業種 |
商社(医療機器)
医療機器/医療関連・医療機関 |
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本社 |
神奈川
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直近の説明会・ イベント |
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採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月25万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、女性役員在籍、家族手当あり、異動希望を申請できる |
職種 | 営業職(医療機器の販売)
※車を業務で運転する必要があります(要:普通自動車運転免許) |
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勤務地 | 神奈川県横浜市、平塚市、横須賀市
東京都杉並区、埼玉県さいたま市、千葉県千葉市 |
勤務時間 | 8:45~17:00(緊急手術の際は病院に赴くこともあります。その際は振休、休日出勤手当、深夜手当などを取得するなどの対応が可能です) |
給与 | 大学院、大学、高専、専門、短大卒 給与一律 月給 25万1000円
※一律営業手当(時間外40時間相当66,000円含む。40時間超過分別途支給) |
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諸手当 | 交通費全額支給
家族手当(扶養している配偶者1万円・子1人5000円/月) |
昇給 | 年1回(4月) |
賞与 | 年2回(7月、12月) |
休日休暇 | 完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後育児休暇、土曜祝日の振替特別休暇
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保険 | 社会保険完備 (健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 )
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試用期間 | 試用期間有り
3ヶ月条件相違無し |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2017年3月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0% |
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平均勤続年数 | 9.1年(2017年9月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 34.6歳(2017年9月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:全新卒社員に対し、入社1週目に外部ビジネスマナー研修を実施 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | なし | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 40.0時間(2016年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 実績なし | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2016年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2017年9月時点)
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【既卒の方の採用情報】 | ■応募資格
3年以内既卒者で職歴のない方を対象としています。 ■選考フロー 既卒の方の選考フローも、基本的には2018年卒業予定者同様です。 説明会開催が終了している時期の応募希望の場合は柔軟に対応させていただく予定です。 採用担当までご連絡下さい。 ■入社時期 既卒の方は入社時期を個別にご相談させていただきます。 ■待遇 2018年3月卒業予定者と同様です。 ※既卒の方の採用情報に関するお問い合わせは 下記連絡先記載の宛先までご連絡下さい。 |
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モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |