株式会社アイティシステム
アイティシステム
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株式会社アイティシステム

ソフトウエア開発(通信インフラ・情報端末・アプリケーション)
  • OpenES
  • 正社員
業種
ソフトウェア
情報処理/インターネット関連/通信/各種ビジネスサービス
本社
東京
残り採用予定数
2名(更新日:2018/10/30)

モデルケース

大学・専門学校卒/システムエンジニア

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、育児・介護制度利用率50%以上、転居を伴う転勤なし、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

【求める人物像】
コミュニケーション能力が高く、目標を持って行動できる人物

★出身学部・学科は問いません。文系出身のシステムエンジニアも多数活躍しています。
 専門的な知識は研修でしっかりと学べますので、安心してご応募ください。

こんな人に向いてます(活躍できる可能性大)

◎社会の役に立つモノづくりがしたい方
◎人の話をしっかりと聞き、意図を汲み取れる方
◎長く働いてスキルアップしていきたい方
◎人から言われる前に自分で考えて行動できる方
◎ソフトウェアに興味がある方

【選考のポイント】
専門知識は一切問いません。IT業界に興味がある方を、幅広く受け入れています。

仕事では知識だけでなく、コミュニケーション能力や協調性などの「人間力」も問われます。
入社1年もすれば知識面の個人差はなくなるものですが、長年かけて培った人間力は別。
だからこそ私たちは、人物重視の採用を行なっています。

文理は一切関係なし。
「専門的に学んだことはないけれど、IT業界に興味がある」
「社会に役立つモノ、身近なモノをつくりたい」
そんな方、大歓迎です。

募集概要

職種 システムエンジニア・プログラマ
勤務地 関東地区(東京・千葉・神奈川)
関西地区(大阪・兵庫)
九州地区(福岡)
勤務時間 9:00~17:30
※フレックスタイム制or時間単位年休を導入しています
  1日の標準労働時間・・・7.5時間
ホームページ 採用情報ご確認ください
https://itsystem.co.jp/recruit/

給与・福利厚生(待遇)

給与 2017年4月実績 大卒・大学院卒 月給 20万円
2017年4月実績 高専・専門・短大卒 月給  19万円

2017年10月~ 就業規則改定に伴い変更

2017年10月実績 大卒・大学院卒 基本給  月給187,500円  
                      固定残業代(10時間分) 12,500円
2017年10月実績 高専・専門・短大卒  基本給 月給178,125円
                                               固定残業代(10時間分) 11,875円
 ※残業時間10時間を超える残業は全額支給・10時間以下でも減額なし
          
諸手当 交通費/通勤費実費支給(上限5万円)
資格手当・役職手当・家族手当・財形手当
昇給 年1回(10月)
賞与 年2回(7月・12月)
休日休暇 土日祝(完全週休2日制)
バースデー休暇
夏期・年末年始等
※年間休日126日

【年次有給休暇】
初年度10日、以降1年毎に1日追加
4年目以降2日ずつ追加(最高20日)

育児・介護休暇奨励
保険 社会保険完備
健康・厚生・雇用・労災に加入
福利厚生 社員旅行
クラブ活動補助
団体保険加入
提携保養施設利用可能
健康診断など
新人研修 新人研修(本社)
期間1~2ヶ月
本社通勤可能でない場合はウィークリーマンションを用意します(全額弊社負担)
新人配属手当(上限35万円)
3次選考・懇親会・懇談会・入社時 旅費交通費全額弊社負担
退職金 退職一時金制度
企業年金(確定拠出年金)
試用期間 試用期間 有り
3ヵ月(本採用時との労働条件の相違はありません)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2016年度 5人 0人 100.0%
2015年度 9人 2人 77.7%
2014年度 9人 3人 66.6%
(2017年10月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2016年度 3人 2人
2015年度 8人 1人
2014年度 6人 3人
3年以内男性採用割合:73.9%
3年以内女性採用割合:26.1%
平均勤続年数 11.4年(2017年10月1日時点)
平均年齢 34.6歳(2017年10月1日時点)
研修 あり:全新入社員対象の2~3か月の新人研修があります。
内容はビジネスマナーをはじめ、情報処理の基礎や
プログラミング言語(C言語・JAVA)など基礎から学べます。

その他
・フォローアップ研修
・リーダー研修
・管理者研修
自己啓発支援 あり:【資格】
資格取得時にお祝い金と別途毎月取得後から3年間資格手当が支給されます。


【スキルアップセミナー】
提携のビジネスセミナーが各ポジションに応じた150種類以上の中から
自分が受けてみたいものを上限なしで自由に受講できます。
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 21.8時間(2016年度実績)
有給休暇の平均取得日数 14.8日(2016年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人0人
取得対象者数 2人0人
育休取得率 50.0%
(2016年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

選考過程 会社説明会&一次選考(適性検査40分)
開催地・・各地
※一次選考は希望者のみ 
  ↓
二次選考(SPI試験110分・グループ面接20分)
開催地・・各地
  ↓
三次選考(小論文30~40分・役員面接60分)
開催地・・本社(関東以外の方の交通費は全額弊社で負担します)
  ↓
内定
提出書類 ・OpenES又は履歴書(2次選考時ご提出いただきます)
・成績証明書(3次選考時ご提出いただきます)
・卒業見込証明書(3次選考時ご提出いただきます)
・健康診断書(内定承諾後ご提出いただきます)
ホームページ 採用情報ご確認ください
https://itsystem.co.jp/recruit/

採用実績校

亜細亜大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、岡山理科大学大学院、神奈川工科大学、神奈川工科大学大学院、神奈川大学、関西大学、関西学院大学、神田外語大学、北九州市立大学、京都学園大学、京都大学、近畿大学、釧路工業高等専門学校、熊本学園大学、久留米大学、工学院大学、神戸学院大学、神戸女子大学、国学院大学、駒澤大学、埼玉県立大学、佐賀大学、佐賀大学大学院、西南学院大学、専修大学、大東文化大学、千葉工業大学、東海大学、東京工科大学、東京電機大学、東京電子専門学校、東京理科大学、東邦大学、同志社大学、日本工業大学、日本大学、日本電子専門学校、広島工業大学、広島コンピュータ専門学校、広島市立大学、福岡県立大学、福岡工業大学、富士コンピュータ専門学校(静岡)、文教大学、三重大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
IT系
技術系で特に生かせる専攻:情報工学系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
千葉、東京、神奈川、大阪、兵庫、福岡
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2016年3月~2018年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社アイティシステム
人事部

〒111-0041
東京都台東区元浅草 4-10-6
AUSPICE元浅草ビル10F

TEL:03-6802-7711
掲載開始:2018/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2018年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。