株式会社東邦アーステック
トウホウアーステック

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社東邦アーステック

天然ガス事業(三菱ガス化学、日本軽金属、伊藤忠商事より出資)
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • OpenES
  • 正社員
業種
化学
鉱業/プラント・エンジニアリング/ガス/電力・電気
本社
新潟

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

研究開発職 1~5名
設備保全職(プラントオペレーター)<交替制> 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 41名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年3月28日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

研究開発職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 0名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月上旬
  • エントリーシート
    締切 3月上旬
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月下旬
  • 内々定
    4月下旬
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、家族手当あり

設備保全職(プラントオペレーター)<交替制>

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 0名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月上旬
  • エントリーシート
    締切 3月上旬
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月下旬
  • 内々定
    4月下旬
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

【研究開発職】
□何事にも前向きにチャレンジできる方
□目標に向かって責任感を持ってい進められる方
□ラボ実験からスケールアップまで一貫して取り組みたい方

【設備保全職】(プラントオペレーター)<交替制>
□人との関わりの中で仕事を進めていくことが好きな方
□チームで進める仕事の場合も、各個人が役割を担い、主体的に進めることができる方
□新しい知識や経験を身に付けることに積極的にチャレンジ出来る方

募集概要

職種 (1)【正社員】研究開発職(2)【正社員】設備保全職(プラントオペレーター) <交替制>
仕事内容 (1)【正社員】研究開発職
ヨウ素の生産収率の改善や、ヨウ素誘導体の開発を行います。また、ヨウ素をリサイクルするための回収技術の開発などにも取り組んでいただいます。
(2)【正社員】設備保全職(プラントオペレーター) <交替制>
天然ガスの採取・供給およびヨウ素製造に携わる現場の管理を行います。また、自社プラント設備の運転管理、巡視・点検をお任せいたします。
応募資格 (1)【正社員】研究開発職
 大学/大学院 卒業見込みの方
(2)【正社員】設備保全職(プラントオペレーター) <交替制>
 大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】研究開発職(2)【正社員】設備保全職(プラントオペレーター) <交替制>
 新潟
 備考:新潟県新潟市西区黒鳥1450
新潟県へのUIターン学生を歓迎します!
勤務時間 (1)【正社員】研究開発職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)
 年間総労働時間:1,944時間
(2)【正社員】設備保全職(プラントオペレーター) <交替制>
 【シフト制】
 実働時間(1日):5時間30分~9時間30分
 年間総労働時間:1,932時間
 備考:※業務習得までは日勤(8:30~17:30 または、8:00~16:30)の勤務となります。
採用ステップ&スケジュール STEP1: 会社説明会・見学会をご希望される方は、リクナビよりエントリーをお願いします。
     
       ▼

STEP2: 一次面接をご希望の方は、OpenES・適性検査(WEBで受検いただきます)を
      ご提出いただきます。

      ※合格者のみ、一次面接の日程をご案内いたします。

       ▼

STEP3: 一次面接

       ▼

STEP4: 二次面接

       ▼

      内々定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】研究開発職
 大学 卒業見込みの方
  月給:202,000円
  ※基本給:202,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:214,000円
  ※基本給:214,000円

 備考:別途諸手当あり(2023年度実績)
(2)【正社員】設備保全職(プラントオペレーター) <交替制>
 大学 卒業見込みの方
  月給:202,000円
  ※基本給:202,000円

 備考:別途諸手当あり(2023年度実績)
手当 (1)【正社員】研究開発職

 交通費全額支給、時間外手当、休出手当、昼食補助、住宅手当(世帯主)、家族手当(扶養家族)
(2)【正社員】設備保全職(プラントオペレーター) <交替制>

 交替勤務手当あり、交通費全額支給、時間外手当、休出手当、昼食補助、住宅手当(世帯主)、家族手当(扶養家族)
昇給 (1)【正社員】研究開発職(2)【正社員】設備保全職(プラントオペレーター) <交替制>
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】研究開発職(2)【正社員】設備保全職(プラントオペレーター) <交替制>
 年2回
 備考:年間5ヶ月程度
 ※2022年実績 5.8ヵ月
休日・休暇 (1)【正社員】研究開発職
 完全週休2日制(土日祝)
 年間休日:122日
 有給休暇:10日
 ※当社規程により、入社時に付与
※時間単位取得制度あり
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:その他、創業記念日がございます
(2)【正社員】設備保全職(プラントオペレーター) <交替制>
 月7日以上
※業務習得までは日勤の勤務のみとなり、完全週休2日制(土日・祝日)
 年間休日:107日
 有給休暇:10日
 ※当社規程により、入社時に付与
※時間単位取得制度あり
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:その他、創業記念日がございます
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:・資格取得補助制度
・退職金制度(勤続1年以上)
・確定給付企業年金
・定年再雇用制度
・財形貯蓄制度
・社内融資制度
・遺族、障害補償制度
・従業員互助会
試用期間 ■期間
(1)【正社員】研究開発職(2)【正社員】設備保全職(プラントオペレーター) <交替制>
 期間:6ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 1人 0人 100.0%
2021年度 5人 1人 80.0%
2020年度 採用実績なし
(2024年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 1人 0人
2021年度 5人 0人
2020年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
3年以内男性採用割合:100%
3年以内女性採用割合:  0%
平均勤続年数 14.0年(2023年3月時点)
◎近年、若手社員を積極的に採用しているため、平均勤続年数は下がっています。
平均年齢 40.0歳(2023年3月時点)
研修 あり:◎入社研修、階層別教育(個別、集合)、通信教育、eラーニングなど。
自己啓発支援 あり:◎公的資格等の取得を補助し、報奨金を支給しています。
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 20.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 11.0日(2022年度実績)
◎ワークライフバランスの為に有給休暇取得を促進しています。
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 3人1人
取得対象者数 4人1人
育休取得率 75.0%100.0%
(2022年度実績)
◎別途小学校を卒業するまでの子供を持つ従業員を対象に、
  看護休暇制度があります。
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2023年3月時点)
◎管理者(グループリーダー)が2名います。

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり

その他の情報

参考データ

東邦アーステックがもっとわかる特設サイト 地底に広がる太古の水を、新潟のちからに。
http://www.gas-youso.com/

・大きな可能性を秘める「水溶性天然ガス」「ヨウ素」とは?
・水溶性天然ガス・ヨウ素の採取・生産方法は?

上記について、わかりやすく説明されている動画が公開されています。
ぜひ、当社の企業理解にご活用ください。

採用実績校

秋田大学、茨城大学、鹿児島大学、神奈川工科大学、神奈川大学、金沢大学、関東学院大学、群馬大学、湘南工科大学、信州大学、中央大学、筑波大学、帝京科学大学、東海大学、東京工芸大学、東京都市大学、東洋大学、富山大学、長岡技術科学大学、長岡工業高等専門学校、新潟工業短期大学、新潟国際情報大学、新潟大学、日本工業大学、日本大学、明治大学、ものつくり大学、山形大学、横浜国立大学
ほか

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系
主な勤務地
新潟
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
募集対象学部・学科:化学系または機械系
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)
採用予定学科
機械系、電気・電子系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系

連絡先

〒950-1123
新潟県新潟市西区黒鳥1450
電話番号:025-377-7131
株式会社東邦アーステック
総務部 人事グループ/一箭(いちや)
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年3月28日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。