株式会社エステート杭瀬
エステートクイセ
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株式会社エステート杭瀬

コンサル・企画・デザイン・住宅・不動産・設計・土地活用・投資
  • 正社員
業種
住宅
不動産/コンサルタント・専門コンサルタント/建設コンサルタント/建設
本社
大阪、兵庫

モデルケース

営業職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 0名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    未定
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
応募・選考時に必要な書類はありません
その他の
ポイント
20代社員比率30%以上

募集要項

求める人物像・選考基準

プロ意識を持ち意欲的に取り組める方!
困難に屈せず成果を追求できる方!
自主性をもちチームとしても動ける協調性がある方!

学歴不問 <第二新卒の方、歓迎>
意欲重視の採用です!住まいに関わる仕事に興味のある方、ぜひご応募ください!

募集概要

職種 営業職
勤務地 兵庫県尼崎市杭瀬本町2-2-24
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
残業あり

給与・福利厚生(待遇)

給与 大学院卒、大卒、短大卒、専門卒、高専卒
一律月給20万円+賞与年2回
別途、資格手当や役職手当あり
諸手当 ■資格手当、役職手当
昇給 年2回
賞与 年2回
休日休暇 ■週休2日制(水曜、他月2回/会社カレンダーによる) or 完全週休2日制(火曜、水曜)
■夏季休暇、年末年始休暇、GW
■有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
保険 ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
試用期間 正社員(試用期間3ヶ月あり)
試用期間中の給与は月給20万円です。待遇は変わりません。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2016年度 採用実績なし
2015年度 採用実績なし
2014年度 採用実績なし
平均勤続年数
平均年齢
研修 なし
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 20.0時間(2016年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

追手門学院大学、大阪商業大学、名古屋大学、奈良大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系
主な勤務地
大阪、兵庫
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2016年3月~2018年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社エステート杭瀬
本社:兵庫県尼崎市杭瀬本町2-2-24
採用ダイヤル:0120-332-140
受付:平日9:00~18:00
担当:涌井(ワクイ)
掲載開始:2018/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2018年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。