朝日ウッドテック株式会社
アサヒウッドテック
プレエントリーは、「御社に興味があります」の意思表示
プレエントリーをすると説明会・面接予約などの選考情報を企業から受け取ることができます。
※現在、「プレエントリー」または「説明会・イベント」の申し込みは受け付けていません。
| 業種 |
文具・事務機器・インテリア
建材・エクステリア／住宅／商社（建材・エクステリア）／設備・設備工事関連 |
|---|---|
| 本社 |
大阪
|
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・営業職
| 採用人数 | 今年度予定 6～10名 昨年度実績（見込） 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績書 |
| その他の ポイント |
育児・介護制度利用率50％以上、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる |
募集要項
求める人物像・選考基準
●前向きに、意欲的に仕事に取り組める方
●常に粘り強く業務に取り組める方
●チャレンジ精神のある方
●常に新しいやり方を考え、創意工夫の出来る方
●さまざまな困難に対し、逃げずに対峙できる方
●常に粘り強く業務に取り組める方
●チャレンジ精神のある方
●常に新しいやり方を考え、創意工夫の出来る方
●さまざまな困難に対し、逃げずに対峙できる方
募集概要
| 職種 | ■営業職 (提案営業)
代理店・特約店、大手住宅メーカー、マンションデベロッパー、 設計事務所、大手ガス給湯器メーカーなどの取引先に対する提案業務。 当社の営業スタイルは「需要創造型営業」。 市場の動向やニーズを的確に掴み、当社独自の商品力と技術力を活かした 付加価値の高い商品の提供を通じ、信頼関係をつくっていく仕事です。 お客様の喜びや満足をダイレクトに感じながら、成長していってください。 ■技術職 ・商品開発 お客様が求めるニーズ・ウォンツをすくい上げ、商品としてカタチづくっていく役割です。 営業担当との連携を大切にしながら、当社にしかできない新たな業界スタンダートを つくってください。 ・生産技術 品質向上と効率性を重視し、量産体制に関する最適な生産工程を構築する仕事です。 新たな機器の導入なども重要な業務のひとつです。 既存設備のメンテナンスやブラッシュアップ、新しい機械設備の設計、生産ラインの設計に携わっていただきます。自分で設計から立ち上げまでを行うため、「機械を作る実感」が得られる仕事です。 ・品質管理 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪本社
東京支店 全国の各営業所 商品技術開発センター 生産技術センター 各生産工場 |
| 勤務時間 | ■営業職
8:30～17:30（大阪本社、東京支店、各営業所） ■技術職 工 場 ：8:00～17:00 研究所：フレックスタイム制 (標準労働時間8時間/コアタイム10:00～15:00) |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | 2016年4月初任給実績
■営業職 大 卒 月給 207,930 円 大学院 月給 227,160 円 ■技術職 大 卒 月給 207,930 円 大学院 月給 227,160 円 高専卒 月給 187,475 円 |
|---|---|
| 諸手当 | 住宅手当
時間外手当 家族手当 役職手当 営業手当 食事手当 寒冷地手当 通勤手当 |
| 昇給 | 年１回
|
| 賞与 | 年２回
|
| 休日休暇 | 週休2日制(日曜日、土曜日／当社指定カレンダーによる）、
祝日、夏期・年末年始、誕生日・慶弔・年次有給休暇 ●年間休日／本社120日、工場121日 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
|
| 福利厚生・制度 | 退職金制度(日本版401Kを含む)
社員持家利子補給 財形貯蓄制度 給付金、社内貸付金 労働組合有 社宅・寮あり 保養所(志賀高原、白浜、神鍋) 社員旅行(隔年)、クラブ活動 |
| 試用期間 | あり
入社後6ヶ月間 その他条件は本採用時と変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2017年1月10日時点）
|
||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：70.0%
3年以内女性採用割合：30.0% |
||||||||||||||||
| 平均勤続年数 | 18.0年（2017年1月10日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 42.0歳（2017年1月10日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：●新入社員研修
●2年目フォロー教育 ●新商品等関連した勉強会 ●階層別教育（ ●選抜管理職教育 ●通信教育 |
||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：●通信教育
●階層別教育 ●新商品等関連した勉強会 |
||||||||||||||||
| メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 20.0時間（2016年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | － | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
採用実績校
大阪経済大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、鹿児島大学、関西大学、関西学院大学、九州大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都大学、京都府立大学、近畿大学、甲南大学、神戸大学、産業能率大学、静岡大学、島根大学、信州大学、帝塚山大学、東京大学、東京農業大学、東洋大学、徳島大学、同志社大学、名古屋大学、日本大学、兵庫県立大学、福井県立大学、福岡大学、三重大学、宮城大学、桃山学院大学、立教大学、立命館大学、和歌山大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系 - 主な勤務地
- 北海道、宮城、埼玉、千葉、東京、神奈川、石川、愛知、大阪、奈良、広島、香川、福岡
- 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆
■〒541-0054 大阪市中央区南本町4-5-10
■フリーダイヤル 0120-314860
■採用担当 谷口・吉岡
■E-mail awtsaiyou@woodtec.co.jp
◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆
■〒541-0054 大阪市中央区南本町4-5-10
■フリーダイヤル 0120-314860
■採用担当 谷口・吉岡
■E-mail awtsaiyou@woodtec.co.jp
◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆
掲載開始：2018/03/01
朝日ウッドテック株式会社に注目した人は、他にこんな企業を注目しています
朝日ウッドテック株式会社に注目した人は、他にこんな条件から企業を探しています
オススメのランキング
