総合職/理系のみ 短大 卒業見込みの方 短大 卒業の方 月給:248,200円 ※基本給:248,200円 専門 卒業見込みの方 専門 卒業の方 月給:223,380円~232,020円 高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 月給:223,380円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:252,315円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:261,675円 (2)【正社員】【初任地確約】事務系総合職/文理不問 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:242,955円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:252,315円 |
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■手当
(1)【正社員】【初任地確約】技術系総合職/理系のみ(2)【正社員】【初任地確約】事務系総合職/文理不問 役職手当、通勤手当、時間外手当、インセンティブ(年1回)、教育手当、資格取得褒賞金、表彰規定(金一封)、赴任手当、他 ※当社規定による |
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■休日・休暇
(1)【正社員】【初任地確約】技術系総合職/理系のみ(2)【正社員】【初任地確約】事務系総合職/文理不問 完全週休2日制 年間休日:125日 ※有給休暇は入社時点付与、法定日数付与 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:長期期休暇(GW、夏季、年末年始、各9~11日)、 有給、その他法定休暇、特別休暇(慶弔祝、他) 、長期保存休暇制 |
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研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】【初任地確約】技術系総合職/理系のみ(2)【正社員】【初任地確約】事務系総合職/文理不問 期間:4カ月間 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年4月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:82.6%
3年以内女性採用割合:17.4% |
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平均勤続年数 | 11.7年(2023年4月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 40.9歳(2023年4月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:【教育・研修制度】
新入社員研修、新入社員定期座学講習、職掌教育(部署ごとの必要知識、技術などの教育、研修)、階層別研修(若手、監督者前、管理職などキャリア段階ごとの研修)など |
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自己啓発支援 | あり:【通信教育講座】
職種、等級に応じ約60種類の通信教育講座を受講可能。 (費用は一部会社負担) 【英語学習】 社内TOEIC実施・通信教育費用補助・社内英語講座など。 その他、資格取得補助制度などあり。 |
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メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:半年に1回、人事考課面談を実施
自己申告書制度あり(年一回) |
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社内検定等の制度 | あり:昇格要件として、Excel、計数管理、品質管理等の通信教育を規定(会社全額負担) | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 7.0時間(2021年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 13.3日(2021年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
以下の対策を講じております。
敷地内屋外に喫煙可能場所あり
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年3月28日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
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