株式会社ジョイフル本田
ジョイフルホンダ
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株式会社ジョイフル本田

[東証第一部上場]
  • 株式公開
  • 正社員
業種
ホームセンター
専門店(複合)/その他専門店・小売
本社
茨城

モデルケース

全職種共通(大卒)

採用人数 今年度予定 36~40名
昨年度実績(見込) 36~40名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    5月
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、副業可、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

人物重視の選考を行っています。

こだわりを持ち、その道のスペシャリストになり得る方
チームで成果をあげることの楽しさを知っている方
次世代の経営を担う、前向きで意欲的な方

こういった方々に活躍していただける場が、ジョイフル本田には数多くあります。

自分が働く視点を持って、是非いろいろな店舗を見学してみてください。
そして気がついた点や感じたことを、あなた自身の言葉で私たちに伝えてみてください。

ジョイフル本田では、個性的な先輩社員が数多く働いています。

接客の仕事に楽しさを感じられる人からのエントリーをお待ちしております!

募集概要

職種 (1)販売職(店舗における商品の仕入れから販売までを担当)
(2)経理事務
主な仕事内容 (1)販売職
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
 圧倒的な品揃えを誇るジョイフル本田での販売職は、店頭に立ってただ売るだけの仕事ではありません。お客様からの様々な問い合わせ・要望に応えうる幅広い知識やノウハウはもちろん、行動力や決断力も不可欠です。
 自社開発商品等に関しても、メーカーの営業担当に厳しい注文をつけることもあります。海外の仕入先に乗り込んで、直に品質チェックすることも辞さないほどのこだわりを持ち、モノづくりにも、とことん関わっていく仕事です。

(2)経理事務
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
 年商1,587億円のジョイフル本田の台所を一手に預かる経理スタッフは、売掛・買掛金の管理から決算事務、税務管理、経営指標分析まで、お金と資産の管理を任されたスペシャリストです。パソコン画面や各種帳票、伝票など、単に機械や数字が相手ではなく、店舗の従業員、取引先と連携をとりながら、お客様の満足を後方から支援します。
勤務地 ■【販売職】 --- 茨城、千葉、埼玉、群馬、栃木県、東京都内の各店舗および本社
■【経理事務】--- 本社(茨城)

<勤務地店舗案内>
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
 【茨城・県南エリア】 、【茨城・県西エリア】、【茨城・県央エリア】、【千葉・西エリア】 、【千葉・中央エリア】、【千葉・南エリア】、【東京・多摩/武蔵野エリア】、【群馬・東毛エリア】、【埼玉・東部エリア】、【栃木・県南エリア】
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
 茨城県[ 4店舗 ] --- 荒川沖店、古河店、守谷店、ニューポートひたちなか店
 千葉県[ 6店舗 ] --- 八千代店、市原店、君津店、千葉店、富里店、千葉ニュータウン店
 埼玉県[ 1店舗 ] --- 幸手店
 群馬県[ 2店舗 ] --- 新田店、千代田店
 栃木県[ 1店舗 ] --- 宇都宮店
 東京都[ 1店舗 ] --- 瑞穂店
勤務時間 8:45~19:45
変形労働時間制あり(実働8時間)
採用スケジュール 当社へご興味をお持ちいただいた方は、
まずはリクナビよりお気軽にエントリーをお願いいたします!
エントリーいただいた方へは、随時最新の採用情報を優先的にご案内いたします。

■■■ 採用スケジュール ■■■

 ◆リクナビからエントリー
   ↓
 ◆会社説明会(任意)
   ↓
 ◆エントリーシート
   ↓
 ◆Web適性検査(SPI3)
   ↓
 ◆一次面接
   ↓
 ◆二次面接と筆記(作文)
   ↓
 ◆内々定

※基本的には上記の採用スケジュールを予定していますが、
 選考状況により変更になる場合もありますので、予めご了承ください。

給与・福利厚生(待遇)

給与 ■【販売職】、【経理事務】
  大   卒 -------- 月給209,550円
  短大・専門卒 --- 月給180,450円
諸手当 時間外、通勤(当社規定による)、家族、特殊勤務、特技、住宅手当ほか
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月) 年間3.5ヶ月分(2016年実績)
休日休暇 1年単位の変形労働時間制による(月7~11日/年間休日105日)
年次有給、慶弔、特別、連続休暇取得制度
保険 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
福利厚生 社員買物割引、従業員持ち株会、独身寮あり(ワンルームタイプ)、借上社宅制度、
ジョイフルアスレティッククラブ利用可、会員制リゾート施設ほか
試用期間 有り(3ヶ月/待遇等の変更はありません)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2016年度 31人 6人 80.6%
2015年度 40人 13人 67.5%
2014年度 7人 2人 71.4%
(2017年12月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2017年度 29人 11人
2016年度 23人 8人
2015年度 28人 12人
3年以内男性採用割合:72.0%
3年以内女性採用割合:28.0%
平均勤続年数 11.4年(2017年12月1日時点)
平均年齢 34.9歳(2017年6月1日時点)
研修 あり:階層別研修
自己啓発支援 あり:特技手当(DIYアドバイザー、販売士等)の支給
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 あり:計数検定、レジ検定
月平均所定外労働時間 7.4時間(2016年度実績)
有給休暇の平均取得日数 5.7日(2015年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

人事・教育・研修制度 新入社員研修、階層別研修、OJT、海外視察研修(費用全額会社負担)、社内資格制度ほか
―――――――――――――――――――――――――――――――――
働く人にとって、「何をどのようにすれば昇進や昇給につながるのか」を知りたいと思うのは、ごく自然なことです。そこでジョイフル本田は、時代に即した≪明解な人事制度≫を確立しました。公平で納得性のある評価制度、評価によって等級が決まり、賃金が決定する賃金制度、当社で働くうえで必要不可欠な知識修得のためのオリジナルの研修制度など内側からも強化・充実を図っています。
―――――――――――――――――――――――――――――――――
応募資格 ■2019年3月に短大・専門・大学を卒業見込みの方

採用実績校

東京大学、筑波大学、茨城大学、千葉大学、埼玉大学、宇都宮大学、群馬大学、信州大学、早稲田大学、慶應義塾大学、明治大学、青山学院大学、立教大学、中央大学、法政大学、日本大学、東洋大学、専修大学、駒澤大学、国学院大学、獨協大学、大東文化大学、亜細亜大学、帝京大学、国士舘大学、流通経済大学、千葉商科大学、中央学院大学、東京農業大学、東京理科大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 販売系 技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:情報工学系、建築・土木系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)
主な勤務地
茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京
応募資格
短大、専門、大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

 株式会社ジョイフル本田
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
 〒300-0813 茨城県土浦市富士崎1-16-2
 管理本部人事部 採用担当
 TEL : 029-822-2215 / フリーダイヤル : 0120-22-3006
 E-mail : jh.saiyou@joyfulhonda.co.jp
 交通機関 / JR常磐線「土浦駅」より徒歩10分
 URL / http://www.joyfulhonda.com
掲載開始:2018/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2018年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。