株式会社アイスコ
アイスコ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社アイスコ

アイス・冷凍食品専門商社/スーパーマーケットの運営/東証上場
  • 株式公開
  • 正社員
業種
商社(食料品)
スーパー・ストア/食品/陸運(貨物)/外食・レストラン・フードサービス
本社
神奈川

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

ルートセールス職 36~40名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 343名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年3月28日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

ルートセールス職

採用人数 今年度予定 36~40名
昨年度実績(見込) 16~20名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
応募・選考時に必要な書類はありません
その他の
ポイント
30代役員在籍、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり、異動希望を申請できる

募集要項

求める人物像・選考基準

【ES・書類選考・筆記試験なし!人物重視の選考フローです】

<こんな方を歓迎します!>

・美味しいアイスを通して笑顔を届けたい
・部活みたいな熱い環境で働きたい
・大手企業と渡り合えるビジネスパーソンに成長したい
・カラダを動かす仕事がしたい
・アイスクリームが好きでたまらない
・運転する業務に携わりたい

実は、これ以外のことでも、志望動機は何でもOKです。
アイスコでは全て実現できる環境が整っています。

文系、理系、体育会系など色々な方が活躍をしていますが、
みんなに共通していることは、
「明るく笑顔でコミュニケーションができる」こと。

社内、社外問わず多くの人と関わる機会がありますので、
とても明るい社風で働きたい人にはピッタリです!
おり
<当社について>

今アイスコは第二創業期とも呼べる転換期。

2030年目標売上高1000億円という成長戦略を実現する上では
自社物流を通して行う「フルメンテサービス」の質を
更に上げていく必要があります。
そのためにも従業員全員がイキイキと働けるように
社内環境の更なる向上にも力を入れています。

70年以上の安定した歴史を誇る当社ですが、さらなる成長に向けて
新規事業にも取り組んでおります。
15期連続増収達成と急上昇中の当社で一緒に働きませんか?







募集概要

職種 (1)【正社員】ルートセールス職(2)【正社員】スーパーマーケット販売職(一般職)(3)【正社員】スーパーマーケット販売職(レジ職)
仕事内容 (1)【正社員】ルートセールス職(2)【正社員】スーパーマーケット販売職(一般職)(3)【正社員】スーパーマーケット販売職(レジ職)
職種・仕事内容の詳細をご覧ください。
応募資格 (1)【正社員】ルートセールス職
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/大学/大学院 卒業の方
 (2020年3月~2024年3月 卒の方)
(2)【正社員】スーパーマーケット販売職(一般職)(3)【正社員】スーパーマーケット販売職(レジ職)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2020年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】ルートセールス職
 茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川、静岡、愛知、三重
(2)【正社員】スーパーマーケット販売職(一般職)(3)【正社員】スーパーマーケット販売職(レジ職)
 神奈川
 備考:職種・仕事内容の詳細をご覧ください。
勤務時間 (1)【正社員】ルートセールス職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:7:00~16:00(休憩:1時間)
 備考:※営業所・部署により変わります
(2)【正社員】スーパーマーケット販売職(一般職)(3)【正社員】スーパーマーケット販売職(レジ職)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~18:00(休憩:2時間)
職種・仕事内容の詳細 ---職種・仕事内容---
◆ルートセールス職

2tトラックでアイス・冷凍食品をお届けし、売場管理を行う仕事です。
地域の特性や売れ筋商品、お客様の意向、消費者動向などを把握し、店舗ごとに「売れる売場」をつくりあげます。それには、お得意先である店舗のスタッフさんとしっかりとコミュニケーションを取り、あらゆる情報を収集することが不可欠です。ルートセールスの経験を積むことにより、各営業所を管理する統括部門やメーカーとの商談・交渉を行うマーケティング本部といった各部門で将来的に活躍することが可能となります。

【あせりは禁物】
トラックの運転も重要な仕事。とにかくあせりは禁物です。運転だけでなく、お得意先店舗内ではお客様やスタッフさん、商品などにも注意を払いながら台車に乗せた商品を売場へ搬入しなくてはなりません。アイス・冷凍食品は「速さ」が勝負ですが、あせりではなく先を見越した動きが必要となります。

【お届けするのは1日平均5~8店舗程度】
入社から3か月程度は先輩のトラックに同乗して一連の業務を働きながら学び、身につけていきます。運転技術、お届けする店舗ごとの搬入ルール、トラックへの商品の積み方、トラックから台車への降ろし方などをじっくりと覚えていけます。その後、一人で業務を完了できるように準備をして、夏にいよいよひとり立ちデビューとなります。

◆スーパーマーケット販売職(一般職)

当社運営のスーパーマーケット『スーパー生鮮館TAIGA』の店舗運営業務を行います。ひとつの売場担当からスタートし、業務の流れや店舗運営の基礎知識などを身につけていきます。将来的なキャリアアップについては、売上・シフト・予算などの管理能力の習熟度によって、店長やバイヤーなどへの途があります。

【1年を通して季節のイベントを把握していく】
ご存じの通り、スーパーマーケットは季節の移り変わりによって次々とお店の顔が変わっていきます。正月、節分、ひなまつり、花見、こどもの日など、1月から5月だけでもこれだけのイベントが。それぞれで催事と呼ばれる店内イベントが企画され、売場がつくられていきます。入社1年目はこれらの催事を経験しながら、どのような商品があるのかを把握していただきます。

【大きな失敗も小さな失敗も大歓迎】
人が成長する際に不可欠なのが「失敗」と捉える当社は、どんどんトライ&エラーをして欲しいと考えています。そこから気づき、学んでもらうことが成長の近道ですし、取り返しのつかない失敗が起きそうな場合は上司、先輩がきちんとフォローしますので安心してチャレンジしてください。

【売場・店舗を任されることで経験値を増やしていく】
スーパーの仕事は地域特性に合わせた売場展開や接客が求められるため、対応力・分析力を日々磨くことが出来ます。青果・精肉・鮮魚・日用品など多くの部門の中から担当部門を決めているため、1つの売場の専門的な経験・知識が増えていくことを日々実感できます。また同じ担当部門でも別店舗では違った動き方が求められる面白い仕事でもあります。

◆スーパーマーケット販売職(レジ職)
レジを中心に販売全般

---勤務地---
・本社(横浜市)

■フローズン事業部
希望考慮の上、下記いずれかの配属になります。
・神奈川営業所(横浜市)
・厚木物流センター(厚木市)
・横須賀営業所(横須賀市)
・立川営業所(立川市)
・岩槻物流センター(さいたま市)
・狭山営業所(狭山市)
・千葉物流センター(船橋市)
・水戸サテライト(東茨城郡)
・富士営業所(富士市)
・焼津営業所(焼津市)
・浜松営業所(浜松市)
・名古屋営業所(名古屋市)
・名古屋緑営業所(名古屋市)
・春日井営業所(春日井市)

■スーパーマーケット事業部
神奈川県内勤務のみになります。
・永田店(横浜市)
・岡津店(横浜市)
・芹が谷店(横浜市)
・藤が丘店(横浜市)
・海老名下今泉店(海老名市)
・海老名ビナウォーク店(海老名市)
・座間店(座間市)
・藤沢石川店(藤沢市)

職種・仕事内容の詳細 ◆ルートセールス職◆
4年制大学卒/月給250,150円
大学院了/月給250,150円
高専・専門・短大卒/月給238,160円
※固定残業代
 全営業所一律 26時間分
 実際の残業時間ではありません

◆スーパーマーケット販売職(一般職)
4年制大学卒・大学院了・短大・専門・高専卒/月給220,000円
※固定残業代
 全営業所一律 19時間分
 実際の残業時間ではありません

◆スーパーマーケット販売職(レジ職)
4年制大学卒・大学院了・短大・専門・高専卒/月給193,000円
※固定残業代
 全営業所一律 10分
 実際の残業時間ではありません

上記含む
 ※残業時間については36協定の範囲内で適切に運用しています
 ※固定残業時間を超えた場合、別途支給いたします。
 ※実際の残業時間とは異なります。(残業時間:月平均40時間程度)

 OJT期間
 ⇒安全に独り立ちできるまでが研修期間となります。(最長6か月※延長あり)
 ※残業代は別途支給します
 ※労働条件の変更なし
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】ルートセールス職
 短大 卒業見込みの方
  月給:238,160円以上
  ※基本給:200,421円

  固定残業代/月:37,739円/26時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 専門 卒業見込みの方
  月給:238,160円以上(固定残業代含む)
  ※基本給:200,421円

  固定残業代/月:37,739円/26時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:250,150円(固定残業代含む)
  ※基本給:210,506円

  固定残業代/月:39,644円/26時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 短大/専門 卒業の方
  月給:238,160円(固定残業代含む)
  ※基本給:200,421円

  固定残業代/月:37,739円/26時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
(2)【正社員】スーパーマーケット販売職(一般職)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
  月給:220,000円以上(固定残業代含む)
  ※基本給:192,747円以上

  固定残業代/月:27,253円/19時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
(3)【正社員】スーパーマーケット販売職(レジ職)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
  月給:193,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:192,747円

  固定残業代/月:253円/10分
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】ルートセールス職

 通勤手当(上限30,000円/月)
 住宅手当(上限30,000円/月)
 家族手当(上限12,000円/月)
 特別家族手当(上限13,000円/月)
 ※家族手当、特別家族手当は合わせて上限25,000円/月
 新卒引越費用補助(上限20,0000円まで実費支給)
 新卒運転免許取得費用補助(全額支給)
 ※条件あり
(2)【正社員】スーパーマーケット販売職(一般職)(3)【正社員】スーパーマーケット販売職(レジ職)

 通勤手当(上限30,000円/月)
 家族手当(上限12,000円/月)
 特別家族手当(上限13,000円/月)
昇給 (1)【正社員】ルートセールス職(2)【正社員】スーパーマーケット販売職(一般職)(3)【正社員】スーパーマーケット販売職(レジ職)
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】ルートセールス職(2)【正社員】スーパーマーケット販売職(一般職)(3)【正社員】スーパーマーケット販売職(レジ職)
 年2回
 備考:7月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】ルートセールス職
 完全週休2日制(○曜日、他1日)週休
 年間休日:105日
 休暇制度:慶弔休暇
 備考:年始、有給、特別休暇
(2)【正社員】スーパーマーケット販売職(一般職)(3)【正社員】スーパーマーケット販売職(レジ職)
 週休2日制(月8~9日 シフト制)
 年間休日:105日
 休暇制度:慶弔休暇
 備考:年始、有給、特別休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:
 退職金制度
 永年勤続表彰
 優秀社員表彰(年1回※売上実績、売場クオリティ、勤務態度、お客様満足度などにより社員を表 彰し、金一封を支給)
 転勤引越し費用補助
 従業員持株会
試用期間 なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】ルートセールス職
 期間:3か月
 ※労働条件の変更なし
(2)【正社員】スーパーマーケット販売職(一般職)
 なし
(3)【正社員】スーパーマーケット販売職(レジ職)
 期間:1か月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 33人 8人 75.7%
2020年度 14人 4人 71.4%
2019年度 39人 16人 58.9%
(2023年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 31人 2人
2020年度 13人 1人
2019年度 35人 4人
3年以内男性採用割合:91.8%
3年以内女性採用割合:8.2%
平均勤続年数
平均年齢 37.0歳(2023年3月1日時点)
研修 あり:新入社員研修(2週間)
実技研修(3か月~半年)
自己啓発支援
メンター制度 あり:【OJT研修】
入社後は年の近い先輩によるOJTにて、
仕事の進め方を学んでいただきます。
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 34.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人2人
取得対象者数 24人2人
育休取得率 4.1%100.0%
(2021年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 2パターンのWEB説明会を実施しています。
どちらのパターンでも選考の有利・不利はございませんので、ご都合に合わせてお選びください。
だいたい半々程度の比率で皆様にご応募いただいております。

■パターン1.ライブ形式WEB説明会
オンラインで行う、リアルタイムでの説明会です。何でも聞ける座談会も同時開催!詳細と予約はリクナビ上の「説明会・面接画面」からお願いいたします。

■パターン2.動画視聴型WEB説明会
24時間いつでも視聴可能な動画形式WEB説明会も開催中です。
下記URLをコピペしてご視聴ください!視聴後はリンク先から次のステップへ進めます。
https://www.iceco.websetsumeikai.net/
選考方法 ※基本は【WEB選考フロー】のみですが希望の方は対面(リアル)の選考も実施いたします。「

■WEB選考フロー
【ES・書類選考・筆記試験なし!人物重視の選考フローです】

・リクナビよりエントリー
・ライブ形式説明会参加or動画説明会視聴
・1次選考(グループ選考or個人面接)
・2次選考(課長クラス個人面接)
・個人面談
・最終選考(採用責任者個人面接)
・内定
内定までの所要日数 会社説明会から1か月程度で内定をお出しします。

採用実績校

愛知工業大学、愛知大学、愛知東邦大学、青山学院大学、朝日大学、麻布大学、桜美林大学、嘉悦大学、神奈川大学、金沢工業大学、関東学院大学、北里大学、近畿大学、岐阜経済大学、久留米大学、国学院大学、国際武道大学、国士舘大学、駒澤大学、産業能率大学、至学館大学、静岡英和学院大学、静岡産業大学、下関市立大学、松蔭大学、湘南工科大学、実践女子大学、城西国際大学、城西大学、駿河台大学、聖学院大学、成蹊大学、成城大学、星城大学、聖隷クリストファー大学、専修大学、創価大学、大正大学、高千穂大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉商科大学、中央学院大学、中央大学、中京学院大学、中京大学、中部大学、都留文科大学、鶴見大学、帝京科学大学、帝京大学、帝京平成大学、東海学園大学、東海大学、東京海洋大学、東京外国語大学、東京経済大学、東京工科大学、東京国際大学、東京情報大学、東京成徳大学、東京電機大学、東京農業大学、東京理科大学、東北学院大学、東洋学園大学、東洋大学、獨協大学、長浜バイオ大学、名古屋学院大学、名古屋学芸大学、名古屋産業大学、名古屋商科大学、日本体育大学、日本大学、日本福祉大学、日本薬科大学、広島経済大学、福知山公立大学、法政大学、武蔵大学、名桜大学、明治学院大学、明治大学、名城大学、明星大学、山梨学院大学、横浜国立大学、横浜商科大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、流通経済大学、和光大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川、静岡、愛知、三重
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2020年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒245-0009 横浜市泉区新橋町1212
採用担当 岡部瑞穂
TEL:045-811-1302
m.okabe@iceco.co.jp
https://www.iceco.co.jp/
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年3月28日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。