株式会社ニシケン
ニシケン
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株式会社ニシケン

建設機械/福祉用具/レンタル/カナモトグループ
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  • 正社員
業種
商社(機械)
福祉・介護/商社(総合)/リース・レンタル/各種ビジネスサービス
本社
福岡

私たちはこんな事業をしています

1960年に日本で最初の建設機材レンタルカンパニーとして事業を始めた当社は、創業以来「顧客第一主義」を一貫して掲げている九州の総合建機レンタル企業です。また、時代のニーズと将来を見極めて開始した介護福祉のレンタルおよび販売事業は現在九州から関西エリアで展開しており、建設機材レンタルとならぶ当社の主力事業となっております。

当社の魅力はここ!!

戦略・ビジョン

時代の要請を見極めて、バランスのとれた事業展開を目指す。

建設機械や仮設材と建設資材の販売から事業をスタートさせた当社は、福祉事業などに早くから参入してまいりました。年々変化が激しくなる経済社会に合わせ企業も進化し、経営資源を深化させなければなりません。時代のニーズを深く洞察しながら新たな市場を切り開く可能性があると考え、常に先を見る経営を続けてまいりました。その方針は今後も変わらず、当社の大黒柱である「建設」に対して「福祉」を中心として、その他の新しい事業も発展させてまいります。従来事業の「建設」と新事業の「福祉」を軸として今後も事業展開を図ります。

事業優位性

長年培ったノウハウと信頼で、社会と地域に貢献します。

当社は1960年、久留米市において日本初の建設機材レンタルカンパニーとして誕生しました。創業以来一貫して「顧客第一主義」の姿勢を保ち、今日では九州では強固な基盤を持つ総合建機レンタル企業へと成長しました。また、介護福祉機器のレンタル及び販売事業は九州から関西にまで拠点を展開しており、建設機材レンタルと共に当社の二大主力事業となるまでに発展しました。変化の激しい社会の中でマーケット事情や需要も少なからず影響を受けておりますが、地域密着型企業として長年培ってきたレンタル業のノウハウとお客様や地域の皆様の信頼を最大限に活かしてインフラ整備や介護福祉を支え、社会に貢献していく考えです。

採用方針

向上心とチャレンジ精神のある方、地域のために働きませんか。

当社では地域密着型営業を推進し、さらに事業を拡大していく方針です。これから入社する皆さんは建設機械や福祉用品の営業職または技術職などから適性やスキルに合った職種を希望する事ができます。技術職は学校などで工学系学部学科を専攻していた方が知識を活かして活躍できます。営業職は勉強熱心でやる気のある方であれば皆さん大歓迎です。当社では向上心とチャレンジ精神を持つことが推奨されております。仮に失敗したとしてもそれをバネに最後にはプラスに変えたり、困難な状況でも簡単にあきらめずに粘り強く取り組んだりできることが大切です。社員それぞれの特性に合わせて教育する方針ですので、キャリアも着実に積むことができます。

みなさんにはこんな仕事をしていただきます

★ 営業・技術

技術職は建設事業において建設機械の点検や整備、入出庫準備、個別ユーザーの巡回訪問といったレンタル商品のメンテナンス全般を担当し、営業職は建設事業や福祉事業においてお客様に対し福祉用品や建設機械のレンタル商品の営業活動全般を行っていただきます。

会社データ

事業内容 建設事業/福祉事業/環境事業/産機事業/グラフィック事業/ペットリレーション事業/インシュアランス事業
設立 1960年11月
資本金 10億4,903万2,980円
従業員数 424名(2017年10月31日現在)
売上高 185億4974万円(2017年10月31日現在)
代表者 代表取締役社長  長崎 学
事業所 ◆本社 (管理本部・経営企画室)
福岡県久留米市宮の陣町若松1-9

【福祉事業部】大阪、奈良、兵庫、岡山、島根、広島、山口、福岡、佐賀、熊本、鹿児島、宮崎
【建設事業部】福岡、熊本、大分、宮崎、佐賀、長崎
【産業開発事業部】福岡、佐賀
【営業強化推進本部】福岡(福岡市)
社長の想い ┏┓
┗■社員の元気が事業成長のバロメータ

もちろん、会社を経営する身として事業の売上目標は掲げています。
ただ、その前に社員がイキイキ働けていること、
社員の一人ひとりが働くモチベーションを維持できている状態を作ることが私の役目だと思っています。

その実現に向けて、私は2016年に【ニシケン】の社長に着任して以来、
現場の社員と話す機会を積極的に自分から持つように心がけ、
人事・評価制度や給与制度の見直しなど
社員の発信した疑問、アイデアも積極的を取り入れることを何よりも重視しました。
その甲斐あってか、社員の離職率も就任前の半分以下にまで改善。
社員が【ニシケン】で働くことに納得感や誇りをもってくれることが、
結果として事業成長にもつながっていく、そう確信しています。

社員視点でのアイデアを活かすという私の行動の原動力は
【ニシケン】の創業精神にも通じています。
社長の想い ┏┓
┗■時代ニーズを早期にとらえ事業化できるという強み

ニシケンという会社の事業内容は多岐にわたります。
ただ、すべての事業において共通していることがあるんです。
それは、時代や社員の「あったらいいな」というニーズを【ニシケン】が事業化してきたということ。

建設機械のレンタルを日本で初めて事業化できたのも、
高度経済成長の中、メーカーから購入する以外では業者間での交換でしか
建設機械が手に入らず、機械の受け渡しを潤滑に行いたいという
現場のニーズが事業アイデアのきっかけとなりました。

福祉事業に関しても、2000年の介護保険制度の施行をきっかけに、
在宅介護の負担や不安を少しでも軽くするために、
これまでの「建設」で培ったレンタルのノウハウを生かして
介護福祉機器のレンタル・販売を早期に事業として確立しました。

一見、関連がなさそうな、
ハイドロポニック事業(水耕栽培)、グラフィック事業、ペットリレーション事業に至っては、
実は社員のアイデアをヒントに事業化したものです。

「あったらいいな」を見過ごさず、スピード感をもって創造する。
これからも目の前のニーズを価値に変える“未来創造企業”であり続けたいと考えています。

連絡先

株式会社ニシケン
〒839-0804
福岡県久留米市宮の陣町若松1-9 人事総務部 人事課 /採用担当 桑本 恵
TEL:0942-35-5860
MAIL:kuwamoto-1433@r-nishiken.co.jp
掲載開始:2018/03/01

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