株式会社LASSIC
ラシック
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  • 正社員
業種
ソフトウェア
コンサルタント・専門コンサルタント/情報処理/インターネット関連/その他サービス
本社
鳥取

私たちはこんな事業をしています

当社は2006年に「ITで、地方創生」にチャレンジする為、鳥取で創業を致しました。企業や行政を対象に、WEBシステムの構築や地域活性化の為の事業、感情解析技術を応用とした研究開発を行っています。東京に一極集中している仕事を地方に分散させることと、地方ならではの仕事を創出することで、地域活性化を実現して参ります。現在、「50の地域に、1,000人の仲間を」作ることを目標に事業の大幅な拡大を行っております。

当社の魅力はここ!!

企業理念

アイデアとIT技術で地域活性化を目指す!

2006年に創業をした当社は、個人・企業・地域の「らしく」の実現をサポートするいう企業理念を掲げ、社会の発展に貢献する為、様々な事業を展開しております。特にITを活用した最先端の技術に注力をしており、企業や自治体向けに、WEB開発やアプリ開発などのサービスを展開。東京に一極集中しているITの仕事を分散させ、地方に仕事を創出するべく、「~鳥取発~ ITで、地方創生」の経営理念のもと、お客様のニーズにお応えし、地域からも喜ばれる会社を目指してまいります。地方での新しい働き方も同時に提案していきます。

戦略・ビジョン

地方を変えられない人間が、世界を変えられるのか。

将来やりたい事がある。いつか、世界で勝負してみたい。今はやりたい事が見つからないけどやりたい事が見つかった時に夢を実現する力が欲しい。そんな視座の高い学生をお待ちしております。私たちは中期計画として、「50の地域に1,000人の仲間」を作る予定です。このゴールに向けて、優秀な方には拠点の立ち上げをどんどん任せていきます。0から1を作っていく感覚を地方という一つのマーケットで裁量権を持ち、行って頂きます。その経験が、将来のキャリア形成に必要な成長を創り出します。地方を変え、そして世界を変える一歩を、LASSICから始めてみませんか。

社風・風土

頑張る人材をしっかりとサポート!キャリアパスも多数用意。

当社が大事にしていることは「社員の成長・自分らしさ」。一人一人の得意分野や特性を上手く生かすことを重視しています。行動規範としては自主性、ベストを尽くす、チームプレー、誠実、人から学ぶ、やり抜く、この6つを重視しています。頑張る人材はしっかりと評価するために年に一度の表彰制度(MVP等)を設けるなどしています。LASSICアンバサダー(地方拠点長)、ITコンサルタントや営業スペシャリスト、エンジニアなど希望に応じて、様々なキャリアパスを用意。手をあげてくれれば行動を後押しできる環境があり、大きな仕事もどんどん任せていきたいと思います。自分らしく働く環境でお待ちしております。

みなさんにはこんな仕事をしていただきます

■総合職(1.システムエンジニア 2.営業、管理部門)
1.システムエンジニア
企業向けWEBシステム、スマートフォンアプリの開発を行います。
2.営業、管理部門
営業)お客様(幅広い業界)のITに関する課題に対し、ニアショアを活用したITソリューションの企画・提案、営業活動を通じて、
    地方に仕事を増やすことで、地方創生に寄与頂きます。
管理部門)総務・経理・人事・採用等、会社運営に携わります。

会社データ

事業内容 「地方」に「シリコンバレー」を築く!
その仕事は東京でやる必要がない、と思いませんか?あなたの故郷を「ITで、地方創生」する挑戦者を求む!

地方の創生は、日本の再生
狭い日本を広く使って、地域の魅力を掘り起こす

地方の人口が減って行くのは、「将来性」や「やりがい」のある仕事が地方に少ないから。
故郷で学びたい人も働きたい人も、地元を出なくてはならず、街には新しい風も流行もやって来ない。
そして高齢化ばかりが進み、地域の活力は衰えて行く…。
この悪循環を断ち切きるには、場所に依存しない、そして将来性のある「IT」によって仕事を地方に創り出し、若者の雇用を生み出すことが必要です。
LASSICは「ITで、地方創生」をスローガンに、「IT」をはじめとする先端技術で、地方創生の牽引役を目指します。
「地方を元気にするアイデア」を考え提供していくことで、LASSICで働く仲間の故郷を元気にします。
そして、社員一人ひとりが「世の中に貢献している」ことを実感できる「やりがい」を作っていきます 。

・仕事内容
【UXデザイン&インテグレーション事業】
「ニアショア」というメリットを活かして、大都市圏にあるITの仕事を地方に移転するニアショア事業
Webアナリティクス(分析・診断)、Webディレクション(設計)、Webインテグレーション(開発)
【地域イノベーション支援事業】
自治体様と連携し、地域活性化に特化した自社サービス
地方創生コンサルティング、地域活性化ICT企画・インテグレーション、産学官連携事業コーディネート
【感情解析研究開発事業】
感情解析技術×AIを活用した先進事業開発
研究開発、コンサルティング、サービス・製品企画、感情関連システム受託開発
設立 2006年12月
資本金 8,888万円
従業員数 142名(平成29年5月1日時点)
売上高 10億4,000万円(2017年04月)
代表者 代表取締役社長 若山 幸司
事業所 【本社】

〒680-0843
鳥取県鳥取市南吉方3-201-3

【事業所所在地】

・秋田オフィス準備室
〒014-0103
秋田県大仙市高関上郷字田中65-1

・仙台オフィス
〒984-0075
宮城県仙台市若林区清水小路6-1
東日本不動産仙台ファーストビル 1F

・東京営業所
〒108-0074
東京都港区高輪1-3-13 NBF高輪ビル 5F

・大阪オフィス準備室
〒531-0072
大阪府大阪市北区豊崎
3-15-5TKビル2F

・姫路オフィス準備室
〒670-0912
兵庫県姫路市南町76 姫路城陽ビル4F

・那岐オフィス準備室
〒689-1451
鳥取県八頭郡智頭町大背205
旧那岐小学校

・米子オフィス
〒683-0043
鳥取県米子市末広町181 第1Tビル 2F

・岡山オフィス
〒700-0826
岡山県岡山市北区磨屋町1-6岡山磨屋町ビル 6F

・広島オフィス準備室
〒730-0802
広島県広島市中区本川町3-1-5シーアイマンション広島 2F

・福岡オフィス
〒812-0013
福岡県福岡市博多区博多駅東1-17-1
福岡県Ruby・コンテンツ産業振興センター4F オフィス10

・感情医工学研究所
〒680-0843
鳥取県鳥取市南吉方3-201-3
沿革 2006年 創業
2007年 Webサイト管理システム-『L-Style』事業スタート
2008年 東京営業所 開設
2009年 鳥取県企業誘致貢献者に対する知事表彰(第1号)を受賞
2010年 弊社メンタルヘルスケアサービスが、経営革新計画(中小企業経営革新支援法)認定
      地方での農業体験を通じ、メンタルタフネスを向上させるビジネス研修がスタート
2011年 鳥取県初、国内唯一のメンタルヘルス事業。首都圏近郊へも同時展開
           過疎化地域住民との共同イベントを企画
           地域初の芸術文化イベントで地域に貢献
2012年 産学官医療連携拠点「感情医工学研究所」開設
           「LASSIC アカデミー」開校。卒業後、20名以上がエンジニアとして入社
2013年 産学官医療連携の新たな展開。世界初となる実証実験、始動
2014年 米子オフィス設立
2015年 岡山オフィス、福岡オフィス設立
      リクナビNEXT主催 「グッド・アクション2014」最終選考にノミネート
      姫路オフィス準備室設置、仙台オフィス設立
      地域イノベーション支援事業。智頭町と『疎開』の町協定を締結
           地域イノベーション支援事業。岩美町と地方創生パートナーシップ協定締結
           鳥取県より『輝く成長企業 ニッチトップ認定』を受ける
2016年 宮城県丸森町と移住定住パートナーシップ協定締結
           地域イノベーション支援事業が「図書館で夢を実現しました大賞」を受賞
           (一社)日本ニアショア開発推進機構の認定ベンダーに認定"

連絡先

株式会社LASSIC
〒680-0843 鳥取県鳥取市南吉方3-201-3
採用担当 児玉(こだま)・妹尾(せのお)
TEL:0857-54-1070
E-mail: jinjila@lassic.co.jp
掲載開始:2018/03/01

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