社会福祉法人恩賜財団済生会 栃木県済生会宇都宮病院
オンシザイダンサイセイカイトチギケンサイセイカイウツノミヤビョウイン

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

  • OpenES
  • 正社員
業種
医療関連・医療機関
福祉・介護
本社
栃木

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

経営マネジメントスタッフ 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 247名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月24日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

経営マネジメントスタッフ

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、家族手当あり、異動希望を申請できる

募集要項

求める人物像・選考基準


済生会宇都宮病院の求める人物像

・「医療に恵まれないすべての人々に手を差し伸べる」という済生会創立の精神に共感できる人
・前例にとらわれず、新しいことにチャレンジし続ける人
・激動する医療情勢の中で、スピード感を持って仕事ができる人
・常に問題意識を持ち、課題解決に向け行動できる人
・他職種と連携しチームの一員として目標に向かって行動できる人
・誠実に努力し続ける人


人物重視の採用です。学部・学科は問いません。特別な資格も不要です。
“栃木県の医療を支える”という使命を共に果たしていただける、情熱を持った方のご応募をお待ちしております。

募集概要

職種 (1)【正社員】経営マネジメントスタッフ(事務職員)
仕事内容 (1)【正社員】経営マネジメントスタッフ(事務職員)
経営管理支援、人材開発管理、医事・保険請求、地域連携業務、サービス支援(患者サービス、職場環境サービス、診療支援)、資金管理、物品管理、情報システム管理などを行います。
応募資格 (1)【正社員】経営マネジメントスタッフ(事務職員)
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/大学/大学院 卒業の方
 (2016年4月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】経営マネジメントスタッフ(事務職員)
 栃木
 備考:栃木県済生会宇都宮病院(栃木県宇都宮市竹林町911-1 【栃木・県央エリア】)
勤務時間 (1)【正社員】経営マネジメントスタッフ(事務職員)
●平日
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)
 備考:8時間
   ※1週あたり所定労働時間40時間
●土曜日
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~12:30(休憩:0分)
 備考:4時間
   ※1週あたり所定労働時間40時間
職種・仕事内容の詳細 ★入職後、適性を考慮し配属先を決定します。

《事務部各課》

●総務課
 … 職場環境、職員サービス(労務管理、福利厚生、給与)
●人事課
 … 人事管理(採用、育成、評価、処遇)、制度設計
●秘書課
 … 秘書、文書の収受
●経営支援課
 … 企画(事業計画、経営管理)、マーケティング
●経理課
 … 予算、資金管理
●医事請求課
 … 入院保険請求、手術室事務業務、病棟クラーク業務、DPCデータ分析
●医事管理課
 … 受付業務、外来保険請求、ベッド管理、入院サポートセンター業務
●物品管理課
 … 物流管理(物品供給、購買管理)
●管財課
 … 施設管理(ハード面)
●健診課
 … 健診センターの運営・マネジメント
●地域連携課
 … 地域医療福祉機関との病診連携、社会福祉士・精神保健福祉士による医療福祉相談
●診療情報管理課
 … 診療情報管理士による診療録情報の管理、活用
●医療サービス課
 … 患者サービス (診療案内、環境整備、カルテ開示対応、苦情(クレーム)対応、外来・入院アンケー
   ト調査)
●ハウスキーピング課
 … 環境整備の統括管理
●診療支援課
 …各種診療データの登録、ドクターズクラーク
●医療情報室
 …システム管理業務、院内システム研修・教育、広報
●済生会看護専門学校
 …学校運営事務
注意事項 入職4年目から日当直勤務あり(1~2回/月)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
採用ステップ&スケジュール ●リクナビ2025よりエントリー
  ↓
●病院説明会(4月・5月予定) ※参加は任意です
  ↓
●応募書類提出締め切り(5月予定)
  ↓
●一次選考 筆記試験(6月予定)
  ↓
●二次選考(6月下旬 予定)
  ↓
●三次選考(7月初旬 予定)

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】経営マネジメントスタッフ(事務職員)
 短大/専門 卒業見込みの方
 短大/専門 卒業の方
  月給:181,800円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:196,200円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:208,000円

 備考:既卒者の給与は当院規定により職歴を加味する
手当 (1)【正社員】経営マネジメントスタッフ(事務職員)

 通勤手当(片道2km以上に対して補助)、住宅手当(職員名義の住宅に対し最高27,000円まで補助)
 扶養手当、超過勤務手当、退職金前払手当(15,000円/月)等
昇給 (1)【正社員】経営マネジメントスタッフ(事務職員)
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】経営マネジメントスタッフ(事務職員)
 年2回
 備考:6月・12月 ※新卒者前年度実績:約3.5ヶ月分、2年目以降は約5.58ヶ月分
休日・休暇 (1)【正社員】経営マネジメントスタッフ(事務職員)
 ●日曜 ●祝日 ●第2土曜日 ●指定休日(土曜日相当分)
 有給休暇:10日
 休暇制度:年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:●年末年始(12月29日~1月3日) 
●創立記念休日(6月第2月曜日)
●特別休暇(結婚、出産、忌引等の社会生活上必要と定めるものに対する休暇)
●子の看護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:
●済生会グループ保険
●企業型確定拠出年金
●職員専用食堂
●保育施設(病児保育施設あり)
●職員健康診断・メンタルヘルス相談室
●職員互助会(職員旅行、創立記念日行事、クリスマスパーティ、各種クラブ活動、結婚や弔事等の各種給付金制度)
●クリスマスケーキ支給
●ホテル割引制度
●診療費給付制度
●本部共済退職給付金
●永年勤続表彰制度
●傷病休業、育児休業、介護休業制度   等
研修制度:新規採用職員研修、OJT、部門研修、職能別・階層別研修、人事制度とリンクした教育研修等
試用期間 ■期間
(1)【正社員】経営マネジメントスタッフ(事務職員)
 期間:6ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 3人 2人
2022年度 2人 1人
2021年度 3人 7人
3年以内男性採用割合:44.4%
3年以内女性採用割合:55.6%
平均勤続年数 10.9年(2023年12月1日時点)
平均年齢 36.0歳(2023年12月1日時点)
研修 あり:新規採用職員研修、職能別・階層別研修、人事制度とリンクした教育研修等
自己啓発支援 あり:事務部の業務に有益な資格(当院規定あり)を取得した場合、表彰及び資格取得費用の補助
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 16.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.8日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 11人91人
取得対象者数 11人91人
育休取得率 100.0%100.0%
(2022年度実績)
育児休業取得者数は、病院全体の人数
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 14.3%
管理職 41.1%
(2023年12月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策 敷地内全面禁煙

その他の情報

採用実績校

青森公立大学、青山学院大学、茨城大学、宇都宮大学、宇都宮ビジネス電子専門学校、大分大学、神奈川大学、神田外語大学、共愛学園前橋国際大学、京都女子大学、釧路公立大学、高知大学、国際医療福祉大学、駒澤大学、埼玉県立大学、作新学院大学、静岡大学、芝浦工業大学、昭和女子大学、信州大学大学院、城西大学、上武大学、千葉商科大学、中央大学、中央福祉医療専門学校、筑波大学、東海大学、東京医薬専門学校、東京成徳大学、東京電機大学、東京福祉大学、東北大学、東北福祉大学、東洋大学、同志社大学、長崎県立大学、新潟県立大学、日本大学、日本福祉大学、ノートルダム清心女子大学、白鳳短期大学、白鴎大学、函館大学、フェリス女学院大学、福島大学、文教大学、法政大学、宮城教育大学、武蔵野大学、明治学院大学、明治大学、山形大学、立教大学、早稲田大学
など

詳細情報

主な募集職種
事務系 技術系 IT系
主な勤務地
栃木
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学、大学院卒業の方(2016年4月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、商船系、医学・歯学系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

■□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

 社会福祉法人恩賜財団済生会支部
 栃木県済生会宇都宮病院
 人事課 経営マネジメントスタッフ採用担当 (磯 茜)
 
 〒321-0974
 栃木県宇都宮市竹林町911-1
 TEL:028-626-5500(代表)
 
 【HP】 http://www.saimiya.com/

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□■
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年4月24日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。