リスクモンスター株式会社
リスクモンスター
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リスクモンスター株式会社

東証二部上場/コンサルタント/教育/金融
※現在、「プレエントリー」または「説明会・イベント」の申し込みは受け付けていません。
  • 株式公開
  • 正社員
業種
コンサルタント・専門コンサルタント
各種ビジネスサービス/その他金融/情報処理/教育関連
本社
東京

モデルケース

総合職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月
  • 面接
    3月
  • 内々定
    4月
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる

募集要項

求める人物像・選考基準

◆自分に何が足りないかを見極め、自分から率先して行動を起こす人◆

これまで多くの中途社員、そして新卒社員を向かい入れた実績と経験があるので、
新人育成や研修には自信があります。が、しかしです。
当社が求める人材は会社が教えてくれるのを待っているだけの、
受け身の人ではありません。

分からないなりに頭で考え、もがき苦しみながらも
答えを出すまでやりきる人を求めています。
囲の人が手取り足取り教え、お膳立てをして
乗り越えた壁の先に残るものは少ないでしょう。
しかし、自分なりの答えを導き出す方法を知っている人は、
大きな壁を目の前にしても乗り越える方法を模索し、
それはやがて血となり肉となります。
困難な状況にも逃げずに真正面からぶつかり、
乗り越えてくれるアグレッシブな学生を待っています!

募集概要

職種 【総合職】
■営業(ソリューション営業)
■カスタマーサポート
■開発(新規システム開発)
■業務部門
■アナリスト部門
■管理部門

入社後2カ月は全ての部署へOJTで経験し、その後希望を考慮し、各部署へ配属されます。
配属後も1年間は専任教育担当がつきますのでご安心下さい。

(仕事内容)
■ソリューション営業
与信管理サービス、教育コンテンツ、共済サービスなど商材は部門ごとに異なります。
一つ一つのサービスを先輩社員と同行しながら身に付けていきましょう。
サービス全体を理解できると、与信管理規程作成や社員教育、
運用ルール作成など経営コンサルティングに近い、高い要望に応えていくことができます。
企業経営の根幹に関わるサービスですので、経営者との商談する機会が多いです。

■カスタマーサポート
既存顧客のお困りごとをフォローをします。
様々な課題・要望から、システムの改善提案に繋げられることもできるやりがいある仕事です。
フォローの手段は、訪問、電話、セミナー開催など、様々です。
お客様の特徴にあわせた、キメ細やかなフォローをお願いします。

■開発(新規システム開発)
まずは社内システムの設定などからスタートします。
社内からの問い合わせ対応などをしながら、システムを理解していってください。
その後スキルに合わせ、協力会社と共に与信管理クラウドシステムの改修や、
システム開発をお願いしていきたいと思います。

■業務部門
お客様情報の確認、売上の入力・請求書の発送などを行います。
営業部門、そして会社全体をサポートしてほしいと思います。

■アナリスト部門(格付)
過去の企業・財務データを元に、与信判定を行うための
倒産企業判別モデル(格付ロジック)の作成、格付けの補正、
アナリストレポート作成などを行います。

■管理部門
会社経営をサポートしています。
業務内容は、採用、給与計算、社内イベントの企画、ファシリティ管理、
支払業務、決算、有価証券報告書の作成など多岐にわたります。
とある一日/その1 <入社6年目 営業 Y.Mさん>

8:50/出勤
余裕を持たなければと思いつつ、朝が苦手なので、出社時間はギリギリ。
 ↓
9:00/朝礼
部内での活動や予定を共有。
 ↓
9:10/社内業務 メール 今日のTODOチェック。
昨夜から来ていたメールの返信や、1日のスケジュールを確認。
社内メンバーと案件や業務の共有。
 ↓
10:30/訪問(外出) 
1日に2、3社を基本的に1人で商談にまわります。
業種問わず、新規企業の人事担当のお客様をメインに訪問します。
 ↓
13:00/ランチ
外出先付近でネット検索や歩きながら良さそうなお店を見つけて、ランチ。
 ↓
13:30/訪問(外出) 
次の商談まで時間が空いたときは、カフェで一息。
 ↓
17:00/メール・電話対応 
外出から戻ったら、日中にあったお客様からのメール・電話に対応。
 ↓
17:30/社内業務 見積りや資料の作成、施策
自分ひとりでは解決できない案件は上司に相談して進めます。
 ↓
19:30/退勤 明日以降のスケジュールを確認して帰宅。
早く帰宅できる日は友人と食事や買い物へ。
案件やタスクが重なったり、営業のミーティングがあると帰宅時間が遅くなることもあります。
とある一日/その2 <入社7年目 アナリスト データ工場 Y.Tさん>

8:45/出勤
ニュースや倒産企業についてチェックします。
 ↓
9:00/業務 
企業の分析業務(決算書を分析し、企業に格付を付与する業務)
 ↓
11:00/ミーティング
週に1回の部内ミーティング
仕事の進捗状況や連絡事項をチームで共有します。
 ↓
12:30/ランチ
少し時間をずらして空いてる時間にお昼を取ります。(今はパスタ屋のヘビーユーザー)
 ↓
13:30/業務
日によって様々です。主に以下の業務に従事します。
・業務1.企業の分析業務の続き
・会員様向けに与信管理のセミナー実施。
・部内の勉強会(新しいサービスの提案や倒産企業の分析など)
・企業分析スケジュールの策定(分析対象企業などを抽出)
 ↓
19:30/退勤
 ↓
20:00/趣味
平日時間があれば自炊しますが、同僚と食事に行くことも。
月に一度は社内のサークル活動で仕事終わりに同僚たちと汗を流すこともあります。
帰宅後は映画、海外ドラマ、アニメ、Youtube鑑賞などつい夜更かししてしまいます。
勤務地 東京都中央区日本橋
大阪府大阪市中央区今橋
愛知県名古屋市中村区名駅
福岡県福岡市博多区博多駅前
勤務時間 9:00~18:00
※実働 8時間 休憩 1時間
選考ステップ リクナビよりエントリー
※スピード選考あり!社長登壇の場合最短1日~1カ月

説明会(仙台・大阪で開催) or OB・OG訪問
説明会予約画面より、ご予約下さい。

面接(2回)

内定

※ 変更となる可能性があります。
提出書類 履歴書
履修証明書
卒業見込証明書
エントリーシート(当社指定)
ウサギよりカメのタイプを 要領の良い人なら入社後にそれほど時間がかからず
仕事である程度の結果を残せるかもしれませんが、
30歳を過ぎる頃には要領の良さだけでは
通用しなくなります。

周囲に流されること無くしっかりと目標を定め、
地道にコツコツ勉強をし続ける学習意欲の
旺盛な人が最終的にはいい仕事、
いい結果を出しています。
例えで言うならウサギよりカメのタイプです。
あなたは焦らず目標を追い求められますか。

給与・福利厚生(待遇)

給与 大卒・院了/月給235,000円
短大卒  /月給200,000円
※ 20時間の固定残業代(31,757円)を含みます
※ 20時間を越える時間外労働には時間外労働手当を支給します
※ 別途、新生活の支度金として一律100,000円を入社月(4月)に支給します
諸手当 通勤手当
時間外労働手当
深夜労働手当
休日出勤手当
奨学金半額支援手当
住宅手当
資格手当
育児支援手当等
昇給 年2回(5月、11月)
※役割評価に基づく
賞与 年1回(6月)
※業績による
休日休暇 週休2日制(土・日)
祝日
年末年始
年次有給休暇(有給推奨日を定めています!)
慶弔休暇など
福利厚生 入社支度金(新卒で入社した場合のみ一律10万円を4月に支給)
社員向け各種優待制度
海外研修制度
育児支援制度
確定拠出年金制度
従業員持株会制度
サークル(野球・フットサル)支援制度
社会保険完備
試用期間 有り(3ヶ月)
※本採用後との条件の変更はございません。
平均年齢 36.3歳(2017年3月末時点)
前年度の育児休業取得対象者数 前年度 7名(女性4名、男性3名)
今年度 7名(女性6名、男性1名)
前年度の育児休業取得者数 ★育休後の復職率は100%★
前年度 4名(女性4名、男性0名)
今年度 6名(女性6名、男性0名)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2017年度 4人 1人
2016年度 3人 1人
2015年度 4人 1人
3年以内男性採用割合:78.5%
3年以内女性採用割合:21.5%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:~内定から入社まで~
社会人準備研修・会社理解向上研修・e-learning等を通じ、入社までの準備をします。

~入社から本配属まで~
基礎知識、ビジネスマナー研修、さらに現場でOJTを通じて会社全体を理解していただきます。
また、4月には海外グループ会社での研修(上海)を実施予定です。

~本配属以降~
各業務に応じ必要なスキル・能力を身につけるため、
外部研修や社内研修を実施します。
自己啓発支援 あり:200種類を超えるビジネス関連のeラーニングが使い放題です。
その他、社内推奨資格制度、社外セミナー費用の補助、MBA単科講座受講制度、ボランティア休暇あり
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 あり:ビジネス実務与信管理検定 2級
簿記3級
ビジネス実務法務検定3級
ITパスポートなど
月平均所定外労働時間 20.0時間(2016年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人4人
取得対象者数 3人4人
育休取得率 0.0%100.0%
(2016年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

愛知大学、愛知県立大学、青森大学、青森公立大学、青山学院大学、秋田大学、秋田県立大学、麻布大学、石川県立大学、茨城大学、岩手大学、岩手県立大学、宇都宮大学、愛媛大学、大分大学、大阪大学、大阪教育大学、大阪経済法科大学、大阪国際大学、大阪市立大学、大妻女子大学、香川大学、鹿児島大学、神奈川大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、学習院女子大学、北九州市立大学、北里大学、九州大学、京都大学、京都女子大学、杏林大学、岐阜大学、熊本大学、群馬大学、群馬県立女子大学、慶應義塾大学、県立広島大学、高知大学、高知県立大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸大学、神戸学院大学、神戸芸術工科大学、神戸市外国語大学、神戸女学院大学、国学院大学、国際教養大学、国際基督教大学、国士舘大学、駒澤大学、駒沢女子大学、埼玉大学、滋賀大学、静岡大学、静岡県立大学、静岡文化芸術大学、芝浦工業大学、島根大学、島根県立大学、下関市立大学、淑徳大学、首都大学東京、松蔭大学、昭和大学、白百合女子大学、実践女子大学、順天堂大学、城西大学、上智大学、椙山女学園大学、聖学院大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、仙台大学、高崎経済大学、高崎商科大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、中京大学、筑波大学、津田塾大学、帝京大学、東京大学、東京外国語大学、東京電機大学、東京農業大学、東京理科大学、東邦大学、東北大学、東北学院大学、東北工業大学、東北女子大学、東北生活文化大学、東北福祉大学、東北文化学園大学、東北文教大学、東北薬科大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、常磐大学、徳島大学、鳥取大学、富山大学、富山県立大学、同志社大学、同志社女子大学、獨協大学、長崎大学、長崎外国語大学、長崎県立大学、長野大学、名古屋大学、名古屋外国語大学、奈良県立大学、南山大学、新潟大学、新潟県立大学、日本大学、日本女子大学、日本体育大学、一橋大学、兵庫県立大学、弘前大学、広島大学、広島経済大学、広島市立大学、フェリス女学院大学、福井大学、福井県立大学、福岡大学、福島大学、文教大学、法政大学、北海道大学、防衛大学校、前橋工科大学、松山大学、三重大学、宮城大学、宮崎大学、宮崎公立大学、武庫川女子大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、山形大学、山口大学、山口県立大学、山梨大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 IT系 専門系
主な勤務地
東京、愛知、大阪、福岡
応募資格
短大、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒103-0027
東京都中央区日本橋2-16-5 RMGビル
人事総務部 人事課 採用担当
TEL 03-6214-0344
掲載開始:2018/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2018年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。