株式会社中川製作所
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株式会社中川製作所

プリンタ用紙の製造・販売/プリンタ機器・プリンタ用紙の開発
  • OpenES
  • 正社員
業種
印刷関連
紙・パルプ/文具・事務機器・インテリア/商社(紙)/商社(事務機器・OA関連)
本社
埼玉

モデルケース

短大・専門・大学 全学部/メーカー総合職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    4月中旬
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
完全土日祝休み、転居を伴う転勤なし、海外で働ける、英語を使う機会あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

■明るく元気に仕事に取り組める方
■新しい技術・市場ニーズを積極的に吸収できる方
■変革期を迎え世界への飛躍を目指す当社と共に成長したいと考える方

紙に新しい付加価値を提供することで発展してきた当社は、「発想力」「行動力」「積極性」を大切にしています。採用する学生さんにも、これら資質を求めており、また何か一つ「これだけは誰にも負けない」という誇りを持った人を大歓迎します。

募集概要

職種(営業・事務系) ■国内営業
 当社の主力マーケットである日本市場における営業の仕事です。

●直販営業
 いわゆる B to Bビジネスといわれる分野での営業となります。小売業、流通業、金融業などにて、様々なシーンでプリント出力される用紙を販売します。
 販売製品は、当社のオリジナル製品はもちろんのこと、顧客ニーズに合わせたカスタマイズ製品を企画開発する製品も多くあります。

●OEM営業
 プリンターメーカー、医療機器メーカー、オフィス用紙ブランド、カタログ通販会社などに対してOEM(相手先ブランド供給)、PB(プライベートブランド)を製造・供給する営業です。プリンターメーカーとの営業では、かなり高度な技術論や、世界のマーケット情報なども求められます。

●カスタマーサービス・営業アシスタント
 書類、データ管理、納期調整、在庫調整など社内での各部署との調整役として、 経験を積み、社外のお客様からの窓口として、活躍していただきます。 縁の下の力持ち的存在ではありますが、大切な仕事です。

■海外営業
 中川海外現地法人との日々のやり取り、日本発製品の社内外マーケティングを行い、グローバルな営業活動をする仕事です。中川グループ5社が所在する国だけではなく、日本発の製品をより多くの国に販売する事を目標とした営業を行います。国内での営業経験を経て、大きく海外に羽ばたく仕事です。

■営業企画
 当社オリジナル製品の企画立案、プロモーションを行う仕事です。技術グループとも連動して、様々なプリントメディアの評価なども行います。
 
■経理
 国内だけでなく海外の経理・財務を担当していただく専門的な仕事になります。

職種(技術系・システム系) ■製造……【機械系、電気・電子系などを専攻】

 当社の心臓部であり、購買、生産管理、品質管理などさまざまな役割を持つ仲間と連携しながら、モノづくりにこだわり製品を生み出していく仕事です。
 さらには自社生産機械を改造したり、新たに創り出したりする事で、より効率的に生産できる機械を独自のノウハウとして構築していく仕事です。機械系、電気・電子系などを学んできた皆さんには、“ここだけは負けない”という独自の強みを育て、発揮できるチャンスがあります。


■技術開発……【化学・物質工学系、機械系、電気・電子系などを専攻】

 グローバルな競争を強いられる現代では新しい素材の追求、さらなる付加価値を生み出すための応用技術、統合型の製品提案が求められます。それを支えるのが技術開発の役目です。
 ある時は、素材の粘着力や、被着体との相性を研究したり、紙がなぜカールしそれをどのように制御するのかを化学的に研究したり、コントロールが難しいならばプリンターを1から開発してみたりしながら、その成果を実際のビジネスに結びつけて行く大切な仕事です。化学・物質工学系や機械系、電気・電子系などを専攻してきた皆さんに活躍いただきたいステージです。

■システム……【専攻不問】

 社内システム等(ハード・ソフト)の開発および保守を担当して頂きます。専攻は不問です、興味あり、是非取り組んでみたいと言う方、積極的な応募をお待ちしています。
 やる気さえあれば、素人大歓迎です。
勤務地 【埼玉・中央エリア】 本社 (埼玉県蕨市) 勤務が基本ですが、技術系については水戸工場(茨城県城里町)勤務の可能性もあります。
※将来的には海外を含めた転勤の可能性があります。
勤務時間 8:30~17:30
採用までのステップ □2018年3月~ 
エントリースタート
 随時、当社よりブログやメールを使用して、最新情報や会社説明会のご案内を告知します。まずは当社にお越しいただき、どんな雰囲気の会社かを感じ取って下さい。結構身近なところで、縁の下の力持ちとして、当社製品が使われていることがお分かりいただけると思います。        

□2018年3月中旬~
 少人数による会社説明会を複数回開催する予定です。 (本社)
 説明会にて、当社の社歴、実際の営業活動、生産活動等についての説明を行います。
 また、できるだけ先輩若手社員への質問の時間なども用意したいと考えています。

■一次審査  書類選考  
 ※OPEN ESを提出していただきます。
 この時点から書類、OPEN ESを基に選考をはじめます。

■一次面接  リクルーター/面接官
 できるだけ多くのみなさんに面接をお願いする予定です。
 みなさんからの、仕事についてのさらなる質問などにお答えすることと、会社の雰囲気などをお伝えしていきます。

■二次面接  面接官 /担当役員
 ※SPIテストを実施します。

■最終面接  担当役員/社長

■内々定
 もちろん想定募集人数はありますが、当社は良い人材とのご縁があれば、できるだけ多くのみなさんを採用したいと思っています。

給与・福利厚生(待遇)

給与 営業職・技術職   大卒・高専   月給22万円
                ※固定残業代(30,000円20時間相当)を含む。超過分は別途支給。
                     大学院卒   月給22.8万円
                ※固定残業代(30,000円20時間相当)を含む。超過分は別途支給。
事務職(営業事務他) 短大・専門学校
                月給18万2000円
                ※固定残業代(10,000円 8時間相当)を含む。超過分は別途支給。
諸手当 ■通勤手当、家族手当
昇給 ■年1回 (4月)
賞与 ■年2回 (7月、12月)
休日休暇 ■完全週休2日制(土曜・日曜)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■年次有給休暇(初年度 6ヵ月勤務後10日)
■慶弔休暇

年間休日124日(2018年予定)
保険 ■各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
待遇・福利厚生 ■団体生命保険
■クラブ活動
■レクリエーション(社員旅行年1回、パーティ年2回、誕生日ケーキプレゼントなど)
■健康診断年1回
■財形預金
■従業員持株会
試用期間 ■試用期間「あり」
■入社後3ヶ月間(一律)
■試用期間前後による処遇等の差異は「なし」

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2016年度 6人 0人 100.0%
2015年度 3人 1人 66.6%
2014年度 2人 2人 0.0%
(2017年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2017年度 採用実績なし
2016年度 1人 5人
2015年度 3人 1人
3年以内男性採用割合:40.0%
3年以内女性採用割合:60.0%
※2017年度は中途採用(男性3名、女性2名)により対応
平均勤続年数 12.8年(2017年4月1日時点)
平均年齢 37.6歳(2017年4月1日時点)
研修 あり:新入社員基礎研修(4日間)
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 12.6時間(2016年度実績)
全社平均 12.6時間/人・月(営業部門20.8h、製造部門10.1h)
※2016年実績
有給休暇の平均取得日数 8.0日(2016年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし4人
取得対象者数 4人
育休取得率 100.0%
(2016年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2016年4月時点)
管理職0名
役員0名
※2016年4月時点

その他の情報

参考データ

研修 有り:

新社会人として無理の無いスタートをきっていただけるように、新入社員研修を実施します。
 新入社員研修をスタートとして、人材育成には、先輩社員のしっかりとしたフォローのもと、数年単位の長い時間をかけ、良い経験を数多く積んでいただきます。
 尚、メンター制度や自己啓発支援制度については、現状、未対応です。

【全員】
■新入社員基礎研修…(4月、4日間)

 ビジネスマナー研修から業界専門知識に至るまで、基本となる知識、スキル、マナーを身に付けていただきます。
 ・社会人としてのビジネスマナー
 ・「紙」について
 ・「当社商品」について
 ・「資材調達」について
 ・「加工製造」について
 ・水戸工場見学

【営業職】
■本社現場研修(4月、約1週間)

 原材料の購入から製造・加工、仕上げ、物流まで当社の業務の流れをローテーションで実体験していただきます。製品の成り立ちから実際のユーザー様にお届けする所まで、一貫して体験することで、当社が社会でどのように貢献しているのかを理解していただきます。

■仮配属(研修終了後~6月)

 仮配属し、先輩社員と同行活動しながら、OJTで仕事の理解を深めていただきます。

■正式配属(7月)

 本人の適正から部門への正式配属を行います。引き続きOJTによる指導を行いなが ら、本人の理解に応じて業務指示を行っていきます。

 人材育成には、ある程度の経験を積む必要があります。
 配属されるグループにおいて、数年単位の長い時間をかけ、OJTを繰り返しながら、様々な経験をしていただきます。更に、ジョブローテーションを進めて行き、業界標準以上の実践的なビジネススキルを身に付けた一人前のビジネスマンとして活躍していただきます。

採用実績校

亜細亜大学、京都外国語大学、近畿大学、慶応義塾大学、国学院大学、国士舘大学、駒沢大学、
産業能率大学、順天堂大学、上智大学、専修大学、大東文化大学、高千穂商科大学、拓殖大学、
千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、帝京大学、東海大学、東京大学、東京国際大学、
東京電機大学、東洋大学、徳島大学、名古屋工業大学、日本大学、法政大学、明治学院大学、明星大学、
目白大学、横浜国立大学、立正大学、流通経済大学、早稲田大学 他

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系
主な勤務地
茨城、埼玉
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 高専、大学卒業の方(2018年3月~2018年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社中川製作所
〒335-0005 埼玉県蕨市錦町2丁目5番21号

採用担当/総務部 佐藤 隆
TEL:048-444-8217

会社HP: http://www.nakagawa-mfg.co.jp/

●アクセス
JR京浜東北線 蕨駅西口から徒歩20分
JR埼京線 戸田駅から徒歩10分
掲載開始:2018/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。