アサヒコンサルタント株式会社
アサヒコンサルタント

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

  • 正社員
業種
建設コンサルタント
建築設計/その他サービス
本社
鳥取

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒 技術職 1~5名
大学卒 総合職(総務) 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 58名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月19日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒 技術職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月
  • 面接
    6月
  • 内々定
    6月
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、育休取得率90%以上、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる

大学卒 総合職(総務)

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 0名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月
  • 面接
    6月
  • 内々定
    6月
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、育休取得率90%以上、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる

募集要項

求める人物像・選考基準

当社では積極的に知識、技術を習得しようとする向上心のある方。また、コミュニケーションの重要性を理解し、物事を多角的に捉え、状況に応じた判断、行動ができる人材を求めています。
建設コンサルタントでは土木・建築系の人材をはじめ、機械系・電子系や農業・地域環境など、多様な知識・技術を活かして活躍できます。

募集概要

職種 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】総合職(総務)
仕事内容 (1)【正社員】技術職
生き続ける地形、地勢をミリ単位の高精密度で計測し、それらのデータを用いてインフラ整備に係る様々なものを計画、設計します。
(2)【正社員】総合職(総務)
会計・税務・法務・労務・庶務など、会社の土台づくりとなる業務を行います。
応募資格 (1)【正社員】技術職
 高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 高専/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
(2)【正社員】総合職(総務)
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】総合職(総務)
 兵庫、鳥取
 備考:鳥取・兵庫の各事業所

【本社】
鳥取県鳥取市千代水4丁目28番地

【倉吉支社】
鳥取県倉吉市大塚94-3

【米子支社】
鳥取県米子市熊党80-2

【豊岡支社】
兵庫県豊岡市中陰583-1

【兵庫支社】
兵庫県姫路市三左衛門堀西の町66番地 2F
勤務時間 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】総合職(総務)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:15(休憩:1時間)
職種・仕事内容の詳細 【技術職】
■土木設計(建設コンサルタント)
橋や道路などの設計、また災害から地域を守るための河川改修や施設の設計を行います。

■地質調査
構造物や道路などの建設に必要となる地盤調査、土質調査、水質調査などを行います。

■建築設計(補償コンサルタント)
公共事業に伴い生じる移転や損失に対する補償のための、建物や構造物の調査、補償額の算定を行います。

■測量
建設工事、土木設計のもととなる測量、レーザー計測やドローンなどを使った空中写真による計測・解析を行います。

■施工管理
官公庁に代わって、公共事業の現場管理や、コンクリートの温度応力解析、コンクリート打設計画などのアドバイスを行います。

■電気・電子
社内コンピュータの管理、社内サーバーと拠点を結ぶネットワークの構築・管理を行います。

【総合職】
■総務
会計・税務・法務・労務・庶務など、会社の土台づくりとなる業務を行います。
採用ステップ&スケジュール まずはリクナビよりエントリーください。
エントリー頂いた方には、今後の選考スケジュールを
優先的にご案内いたします。

◎リクナビよりエントリー

◎会社説明会

◎適性検査

◎面接

◎内定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】技術職
 高専 卒業見込みの方
 高専 卒業の方
  月給:184,000円
  ※基本給:184,000円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:195,100円
  ※基本給:195,100円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:202,800円
  ※基本給:202,800円

 備考:基本給月給+各種手当(2,000円~33,000円)+時間外手当
(2)【正社員】総合職(総務)
 大学 卒業見込みの方
  月給:195,100円
  ※基本給:195,100円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:202,800円
  ※基本給:202,800円

 備考:基本給月給+各種手当(2,000円~33,000円)+時間外手当
手当 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】総合職(総務)

 □交通費支給/月40,000円迄
 □資格手当
 □住宅手当 /月25,000円迄
 □家族手当
□役職手当
□時間外手当/36協定に基づき支給
昇給 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】総合職(総務)
 年1回
 備考:8月
賞与 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】総合職(総務)
 年2回
 備考:7月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】技術職(2)【正社員】総合職(総務)
 完全週休2日制(土日)、祝日
 年間休日:127日
 有給休暇:10日~10日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:特別休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
保険・福利厚生:□各社会保険完備
□資格取得支援制度
□企業年金制度
□退職金制度
□宿泊施設利用補助
□任意労災
□社員旅行
□レクリエーション活動補助
試用期間 ■期間
(1)【正社員】技術職
 期間:4か月間
 ※労働条件の変更なし
(2)【正社員】総合職(総務)
 期間:4か月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 2人 0人 100.0%
2021年度 2人 1人 50.0%
2020年度 5人 2人 60.0%
(2023年10月30日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 2人 2人
2022年度 1人 1人
2021年度 1人 1人
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0%
平均勤続年数 15.1年(2023年10月30日時点)
平均年齢
研修 あり:□全新入社員に対し、入社後3カ月の新入社員研修を実施
□OJT研修
□スキルアップ研修
□社外研修(受講費会社負担)
自己啓発支援 あり:資格取得に関するバックアップ
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 22.3時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 13.9日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人実績なし
取得対象者数 2人
育休取得率 50.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 9.8%
(2023年10月30日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり

その他の情報

採用実績校

愛媛大学、大阪工業技術専門学校、大阪工業大学、岡山大学、岡山理科大学、北見工業大学、京都産業大学、近畿測量専門学校、近畿大学、島根大学、修成建設専門学校、摂南大学、中央工学校、徳島大学、鳥取短期大学、鳥取大学、日本大学、広島工業大学、法政大学、山口大学

詳細情報

主な募集職種
技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、その他理系
主な勤務地
兵庫、鳥取
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 高専、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、その他理系

連絡先

□■アサヒコンサルタント株式会社■□

〒680-0911
鳥取市千代水4丁目28番地
総務部 採用担当
TEL: 0857-28-5191
E-mail: honsha@asahic.co.jp
URL: https://www.asahic.co.jp/
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年4月19日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。