日本国土開発株式会社
ニホンコクドカイハツ
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日本国土開発株式会社
【東証プライム】建設/不動産開発/建設コンサルタント/設備/住宅
| 業種 |
建設
不動産／エネルギー／住宅／建設コンサルタント |
|---|---|
| 本社 |
東京
|
| リクナビ限定情報 |
|---|
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 建築施工(総合職) | 16～20名 |
|---|
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 951名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月18日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
建築施工(総合職)
| 採用人数 | 今年度予定 16～20名 昨年度実績（見込） 11～15名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月25万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、育休取得率90％以上、女性役員在籍、20代社員比率30％以上、住宅補助あり |
募集要項
求める人物像・選考基準
「困難な状況でも自分の頭で考え、目的を達成する人」
・自分自身を成長させたい！
・自分の力を試したい！
・新しいことにチャレンジしたい！
・技術をみにつけ仕事に活かしたい！
・社会に貢献したい！
・町づくりに携わりたい！
・自分自身を成長させたい！
・自分の力を試したい！
・新しいことにチャレンジしたい！
・技術をみにつけ仕事に活かしたい！
・社会に貢献したい！
・町づくりに携わりたい！
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】技術職
・建築施工 ・土木施工 ・設備施工 ・意匠設計 ・構造設計 ・設備設計 ・機械エンジニア ・研究開発 (2)【正社員】事務職 ・総合事務 ・不動産開発 ・エネルギー事業 |
| 応募資格 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職
専門・高専本科 専門/高専 卒業見込みの方 専門/高専 卒業の方 （2023年3月～2024年3月 卒の方） 高専専攻科・大卒 高専/大学 卒業見込みの方 高専/大学 卒業の方 （2023年3月～2024年3月 卒の方） 修士 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 （2023年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄、海外 備考：本支店及び全国各事業所・現場 ※勤務地は新入社員研修時（例年4月1日より3～4週間程度）に個別面談を実施し、本人の希望（勤務地、手掛けたいプロジェクト等）を勘案の上で最終決定致します。 支店：仙台、東京、名古屋、大阪、福岡、台湾、バングラデシュ |
| 勤務時間 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職
現場(施工管理職) 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:00～17:00（休憩：1時間） 備考：※実働８時間／日 40時間／週5日 ※休憩時間12：00～13：00 ※入社6ヶ月後よりフルフレックスタイム制度適用 支店(事務・設計・研究開発系) 【フレックスタイム制】 標準労働時間（1日）：8時間 コアタイム：10:00～15:00 備考：※実働８時間／日 40時間／週5日 ※所定労働時間160時間 ※休憩時間12：00～13：00 ※入社6ヶ月後よりフレックスタイム制度適用(コアタイム有) |
| 採用ステップ＆スケジュール | 【採用の流れ】
・リクナビより当社採用システムへエントリー ↓ ・希望職種アンケートの記入 ※応募する職種を選択する内容です。所要時間2分。 ※会社説明会の参加は任意です。 ↓ ・web試験（言語数理・適性検査）受験およびエントリーシートの提出 ※当社採用サイトのマイページ内 ※web試験は所要時間60分程度 ↓ ・一次面接 ※オンラインにて実施 ※日時は個別調整 ↓ ・最終面接 ※対面またはオンラインで実施(対面：交通費支給) ※日時は個別調整 ↓ ・採用決定 |
| 職種・仕事内容の詳細 | 【技術職】
●土木系 ・施工管理 （土木現場における施工管理、設計、技術提案、研究開発） ●機械系 ・機械エンジニア （主に土木現場における工事用機械の運用計画・調達・管理、建設機械設計、DXツール開発） ●研究系 ・研究開発 （研究施設での技術開発、研究プロジェクトへの参加他） ●建築系 ・施工管理 （建築現場における施工管理、研究開発） ・設計（意匠・構造） （建築設計業務） ・設備（設計・施工） （建築現場の給排水・空調・照明・防災の設計、積算、施工管理、保守管理） 【事務職】 ●総合事務 ●開発系 ・不動産開発 （不動産開発、不動産投資、その他土地区画整理、管理業務） ・エネルギー事業 （再生可能エネルギー事業に関するプロジェクトマネジメント） |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職
専門・高専本科 専門/高専 卒業見込みの方 専門/高専 卒業の方 月給：240,000円 高専専攻科・大卒 高専/大学 卒業見込みの方 高専/大学 卒業の方 月給：250,000円 修士 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給：270,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職
住宅手当、時間外手当、休日出勤手当、現場手当(月1万円)、通勤手当(全額支給)、家族手当、資格取得手当、役職手当、 帰省手当 等あり |
| 昇給 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職
年1回 備考：6月 |
| 賞与 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職
年2回 備考：夏・冬(6月・12月) ※2023年実績 通年で基本給×5ヵ月分(現場は5.5ヵ月分) |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職
完全週休2日制（土日） 有給休暇：10日～25日 ※入社初年10日付与、5年後25日付与 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：祝祭日、永年勤続休暇 他 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：育児介護短時間勤務、育児・介護フレックスタイム制、持株会、財形貯蓄制度、独身寮、借上社宅補助制度 他 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職 期間：入社後6か月間 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職 期間：入社後1か月間 ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年10月31日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：78.6%
3年以内女性採用割合：21.4% |
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| 平均勤続年数 | 13.0年（2023年10月31日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 40.9歳（2023年10月31日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：人材育成カリキュラムとして、仕事の経験年数や立場に応じた研修を実施しています。
【階層別研修】 新入社員研修、半年研修、キャリアフォローアップ研修（1年、2年、3年、4年経過時）、キャリア形成研修、リーダーシップ研修、新任管理職研修、マネジメント研修など 【職種別研修】 エンジニアリング研修、新任所長研修、コンプライアンス研修、情報セキュリティ研修など 【女性活躍推進】 ワークライフバランス研修、女性技術者キャリアアッププロジェクト、スキルアップ＆リーダー研修、キャリア開発会議など その他、経営人財育成プログラム、選択型社外研修など |
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| 自己啓発支援 | － | ||||||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 27.0時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 8.0日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
職場環境
| 受動喫煙対策 |
屋内喫煙可能場所あり
本社、支店、現場作業所関わらず分煙を行っております。
就業フロアは禁煙とし、喫煙室や喫煙場所を別途設けております。 |
|---|
その他の情報
参考データ
| 採用予定人数 | ■全体で50名程度
【内訳】（※）職種別内訳は以下の採用数を目処とします。 土木施工管理…16名程度 機電…3名程度 研究開発…2名程度 建築施工管理…16名程度 建築設計…構造設計2名、意匠設計2名 設備設計…2名程度 設備施工…2名程度 不動産開発…2名程度 エネルギー事業…2名程度 事務職…3名程度 |
|---|---|
| 採用学部学科 | ■技術職
主に土木・建築・建築設備・機械・電気系などの各学科(大学院含む) ■事務・不動産開発・エネルギー事業職 全学科(大学院含む) |
| 【WEB説明会】【対面説明会】 | ■オンラインの説明会を10月より開催しています。
|
採用実績校
愛知工業大学、青山学院大学、秋田大学、岩手大学、宇都宮大学、愛媛大学、大分大学、大阪経済法科大学、大阪市立大学、大阪大学、香川大学、鹿児島大学、神奈川大学、金沢工業大学、金沢大学、関西大学、関東学院大学、学習院大学、北見工業大学、九州大学、京都大学、近畿大学、岐阜大学、熊本大学、久留米工業大学、慶應義塾大学、神戸大学、駒澤大学、埼玉大学、佐賀大学、芝浦工業大学、下関市立大学、首都大学東京、信州大学、成城大学、星城大学、摂南大学、創価大学、崇城大学、多摩大学、第一工業大学、千葉工業大学、千葉大学、中央大学、帝京大学、東海大学、東京工業大学、東京大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、東北学院大学、東北工業大学、東北大学、東洋大学、徳島大学、長崎大学、名古屋工業大学、名古屋大学、日本大学、一橋大学、広島工業大学、広島大学、福井大学、福岡大学、法政大学、北海道大学、前橋工科大学、三重大学、室蘭工業大学、明治大学、名城大学、ものつくり大学、山形大学、山口大学、山梨大学、横浜国立大学、立命館大学、和歌山大学、早稲田大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、獣医系 - 主な勤務地
- 勤務地限定採用あり
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄、海外 - 応募資格
- 専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 専門、高専、大学、大学院卒業の方（2023年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、専門学校生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
日本国土開発株式会社
採用担当：賀原・秋葉
〒107－8466
東京都港区東京都港区虎ノ門四丁目3-13 ヒューリック神谷町5階
TEL：050-1735-9472
MAIL：jdc.recruit@n-kokudo.co.jp
【会社HP】http://www.n-kokudo.co.jp/
【採用HP】http://www.n-kokudo.co.jp/saiyo/
採用担当：賀原・秋葉
〒107－8466
東京都港区東京都港区虎ノ門四丁目3-13 ヒューリック神谷町5階
TEL：050-1735-9472
MAIL：jdc.recruit@n-kokudo.co.jp
【会社HP】http://www.n-kokudo.co.jp/
【採用HP】http://www.n-kokudo.co.jp/saiyo/
| リクナビ限定情報 |
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掲載開始：2024/01/29
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